Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Психология личности - ответы к экзамену - 2007.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
433 Кб
Скачать
☆

9. Структура личности и различные подходы к её изучению в психологии.

З.Фрейд

Предсознательное – то забытое, что с личность можно сделать сознательным.

Три части в структуре личности:

  1. Оно (Ид) – в бессознательном слое структуры личности, которая является энергетической основой психического развития, т.к. в ней расположены врожденные явления, которые стремятся к своему удовлетворению.

Фрейд полагал, что существует два основных инстинкта влечения: эрос и танатос.

  1. ЭГО (Я) – врожденная структура. Располагается в сознании и предсознательном слоях. Содержание ЭГО в процессе жизни сужается. ЭГО – арена борьбы.

  2. Супер-ЭГО (Сверх-Я) – формируется в процессе жизни.

К.Г. Юнг

Архетип – доопытная схема, в которой запечатлен опыт жизни всего рода; они лишены какого-либо психологического содержания, это чистые формы.

Человек должен встречаться со своей тенью, познатьсебя, всё, что уходит из БСЗ в любой момент может появится в сознании и поведении.

Самость – центр всей личности

Мандола – гармония, когда человек обретает свою самость.

У. Джеймс

Три составные личности:

  1. физическая личность – физические качества самого человека, материальный мир, его кровные родственники

  2. Социальная личность – все люди, все связи, в которые включен человек

  3. Духовная личность – полное объединение отдельных состояний сознания, конкретно взятых способностей и свойств; мы как мыслящее существо; самый центр – чувства активности; личность стремится быть целостной, интегрированной в таких понятиях как: как целенаправленность, собранность, устремленность.

10. Социально-ролевой подход к изучению личности

Социальная роль как элемент структуры личности задаётся тем, что, попадая в определённую систему отношений с другими людьми в том или ином качестве, человек сталкивается с определёнными требованиями, которые неизбежно и неминуемо предъявляются тому, кто попадает на это место, с системой ожиданий, что в определённой ситуации он будет вести себя соответствующим образом.

Основой, на которой формируются роли, являются социальные нормы.

Различие норм и ценностей:

  • Ценности задают некоторые конечные цели, к которым надо стремиться

  • Нормы – это некоторые конкретные ограничители, задающие конкретные установления, которым нужно следовать и которые можно выполнить или не выполнить.

В каждой социальной группе существует своя система норм, порождающая свою систему ролевых ожиданий.

Два класса ролей:

  • Конвенциональные – шаблоны, которым должен следовать любой человек, оказавшийся в данной ситуации: профессиональные роли, роли пассажира, покупателя, избирателя, семейные роли

  • Неформальные – тоже устойчивые шаблоны, связанные с ожиданиями от человека определённого поведения, но они более вариативны – это то, как именно человек выполняет конвенциональную роль. Конвенциональная роль матери может дополняться неформальными ролями заботливой матери, работающей матери и проч. Очень часто в социальных группах есть строгая иерархия неформальных ролей.

По сути человек всю свою жизнь занимается освоением новых социальных ролей. Каждую нужно освоить технически и принять её для себя (смысловая сторона).

Из лекций:

Роли также можно разделить на формальные (много пить – плохо) и неформальные (мало пить – подозрительно и странно).

«Роль-для-группы» - отношения, опосредованные совместной деятельностью той или иной конкретной группы. Индивид выполняет роль в составе группы.

«Роль-для-себя» - личностно-смысловые отношения к тем объектам, поступкам и явлениям, ради которых развертывается деятельность и общение человека. Роль вращивается и становится личносной чертой, установкой.

2 классических эксперимента по ролям:

  • Зимбардо поставил проблему давления ситуации. Игра в тюрьму, люди поделены на тюремщиков и заключённых.

  • Милгрэм. Про ток, учителя и испытуемого.