3. Оценка социальной ответственности компании.

Несомненно, что основной задачей любой коммерческой организации является получение прибыли. Однако по мере роста компании (фирмы, организации, предприятия) становится очевидным, что достижение реальных конкурентных преимуществ возможно только при ведении цивилизованного, прозрачного и социально-ответственного бизнеса.

Социально ответственная компания действует в соответствии с законодательными, этическими нормами и общественными ожиданиями, заботится об условиях труда и социальном благополучии своих работников, строит свои отношения с партнерами на принципах соблюдения профессиональных стандартов деятельности, финансовой ответственности, вносит вклад в улучшение социально-экономической ситуации, повышение качества жизни населения, заботится о сохранении окружающей среды.

Корпоративная социальная ответственность, как одна из основных составляющих управления компанией, является условием ее стабильного и устойчивого развития. Улучшение условий труда и жизненного уровня работников, создание благоприятного социально-псхологического климата внутри коллектива, внедрение инновационных решений способствуют росту производительности труда, повышению лояльности, привлечению лучших специалистов и удержанию квалифицированного персонала. Открытость в отношении воздействия деятельности организации на экономическую, социальную и экологическую среду представляет интерес для широкого круга заинтересованных сторон, включая бизнес-партнеров, профсоюзы, неправительственные организации, инвесторов, контролирующие организации и т.д. Прозрачность компании для всех заинтересованных сторон ведет к укреплению бренда и репутации фирмы в глазах общества, привлечению инвестиционного капитала и новых клиентов.

Социальный аудит является инструментом регулярной и всесторонней оценки социальных отношений как внутри компании, так и в ее внешнем окружении, позволяет понять ожидания всех заинтересованных сторон, наладить и поддерживать с ними диалог, провести анализ факторов социальных рисков и наметить пути по минимизации их воздействия. Инициаторами и заказчиками проведения социального аудита могут являться работодатели, профсоюзы, органы власти.

Система отчетности в области устойчивого развития может использоваться организациями вне зависимости от их размера, отрасли или расположения. Составленные по результатам социального аудита публичные отчеты в области устойчивого развития, позволяют информировать общество, акционеров, сотрудников, партнеров и клиентов о темпах реализации планов компании в отношении устойчивого развития, социального благополучия, экономической и экологической стабильности.

Оценка социальной ответственности обычно проводится в двух наиболее распространенных формах:

1. Социальный аудит и подготовка корпоративной отчетности в стандарте gri

Руководство Global Reporting Initiatives - GRI (глобальная инициатива по отчетности в области устойчивого развития) – стандарт на корпоративную отчетность в области устойчивого развития. Отчетность в области устойчивого развития представляет собой инструмент измерения, раскрытия информации и подотчетности.