Функциональные обязанности руководителя практики

Руководитель практики от университета:

• обеспечивает организацию и учет результатов практики по специальности (направлению);

• устанавливает связь с базовыми предприятиями (организациями), заключает договоры и распределяет студентов по местам практики,

• организует проведение установочной конференции;

• контролирует работу руководителей практики на предприятиях (в организациях), принимает меры к устранению недостатков в организации практики;

• вносит предложения по совершенствованию практики;

• организует подведение итогов практики (итоговая конференция);

• составляет отчет по итогам практики (по специальности (направлению) и представляет его руководителю филиала;

• осуществляет методическое руководство практикой студентов;

• помогает студентам составлять индивидуальный план на весь период практики, конкретизировать в соответствии с программой практики содержание мероприятий;

• контролирует документацию, предоставленную студентами;

• принимает участие в установочной и итоговой конференции по практике в университете;

• оценивает результаты практики студентов.

Руководитель практики от базы практики):

Общее руководство практикой в зависимости от специализации студента возлагается на руководителя, заместителя руководителя, начальника управления или отдела организации.

В помощь общему руководителю практики назначаются непосредственные руководители - главные и ведущие специалисты, инспекторы, начальники цехов и другие специалисты, соответствующие специальности (направлению) студента.

Обязанности руководителя базы практики:

• утвердить план прохождения практики;

• назначить непосредственных руководителей практики в подразделениях из числа квалифицированных специалистов;

• ознакомить практикантов с действующими правилами внутреннего распорядка, техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности.

• по окончании практики проверить и утвердить отчет студента и характеристику практиканта по итогам практики.

Обязанности непосредственного руководителя практики:

• создать условия для глубокого освоения студентами программы практики, организовать их передвижение по рабочим местам в соответствии с планом прохождения практики;

• инструктировать практикантов о порядке хранения рабочих материалов, соблюдения коммерческой тайны;

• обеспечить практикантов необходимыми нормативными документами и правилами, справочной и другой литературой;

• регулярно проверять выполненную студентом-практикантом работу, строго контролировать соблюдение им трудовой дисциплины;

• консультировать практиканта по вопросам, относящимся к деятельности предприятия или учреждения;

• ознакомить (по возможности) с обработкой документации;

• по окончании практики проверить отчет студента и дать развернутую характеристику его работе, оценить степень овладения им методикой и навыками практической работы, дать общую оценку выполнения им программы практики, его творческих возможностей, активности и инициативы.