Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабочая тетрадь (менеджмент).doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
252 Кб
Скачать
☆

Тема № 11.Управление конфликтами и стрессами.

Дайте определение следующим понятиям:

Конфликт- ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Участники конфликта- ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Оппонент - ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Объект конфликта - ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Инцидент - ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание № 16.Заполните таблицу, указав меры прерывания конфликта на различных стадиях конфликтной ситуации:

Стадии конфликтной ситуации

Способы разрешения конфликта

Появление проблемы, интересующей двух или более участников

Усиление встречного критичного анализа действий, высказываний, черт характера

Выработка стратегии действий в конфликтной ситуации

Активный поиск фактов, доводов, подтверждающих правильность и объективность позиций оппонентов

Задание № 17. Заполните таблицу, отметив звездочками степень проявления склонности к «Напористости» и к «Партнерству» при различных тактиках поведения в конфликте (* - низкая степень;

** - средняя степень; *** - высокая степень):

Тактика (стиль) поведения в конфликте

Склонность к «Партнерству»

Склонность к «Напористости»

Избежание

Приспособление

Компромисс

Конфронтация

Сотрудничество

35