Рекомендуемая литература

Основная литература

1. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. Издательство: РИОР, 2012.

2. Бычин В.М. Регламентация и нормирование труда: Учебное пособие. Инфра-М, 2014.

3. Леженкина т.И. Научная организация труда персонала. Университетская серия, Учебник, 2-ое издание, 2013.

4. Москвин В.А. Оптимизация затрат труда и карьера в бизнесе: рекомендации для предприятий и банков. Издательство: Инфра-М, 2014.

Дополнительная литература

1. Бычин Б.В., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. М., 2003.

2. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. М.: Экономика, 2006.

3. Михайлов Ю.М. Примеры локальных нормативных актов по охране труда. Организация повседневной работы по охране труда. Настольная книга руководителя службы охраны труда. Проверка предприятия Федеральной инспекцией труда. Издательство: Альфа-пресс, 2013.

4. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Учебно-практическое пособие. Издательство: КНОРУС, 2012.

5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. Издательство: Кнорус, 2014.

Задачи для самостоятельного решения

Задание 1.

Рассчитать минимальное, но достаточное число рабочих на взаимосвязанных производственных участках, если на первом трудоемкость работ за месяц составляет 4569 нормо-час., на втором – 5860 и на третьем – 2513 нормо-час. Плановое выполнение норм выработки соответствует по 118, 124 и 111%, фонд рабочего времени одного рабочего – 176 час. в месяц.

Расчет численности может быть произведен по формуле

Ч = ,

где: Т – трудоемкость, нормо-час;

Ф_год – годовой (месячный) фонд рабочего времени одного рабочего, час.;

К – коэффициент выполнения норм выработки.

Задание 2.

Часовая норма выработки для рабочего 4-го разряда установлена в размере 6 т продукции, часовая тарифная ставка (Т/ст) установлена на данный период времени в размере 30 рублей. Определить сдельную расценку по формуле:

; .

Задание 3.

Бригадой фактически за месяц изготовлено (Q): изделия А - 850 шт; Б -945 шт; В - 1115 шт. Комплексная сдельная расценка на единицу ( ) составляет соответственно 1,55, 2,1 и 1,9 рубля. Определить сдельный заработок бригады по формуле:

.

Задание 4.

На обработку детали затрачивалось 18 мин., после пересмотра норма времени стала равной 15 мин. Определить рост производительности труда по формуле:

,

где: Т  % снижения трудоемкости (нормы времени).

Задание 5.

Определить:

1) Технически обоснованную норму штучного времени, если известно, что время на обработку детали составляет 10 мин., вспомогательное время – 6,5 мин., время на обслуживание рабочего места – 0,7 и время на отдых и личные надобности – 1,3 мин.;

2) Время на изготовление партии деталей, если штучно-калькуляционное время – 19,3 мин., количество деталей в партии – 20 шт.;

3) Сменную норму выработки, если штучное время – 18,5 мин., а сменное – 8 час.

Задание 6.

Определить штучное время ( ) на операцию в крупносерийном производстве, если основное время ( ) – 5,5 мин., вспомогательное ( ) – 0,6 мин., время на организационное обслуживание рабочего места – 1,2%, время на техническое обслуживание рабочего места – 2,1%, время на отдых и личные надобности ( ) – 4,6%.

Штучное время на операцию определяется по формуле:

.

Задание 7.

Определить технически обоснованную норму штучного времени на операцию в единичном производстве, если оперативное время данной детали установлено в размере 15 мин., время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности – 8% от оперативного времени.

Задание 8.

Определить численность технологов ( ) на предприятии, если планируемый объем производства оборудования и оснастки, на которые необходимо разработать технологический процесс ( ), равен 5000 рублей. Условная выработка одного технолога в денежном выражении ( ) составляет 25 рублей. Коэффициент, учитывающий дополнительные работы, выполняемые в ходе разработки технологического процесса (К) равен 0,15.

Численность технологов определяется по формуле:

.

Задание 9.

Определить нормативную численность линейных специалистов и служащих, если численность рабочих 1260 чел., нормы управляемости: для мастеров 25 чел., для ст. мастеров – 100, для начальников участка – 300, для начальников цехов – 600 человек. Нормы нагрузки: для нормировщиков 250 чел., для бухгалтеров расчетного отдела – 300 чел., для табельщиков – 600 чел.

Задание 10.

Для нормировщиков установлены следующие нормы нагрузки (по числу рабочих): для кузнечно-прессовых цехов – 100 чел., сборочных – 150, механических – 75 и вспомогательных цехов – 200 человек.

Рассчитать необходимую численность нормировщиков, если на предприятии трудятся 3600 рабочих-сдельщиков, из них 20% – в кузнечно-прессовых цехах, 29 – в механических, 36% – в сборочных и остальные – во вспомогательных цехах.

Задание 11.

Рассчитать численность работников общего отдела учреждения, если месячный объем документооборота 5330 единиц, из них: документов, требующих контроля и ответа, – 1550, информационных – 3780. Нормативы времени на обработку одного документа, требующего контроля и ответа, – 0,5 чел.-час., информационного – 0,2 чел.-час. Реальный фонд рабочего времени в год одного работника – 1800 час.

Задание 12.

Определить удельный вес технически обоснованных норм времени по численности рабочих-сдельщиков, по количеству норм и трудоемкости, если известны следующие данные:

1. количество норм в цехе – 50 тыс., в том числе технически обоснованных норм – 35 тыс.;

2. 500 рабочих-сдельщиков цеха отработали в месяц – 84000 чел.-час.:

3. полностью на работах с технически обоснованными нормами были заняты 225 чел., которые отработали 54500 чел.-час.

Задание 13.

Норма выработки увеличена на 26%. Какова будет новая норма времени, если старая составила 11,5 мин.?

Задание 14.

Определить сокращение потерь рабочего времени и рост производительности труда при совмещении профессий станочника и наладчика, если продолжительность одной наладки – 10 мин., среднее время наладки и ожидания наладчика – 34 мин., количество наладок в год – 250, годовой фонд работы одного рабочего – 1700 ч.

Рост производительности труда может быть рассчитан по формуле:

ПТ =

где: Э_вр – экономия (сокращение затрат, потерь) рабочего времени, час (мин.);

Ф_вр. – фонд рабочего времени, час (мин.).

Задание 15.

Норма времени сократилась на 13%. Прежняя сменная норма выработки – 250 деталей. Определить абсолютное повышение нормы выработки.