2. Ұйымдастыру құрылымының мазмұны және қолданылуы.

3. Мақсаттарды жаңарту механизмінің мәні.

4. Тұтынушыларды зерттеу.

5. Маркетингтік ақпарат жүйесі.

Вариант 4

1. Еңбекті бөлеу.

2. Басқару құрылымдары.

3. Мақсат жауап беруге тиісті негізгі талаптар.

4. Бәсекелестерді зерттеу.

5. Зерттеудің жұмысшы құралы.

Вариант 5

1. Басқару және оның деңгейлері.

2. Басқару өкілеттілігін бөлу.

3. Бизнес теоретигі Татеисидің «Кәсіпорынның, табыстың және қоғамға қызмет етудің өзара байланысы» тезисіне түсініктеме беріңдер.

4. Басқарудағы жоспарлаудың ролі.

5. Себеп-салдарлық талдау.

Вариант 6

1. Төменгі буын жетекшілері.

2. Басқарудың ұйымдастыру құрылымы.

3. Мақсатты қоюға әсерін тигізетін факторлар.

4. Бағаны зерттеу.

5. Маркетингтік зерттеу процедурасы.

Вариант 7

1. Орта буынның жетекшілері.

2. Фармацевтикалық ұйымдар мен кәсіпорындардың ұйымдастыру құрылымдары.

3. Ұйым миссиясы мен «мақсат ағашының» өзара қатынасы.

4. Тауарды жылжыту мен сатуды зерттеу.

5. Маркети нгтік зерттеу ережесі мен процедурасы.

Вариант 8

1. Орта буынның жетекшілері.

2. Фармациядағы басқару құрылымы.

3. Ұйым мақсатын қою кезінде қандай жағдайларда қателіктер туындайды?

4. Өтім мен жарнамаға дем беру жүйесін зерттеу.

5. Функционалдық*құндық талдау және модельдеу әдісі.

Вариант 9

1. Қаржы менеджменті және оның міндеттері.

2. Басқарудың матрикалық құрылымы.

3. Мақсаттың нақтылығы деген нені білдіреді?

4. Ішкі ортаны зерттеу.

5. Ықтималдық теориясы және желілік жоспарлау әдісі.

Вариант 10

1. Қаржы менеджментінің жұмыс істеу шарттары.

2. Басқару құрылымының түрлері.

3. Ұйымның басқару жүйесінде мақсаттың орындайтын функциялары.

4. Маркетингті зерттеудің әдістемелік негіздері.

5. Маркетингтік зерттеулер жүйесінің мазмұны.