Билет №9

1. Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Видами времени отдыха являются:

- перерывы в течение рабочего дня (смены);

- ежедневный (междусменный) отдых;

- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

- нерабочие праздничные дни;

- отпуска.

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

2. Обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Устройство санитарно-бытовых помещений, помещений для приема пищи, для оказания медицинской помощи работникам, комнаты отдыха в рабочее время (на интенсивных конвейерных работах) и комнаты психологической разгрузки должно предусматриваться уже в проектах производственных зданий и помещений. Работодатель обязан за свой счет укомплектовать их соответствующим оборудованием и организовать их правильное обслуживание.

3. Микроклимат (метеорологические условия) в производственных помещениях - климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения нагретых поверхностей.

Создание оптимальных метеорологических условий в произ­водственных помещениях является сложной задачей, решить которую можно за счет применения следующих мероприятий и средств:

- усовершенствование технологических процессов и оборудования;

- рациональное размещение технологического оборудования;

- автоматизация и дистанционное управление технологическими процессами;

- рациональная вентиляция, отопление и кондиционирование воздуха;

- рационализация режимов труда и отдыха;

- применение, теплоизоляции оборудования и защитных экранов;

- использование средств индивидуальной защиты.

4. К работам на высоте относятся работы, при которых работающий находится выше 1,3 метра от поверхности грунта, перекрытия или рабочего настила.

К выполнение высотных работ допускаются лица:

- не моложе 18 и не старше 60 лет;

- прошедшие специальное медицинское обследование;

- обученные, проинструктированные, имеющие удостоверение с отметкой о допуске к высотным работам.

Основным средством, предохраняющих людей от падения с высоты при выполнении высотных работ является предохранительный пояс.

Работы на высоте разрешается производить:

- с приставных лестниц и стремянок длиной не более 6м;

- с подмостей лесов и площадок мостовых кранов, имеющих ограждение и сплошной настил;

- с люлек гидравлических подъемников, телескопических вышек, платформ, площадок.

К работе на высоте до 5 м допускаются лица, прошедшие медицинское освидетельствование, обучение, проинструктированные, имеющие соответствующую запись в удостоверении по технике безопасности о допуске к работе на высоте.

При производстве данных работ имеются индивидуальные и коллективные средства защиты:

- пояс страховочный, пояса строительные совместно со страховочным тросом диаметром 9 мм, длина страховочного, стального каната должна быть не более 3 метров (на случай свободного падения, человек травмируется от динамического рывка);

- коллективные средства защиты-подмостки, люльки 2-х местные, вышки, переходные мостики, лестницы (угол наклона 80°, высотой более 9 м – должны иметь устройство, предупреждающее опрокидывание; на высоте должны быть площадки для отдыха через 15 метров).

Площадки передвижных подмостей и вышек должны быть рассчитаны на работу не менее 2 человек и иметь перила высотой не менее 1,1 м и бортовую доску высотой 150 мм. Все лестницы, площадки, люльки, подмости, предохранительные пояса должны испытываться в определенный срок соответствующей нагрузкой.