Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет Методика.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
146 Кб
Скачать
☆
  1. Встановлення валідності

Для початку ми визначили очевидну валідність - властивість показника, що додає йому достовірність, яка відчувається інтуїтивно. Наявність очевидної валідності сприяє сприйманню доцільності психологічного тесту і зменшує ймовірність виникнення у тестованого враження, що тест не враховує його індивідуальність Недолік очевидної валідності (незалежно від технічної валідності, або точності тесту) може викликати у тестованих почуття роздратування, незадоволення і ошуканості.

Ми визначали його за допомогою запитання в кінці бланку методики. Наш тест має не високий рівень очевидної валідності. Варіанти досліджуваних на запитання «Що, на вашу думку, вимірює даний тест?»:

  1. Особистісні риси, темперамент

  2. Труднощі, роботу та відпочинок

  3. Психосоматичні аспекти життя людини

  4. Життєві цінності, конфлікти, життєві ситуації, як в них себе поводить людина

  5. Психічний стан людини в різних життєвих ситуаціях

  6. Ступінь психологічної витримки, самооцінка особистості.

  7. Поводження людини в стресовій ситуації

  8. Досліджує, як людина може подолати певні проблеми, чи може вона з ними впоратися

  9. Стан людини у стресових ситуаціях

  10. Як ви переживаєте труднощі в житті

  11. Життєві проблеми людини і те як людина з ними справляється

  12. Долання труднощів

В певні мірі деякі з досліджуваних визначили питання тесту як такі, що визначають «шляхи подолання життєвих проблем» та «поведінку людини в стресових ситуаціях».

Певну очевидну валідність мають шкали діяльності та тіла.

Для встановлення валідності також ми обрали консенсусну – такий тип валідності, що ґрунтується на встановленні зв'язку даних, отриманих від респондентів, з даними, отриманими від зовнішніх експертів, добре знайомих з тими особами, які були респондентами. Даний вид валідності був обраний, оскільки альтернативні типи валідності було важко використати в нашому випадку, до того ж наш психологічний конструкт є доволі унікальним, а тому його важко було б порівняти з іншими методиками.

Спочатку ми за допомогою критерію Колмагорова-Смірнова встановили, що у нас у всіх шкал нормальний розподіл, а тому ми можемо використовувати коефіцієнт Пірсена.

Таким чином, ми отримали наступні показники кореляції:

  1. Для першої шкали 0,853 із значимістю 0,01,

  2. Для другої шкали 0,774 із значимістю 0,01,

  3. Для третьої шкали 0,854 із значимістю 0,01,

  4. Для четвертої шкали 0,858 із значимістю 0,01.

Такі результати свідчать про високі і надійні показники кореляційного зв’язку між результатами, а отже і про високі показники валідності нашої методики. (див. Додаток 3)

  1. Встановлення надійності

Для початку ми використали коефіцієнт альфа-Кронбаха для визначення надійності за внутрішньою узгодженістю (див. докладніше Розділ4).

Встановлення ретестової надійності

Ретестова надійність визначається за даними повторного дослідження проведеного на тій же вибірці, що і основне дослідження. Висока надійність забезпечується коли відповіді, які дали досліджувані в повторний раз мало відрізняються від відповідей, які були дані під час проведення основного дослідження. Це означатиме, що тест вимірює сталі характеристики.

При порівнянні даних за чотирма шкалами в SPSS за допомогою критерію Пірсона була виведена сильна кореляція між показниками основного дослідження та ретестового. Показники результатів першої шкали корелювали між собою з показником критерію Пірсона 0,979, результати другої шкали з показником 0,958, результати третьої шкали з показником 0,962, показники четвертої шкали з показником Пірсона 0,951. Результати наведені у додатку.

Кореляції є сильними і значимими, що означає, що тест має високу ретестову надійність. (див. Додаток 3)