Показники ефективності використання оф

Показники	2010	2011	2012	2013
Фондоозброєність (тис.грн. / роб.)	137,488	158,538	213,651	305,260
Технічна озброєність (тис. грн. / роб.)	97,844	115,503	157,064	225,893
Фондовіддача (грн/грн)	2,96619	3,42216	2,59821	1,27264
Фондоємність	0,33713	0,29221	0,38488	0,78577
Рентабельність ОФ	0,24738	0,32444	0,17354	0,00004

З даних приведених вище можна зробити висновок про поступове зростання показників фондоозброєності та технічної озброєності на підприємстві «Південкабель». Базовий приріст фондоозброєності у 2013 році склав 54%, і це є позитивним явищем. Не дивлячись на приріст фондоозброєності та технічної озброєності у 2012 році, можна констатувати цей приріст як негативне явища, так як він відбувся більшою мірою за рахунок скорочення кількості робітників з 1321 робітників у 2013 році до 1169 робітників у 2012 році.

Фондовіддача є оберненим показником до фондомісткості і характеризує ефективність використання основних виробничих фондів, тому в роки, коли відбувався ріст фондомісткості, фондовіддача знижувалась і навпаки. Фондовіддача, зростала у 2012 році порівняно із 2011 і склала 0,59 грн/грн., дещо впавши у 2013 порівняно із 2012 до 0,51 грн/грн., що є негативною тенденцією, адже показує скільки гривень валового прибутку підприємство отримує із кожної гривні, вкладеної в основні засоби, ситуація зумовлена спадом обсягів виробництва та реалізації, а також додатковим придбанням основних фондів. Ситуація у 2012 є негативною за рахунок суттєвого (38%) зниження доходів, що знизило фондовіддачу у два рази та підвищило фондоємність.

Та ж сама ситуація з рентабельністю основних фондів, яка розраховується відношенням чистого прибутку до вартості основних фондів та показує скільки гривень чистого прибутку ми маємо із гривні, вкладеної в основні фонди. Рентабельність у 2013 році впала і не сягнула показника 2011 року та склала 0,17 грн/грн., 0,32 грн. у 2012 та 0,25грн/грн. у 2011. У 2012 році рентабельність майже нульова за рахунок майже нульового прибутку.

Для аналізу використання виробничих потужностей були розраховані коефіцієнти використання виробничих потужностей як співвідношення фактично виробленої продукції за певний період до максимально можливого випуску такої продукції за період.

Варто зазначити, що досить низьким є коефіцієнт використання потужностей. Крім того відсутність заказів також негативно вплинула на цей показник, що сприяло його зниженню по більшості видів продукції що випускається у 2013 році. У 2013 році випуск за трьома із восьми видів продукції склав менше 50% можливого обсягу. У 2013 році зростання коефіцієнту використання потужностей було позитивним лише відносно волоконно-оптичного кабелю, значення коефіцієнту за три роки склало 0,24, 0,51 та 0,71 відповідно. Коефіцієнт використання потужностей для решти видів продукції впав у 2013 році порівняно із 2012. Загалом потужності використовуються не більш ніж на 79% (виробництво сигнально-блокувального кабелю). У 2012 році було використано потужності лише на 25%.

Низька завантаженість устаткування, простої обумовлюють появу утрат на підприємстві і негативно впливають на показник фондовіддачі.

Аналіз таблиці структури трудових ресурсів показав, що найбільшу частку персоналу підприємства «Південкабель» складають робочі, а саме 73% у 2011, 73,3% у 2012 та 73,7% у 2013 роках. Їхня кількість поступово збільшується і у2013 році базовий приріст в абсолютному виразі – 81 особа, кількість робочих – 974, серед них 355 основні та 619 допоміжні. Близько 26% – інженерно-технічні робітники, серед яких найбільшу частку займають спеціалісти – від 7% у 2011 до 6,4 у 2013 та економісти – близько 4%.

Для характеристики руху кадрів були розраховані показники, наведені в табл. 2.4.

Середньооблікова чисельність персоналу зростала невеликими темпами: приріст у 2012 склав 2,2%, а у 2013 4,8% порівняно із попередніми роками. Чисельність прийнятих працівників поступово зменшувалась упродовж розглянутих років від 324 прийнятих у 2011 до 277 у 2013. Зросла натомість у 2013 році кількість звільнених працівників на 27% порівняно із 2010. Це пов’язано із необхідністю підвищувати ефективність праці наявних працівників та скорочувати витрати.

У 2012 році використання виробничих потужностей підприємства відбувалося лише на чверть від можливостей у зв’язку з недостатнім попитом на кабельно-провідникову продукцію як на внутрішньому так і на міжнародних ринках.

Таким чином у зв’язку з необхідністю скорочення витрат відбулося скорочення середньооблікова чисельності з 1321 робітників у 2013 році до 1169 робітників у 2012 році.

Щодо коефіцієнтів, які характеризують рух персоналу, необхідно зазначити, що знижувався коефіцієнт обороту кадрів за прийомом від 0,26 до 0,21, приблизно на однаковому рівні залишився коефіцієнт обороту кадрів за вибуттям на рівні 0,2, та збільшився коефіцієнт плинності кадрів, і у 2012 році склав 0,19, що є негативною тенденцією для підприємства. Вчені вважають, що він не повинен перевищувати 0,05.

Таблиця 2.4