- •Менеджмент
- •Красноярск 2008
- •Тема 1. Сущность и характерные черты современного менеджмента, история его развития.
- •Тема 2. «Школы менеджмента»
- •Тема №3. Основные категории менеджмента. Внешняя и внутренняя среда организации.
- •Тема №4. Функция планирования
- •Тема № 5. Функция организации
- •Линейная структура управления
- •Функциональная структура управления
- •Тема №6. Мотивация трудовой деятельности
- •1.Теория ожидания
- •2.Теория справедливости
- •3.Модель Портера-Лоулера
- •Тема №7. Функция контроля
- •Тема №8. Система методов управления
- •Тема № 9. Стиль руководства.
- •Демократический стиль руководства
- •Либеральный стиль руководства
- •Тема№ 10. Деловое общение. Коммуникации в организации.
- •Тема № 11.Управление конфликтами и стрессами.
Тема № 11.Управление конфликтами и стрессами.
Дайте определение следующим понятиям:
Конфликт- ____________________________________________________________________________________________________________________________________
Участники конфликта- ____________________________________________________________________________________________________________________________________
Оппонент - ____________________________________________________________________________________________________________________________________
Объект конфликта - ____________________________________________________________________________________________________________________________________
Инцидент - ____________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание № 16.Заполните таблицу, указав меры прерывания конфликта на различных стадиях конфликтной ситуации:
Стадии конфликтной ситуации |
Способы разрешения конфликта
|
Появление проблемы, интересующей двух или более участников |
|
Усиление встречного критичного анализа действий, высказываний, черт характера |
|
Выработка стратегии действий в конфликтной ситуации
|
|
Активный поиск фактов, доводов, подтверждающих правильность и объективность позиций оппонентов |
|
Задание № 17. Заполните таблицу, отметив звездочками степень проявления склонности к «Напористости» и к «Партнерству» при различных тактиках поведения в конфликте (* - низкая степень;
** - средняя степень; *** - высокая степень):
Тактика (стиль) поведения в конфликте |
Склонность к «Партнерству» |
Склонность к «Напористости» |
Избежание |
|
|
Приспособление |
|
|
Компромисс |
|
|
Конфронтация |
|
|
Сотрудничество |
|
|
