- •1. Как осуществляется планирование номенклатуры и ассортимента продукции?
- •2. Что лежит в основе планирования производственной программы?
- •3. В чем специфика бюджетного метода планирования?
- •5. Каковы внутрифирменные и внешние функции бизнес-планов?
- •6. Охарактеризуйте отличия планирования с точки зрения общеэкономической функции от конкретно-управленческой
- •7. Задача
- •Список литературы
5. Каковы внутрифирменные и внешние функции бизнес-планов?
Внешние функции бизнес- плана
Макроэкономический анализ соответствующих сфер производства-определение стратегических тенденций развития производства.
Создание информационной базы для разработки макроэкономической политики: разработка и реализация государственной политики; разработка и реализация региональной политики.
Привлечение инвестиций: реальные инвестиции: централизованные инвестиции (государственные, региональные программы); дотации, субсидии; финансовые инвестиции: подготовка эмиссии акций и реализации их на фондовом рынке.
Привлечение заемного капитала - ссуды, кредиты.
Установление деловых контактов, изучение целей участников: организация и проведение переговоров, торгов, заключение контрактов
Обоснование направлений реализации: приватизация государственных (муниципальных) предприятий; обоснование совместных производств с другими предприятиями; обоснование использования иностранного капитала; обоснование создания финансово-промышленных групп или вложения в них
Внутрифирменные функции бизнес- плана
Функция управления производством |
Функция бизнес- плана |
Содержание |
Планирование и оценка деятельности |
1.Разработка долговременных стратегий (концепций) развития; обоснование конкретных направлений деятельности, краткосрочных её целей; разработка тактики их достижений; прогнозирование результатов деятельности. 2.Оценка научно-технического, производственного потенциала |
1.Обеспечение системного и сквозного характера планирования и прогнозирования. 2.Оценка степени использования имеющегося потенциала; выявление и оценка резервов; разработка мероприятий по научно- техническому развитию. |
Организация деятельности |
1.Определение центров ответственности за результаты деятельности. 2.Анализ соответствия кадрового состава. 3. Анализ системы оплаты труда |
1.Обоснование обязанностей структурных подразделений и отдельных исполнителей. 2.Переподготовка (повышение квалификации); подбор новых кадров. 3.Оценка существующей системы оплаты труда |
Контроль, учет производства |
1.Контроль результатов деятельности, учет. 2.Определение степени и факторов риска. 3.Отчетность перед собственниками; лабильность проекта производства, подготовка к внезапным изменениям |
1.Учет отклонений от плана, их анализ. 2.Разработка мероприятий по снижению риска. 3.Обеспечение устойчивости и живучести проекта |
6. Охарактеризуйте отличия планирования с точки зрения общеэкономической функции от конкретно-управленческой
Понятие «планирование деятельности предприятия» имеет два смысла. Первый — общеэкономический, второй — конкретно-управленческий.
С общеэкономической точки зрения планирование — это механизм, который заменяет цены и рынок. В рамках рыночной системы главным координатором действий ее участников являются цены. Именно они определяют выгодные для продавцов и покупателей объемы и способы производства и потребления товаров. Предприятие как участник рыночной системы также вынуждено подчиняться ценовому механизму, закону спроса и предложения. Однако во внутренней среде каждой хозяйственной единицы механизм цен вытеснен сознательными действиями и решениями руководителей этих единиц. Они осознанно определяют основные направления хозяйственной деятельности своего предприятия, принимая необходимые плановые решения, учитывая внутреннюю природу предприятия.
Планирование с конкретно-управленческой точки зрения является основной функцией менеджмента, в которой на основе определения целей деятельности выявляются необходимые для их достижения средства, а также разрабатываются методы, наиболее эффективные в конкретных условиях. Сущность планирования в данном случае проявляется в конкретизации целей развития предприятия и каждого подразделения в отдельности на установленный период; определении хозяйственных задач, средств их достижения, сроков и последовательности реализации; выявлении материальных, трудовых и финансовых ресурсов, необходимых для решения поставленных задач.
