1.2 Сроки и продолжительность практики

В соответствии с утвержденным учебным планом подготовки специалистов по специальности 5В070400 – «Вычислительная техника и программное обеспечение» производственная практика организуется на выпускном курсе после полного завершения теоретического обучения на базе различных организаций и учреждений города Астаны и др. городов Казахстана.

Продолжительность практики 2 недели -студенты 3-го курса, 4 недели -студенты выпускного курса.

3. Организация и руководство практикой

Руководство производственной практикой осуществляется на приоритетных началах со стороны факультета и со стороны учреждения – базы практики. Со стороны факультета практикой руководит факультетский руководитель практики, а также кафедральные руководители. Со стороны базы практики работой студентов руководит непосредственный начальник студента на предприятии (руководитель практики).

Факультетский руководитель практики:

• поддерживает банк данных о базах практики, устанавливает связи с базами практики, заключает с ними договора;

• контролирует работу кафедральных руководителей практики;

• выборочно посещает базы практики с целью знакомства с работой студентов-практикантов;

• составляет отчет по итогам практики и предоставляет его в Учебно-методическое управление в установленные сроки.

Кафедральный руководитель практики:

• формирует и поддерживает банк данных организаций – баз производственной практики, устанавливает и поддерживает связь с ними;

• организует проведение практики в соответствии с программой (проводит индивидуальные и групповые консультации, обеспечивает выполнение студентами распорядка, дисциплины и мер безопасности и пр.).

Руководитель практики от организации – базы практики:

• обеспечивает условия для выполнения студентами программы производственной практики;

• ведет учет посещений студентами базы практики и выполнения ими поставленных задач в установленные сроки;

• проверяет качество подготовленной студентами отчетной документации и заверяет ее своей подписью;

• составляет отзыв о работе каждого студента, проходившего практику на данной базе практики, вносит свои предложения по ее оценке.

Обязанности руководителя практики от ВУЗа:

• совместно с руководителем практики от организации составляет рабочую программу проведения практики;

• совместно с деканатом осуществляет подготовку приказа по распределению студентов по организациям, учреждениям и предприятиям, на которых проходит практика;

• обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику, в том числе подготовку и проведение установочной конференции, инструктаж по технике безопасности;

• осуществляет контроль за обеспечением в организациях, учреждениях и предприятиях нормативных условий труда и быта студентов, несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение правил техники безопасности;

• принимает участие в работе комиссии по приему зачета по практике, организует подготовку и проведение установочной и итоговой конференции по практике;

• оказывает методическую помощь студентам при выполнении индивидуальных заданий;

• оценивает результаты выполнения студентами программы практики;

• подводит итоги практики, составляет отчеты.

Обязанности руководителя практики от предприятия:

• осуществляет квалифицированное руководство и обеспечивает каждого студента рабочим местом;

• руководит практикой в соответствии с утвержденной программой и календарными планами студентов;

• раз в неделю подписывает дневник производственной практики студента;

• по окончании практики дает письменную характеристику студенту.

Для прохождения практики студенту выдаются следующие документы:

• направление на производственную практику (договор);

• программа производственной практики;

• индивидуальное задание;

• дневник.

Этапы прохождения практики:

1. этап – установочная конференция.

Проводится за 1 месяц до начала практики. До студентов доводится информация об этапах и сроках прохождения практики; предприятиях (организациях, учреждениях), предлагаемых в качестве баз практики университетом, определяются требования к предприятиям (организациям, учреждениям), выбираемым студентами самостоятельно в качестве баз практики; перечисляются виды отчётной документации.

2. этап – заключение договоров на проведение практики студентов.

Для студентов, направляемых на предприятия (организации, учреждения), определённые в качестве баз практики университетом, заключать договоры на практику не нужны. Они получают направление на практику (ходатайство). В случае если студент самостоятельно выбирает предприятие (организацию, учреждение) в качестве базы практики, необходимо заключить краткосрочный договор с предприятием на проведение практики не позднее 3 недель до начала практики.

3. этап – установочная конференция.

Проводится в течение недели перед началом практики. На конференции студенты получают программу и дневник практики, индивидуальное задание на практику и указания по его выполнению, информацию о графике консультаций и т. п. До их сведения доводится информация об особенностях прохождения практики, определяются сроки её прохождения, представления на кафедру отчётной документации, проведения зачёта; проговариваются требования к отчётной документации. Проводится инструктаж по технике безопасности.

4. этап – прохождение практики на предприятиях (согласно графику и в соответствии с приказом).

5. этап – подготовка и сдача отчётной документации о прохождении практики на кафедру.

6. этап – защита отчётов о прохождении практики.

По результатам практики проводится дифференцированный зачёт (не позже 2 недель после окончания практики).