- •Теоретична чистина
- •12. Поняття, склад і значення техніко-технологічної бази виробництва. Шляхи її формування.
- •Формулы «основные фонды» для решения задач
- •Свост. Б.У.И
- •Основные формулы «оборотные средства предприятия»
- •Основные формулы «персонал предприятия»
- •Формулы для решения задач «оплата труда»
- •Основные формулы «Затраты, себестоимость»
- •Формулы « Доход, прибыль, рентабельность»
- •1. Определяем балансовую стоимость на начало года
- •3. Определяем среднегодовую стоимость опф :
- •4.Определяем сумму амортизационных отчислений за год:
- •5. Определяем остаточную стоимость основных фондов на конец года (опфост к г.) по формуле:
- •Обчислення планового фонду робочого часу одиниц обладнання:
- •Визначення виробничої потужності підрозділу підприємства:
Формулы для решения задач «оплата труда»
Тарифная ставка ( средняя часовая тарифная ставка )
Счі=С1 *Кі
С1 – тарифная ставка работника первого разряда
Кі - тарифный коэффициент і -го разряда.
Средний тарифный разряд:
Рм - меньший из двух смежных тарифных разрядов;
Км, Кб- соответственно меньший и больший из двух смежных тарифных коэффициентов, в интервале которых содержится средний тарифный коэффициент; Кс - средний тарифный коэффициент, можно вычислить по формуле: Средний тарифный коэффициент
Кі - тарифный коэффициент і-го разряда рабочих; Чрі - численность рабочих і-го разряда.
Сдельная расценка
Ссдел = Счі * Нч
Счі - часовая тарифная ставка рабочего /-го разряда, грн;
Нч - норма времени на изготовление единицы продукции, ч.
Сдельная форма оплаты труда (тарифный заработок)
ЗПсдел = Qф* Ссдел
Qф - фактическое количество произведенной продукции за определенный период, шт. Ссдел - сдельная расценка за изготовление единицы изделия, грн. / шт.
Плановый объем выпуска продукции за месяц
Q
=
ФРЧ – фонд рабочего времени
Процент перевыполнения плана
Ппп
=
Qф , Qпл - фактический и плановый объем выпуска продукции за месяц соответственно, шт. / мес
Сумма премиальных доплат
П
= (Qф * Cсдел)
*
П1 - процент доплат за выполнение плана, %; П2 - процент доплат за каждый процент перевыполнения плана, %;
Ппп - процент перевыполнения плана.
Сдельно премиальная заработная плата
ЗПсдел.прем = ЗПсдел +П
Сумма премиальных доплат по сдельно – премиальной заработной платы
П1 –процент доплат за перевыполнение плана;
П2 - процент доплат за каждый процент перевыполнения плана
Ппп - процент перевыполнения плана
Процент перевыполнения плана
Nпл, Nф – соответственно фактический и запланированный объём выпуска продукции
Запланированный объём производства изделий
От – отработанное время, чел – часов
Nз – норма затрат труда чел – часов
Зарплата по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда
З сдел. –прог = Nв * Pзв +( Nф – Nв) * Pпов
Nв - исходная база для начисления доплат; Рзв - обычная расценка за одно изделие;
Nф - фактический объем выпуска продукции
Рпов - повышенная расценка за одно изделие.
Перевыполнения исходной базы
Повышенная расценка
Р% - процент роста расценки.
Общее количество часов-коэффициентов
Г
Кбр =
Тфі
*Счі
Тфі - фактическое количество часов, отработанная і-м рабочим;
m- количество членов бригады. Заработная плата за 1 час-коэффициент
Збр – заработок всей бригады
Заработная плата каждого члена бригады Зі = Тфі *Счі * З1гк.
Непрямая
сдельная
расценка
подсобного
работника
Сн.ср.=
Ссм - переменная тарифная ставка подсобного рабочего, грн. / зм.;
Qпл.i - плановый выпуск продукции i-м основным рабочим за смену, шт. / зм.; n- количество основных рабочих, обслуживаемых одним подсобным рабочим, человек.
Заработная плата подсобного рабочего по непрямой сдельной системе
Зп
непр.-сдел. п
=
Q ф.i. - фактически изготовленное количество продукции і-м основным рабочим за смену, шт. / см.;
Сн.ср. - непрямая сдельная расценка подсобного работника грн. / шт.,
