Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка РЕСУРС.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

1.2 Сфера профессиональных предпочтений личности

Опросник профессиональных предпочтений

Опросник разработан А.А.Сукамяги (Тартусский госуниверситет) на основе теории профессиональных предпочтений американского психолога Дж.Голланда (J.Holland).

Согласно Дж.Голланду, предпочтение человеком определенных профессий рассматривается двояко: и как личностная характеристика, и как характеристика определенной профессиональной сферы. Информация об интересах личности, ее изменениях и профессиональные знания интерпретируются Дж.Голландом в единую теорию, которая объединяет теорию интересов и теорию личности. Голланд выделяет 6 типов личности, и, соответственно 6 типов профессионального окружения: реалистичный (R-Realist), интеллектуальный (I-Intellectual), социальный (S-Social), конвенциональный (C-Conventional), предприимчивый (E-Enterprising), артистичный (A-Artistic). Каждый тип описывается с точки зрения присущих ему:

- цели, ценностей;

- собственного образа;

- образовательных и профессиональных целей;

- предпочитаемых профессий;

- одаренности, специальных способностей;

- достижений, оригинальности;

- личностного развития и биографии.

Опросник состоит из 45 пар профессий. Каждая профессия соответствует только одному из шести типов. В каждой паре предпочтение должно быть отдано одной из профессий. В результате выявляется предпочитаемый тип (или типы) профессий и, соответственно, профессионального окружения и личностного поведения.

Интерпретации выводятся согласно алгоритму

1.

then

интерпретируется пара с максимальными значениями

[pi,pj]

2 .

t hen

then интерпретируется максимум

[pi]

then интерпретируются сочетания пар

[pi,pjk], i j, k= 1.3

3.

then int [pi1,pi2]

4.

then int [pi(min)+pcomm]

5.

then [pcomm] общая

где pcomm общая интерпретация, когда нет выраженных типов;

pi(min) вводная или заключительная фраза;

[pi,pj] смешанная интерпретация;

[pi] чистые интерпретации (по 1 шкале).

Тестовые интерпретации артистичный тип

Судя по вашим ответам, Вы - человек артистичный.

Люди Вашего склада особенно ценят талант, вдохновение, творчество, свободу. Предпочитают задачи и ситуации, в которых можно проявлять себя как личность нестандартную, незаурядную. Как правило, обладают художественными способностями, развитой речью, выразительной мимикой. Обычно это люди эмоциональные, чувствительные.

Круг общения может быть широким, при этом такие люди довольно независимы, «сами по себе». Они стремятся к высокому образовательному уровню, но дисциплиной и прилежанием в учебе не отличаются, т.к. не любят четких правил, норм, регламента. Болезненно реагируют на ограничение свободы. Профессии предпочитают творческого характера, или же выражают себя в любительских видах творчества, прикладном искусстве. Своим внутренним предчувствиям и представлениям доверяют больше, чем сухой логике фактов.

Характерные черты: творческий, импульсивный, независимый, эмоциональный, сложный, неорганизованный, непрактичный, оригинальный, интуитивный, самодостаточный.

КОНВЕНЦИОНАЛЬНЫЙ ТИП

Судя по вашим ответам, для Вас характерны такие черты как педантичность, практичность, обязательность.

Люди вашего склада высоко ценят порядок, традиции, стабильность, законность. Предпочитают задачи исполнительского характера с четко определенными целями, конкретными обязанностями. Им нравится приводить все в систему, упорядочивать. Избегают ситуаций неопределенности, требующих принятия неожиданных, ответственных решений.

Круг общения, как правило, не очень большой, но стабильный. С коллегами устанавливают тесные, длительные взаимоотношения, поддерживают обычаи и традиции коллектива. На работе и дома заботятся о порядке, аккуратности, склонны контролировать ситуацию вокруг себя. Начатое дело обычно выполняют в срок и качественно. Уважают общепринятые правила и нормы. Высоко ценят опыт, высокий образовательный уровень, общественный статус.

Чувство удовлетворения испытывают от хорошо организованной работы и ощущения своей причастности к ней. У них хорошо развиты математические способности, память, внимание. Профессии предпочитают связанные с документацией, финансами, статистикой. Логику фактов ценят выше субъективных предчувствий и представлений.

Характерные черты: сознательный, обязательный, настойчивый, экономный, традиционный, зависимый, спокойный, простой, консервативный.