153 Підприємство – це

а) організаційне формування, що функціонує та розвивається за рахунок власних коштів

б) організаційно відокремлена і економічно самостійна ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію

в) організаційне формування, існування якого забезпечується бюджетним фінансуванням держави

г) ланка народного господарства, що надає платні послуги

д) жодна відповідь невірна

154 При плануванні зростання продуктивності праці й се­редньої заробітної плати необхідно дотримуватися таких про­порцій:

а) темпи зростання середньої заробітної плати мають ви­переджати темпи зростання продуктивності праці;

б) темпи зростання обох чинників мають бути однаковими;

в) темпи зростання продуктивності праці мають випереджати темпи зростання середньої заробітної плати.

155 Підсистема планування й контролю в складі операційної системи організації виконує такі функції:

а) здійснює постачання матеріалів, сировини, енергії, надає транспортні та ремонтні послуги й послуги

б) соціально-побутового характеру

в) здійснює перетворення вхідних ресурсів організації у вихідні

г) отримує інформацію про стан внутрішнього й зовнішнього середовища, переробляє її й розробляє управлінські рішення

156 Планування фонду заробітної плати спеціалістів і служ­бовців здійснюється на основі:

а) денної тарифної ставки і кількості робочих днів у періоді;

б) штатного розпису і посадових окладів;

в) розцінок і планового випуску продукції;

г) годинних тарифних ставок і трудомісткості виробничої програми.

Р

157 Реалізованою продукцією є

а) загальна вартість усіх видів готової продукції, робіт та послуг виробничого характеру, що призначені для продажу або реалізації

б) загальна вартість усіх видів готової продукції, незавершене виробництво протягом розрахункового періоду

в) наново створена на підприємстві вартість продукції

г) вартість продукції, за яку надійшли грошові суми на банківський рахунок підприємства

д) незавершене виробництво

158 Рентабельність – це

а) абсолютний показник ефективності діяльності підприємства

б) чистий прибуток підприємства

в) доходи підприємства

г) відношення прибутку до витрат на його одержання

д) жодна відповідь невірна

159 Реальні інвестиції — це вкладення капіталу з метою:

а) простого і розширеного відтворення основних фондів;

б) відшкодування витрат виробництва;

в) простого відтворення основних фондів.

160 Регіональна структура капіталовкладень характери­зується:

а) співвідношенням капіталовкладень, виділених для різних галузей;

б) співвідношенням капіталовкладень у різні економічні регіони країни;

в) простим і розширеним відтворенням;

г) співвідношенням капіталовкладень, спрямованих на нове будівництво і реконструкцію.

161 Розрізняють наступні типи операційних систем організацій:

а) будівельні, промислові, сільськогосподарські, торговельні

б) проектні, дрібносерійні, масового виробництва, з безперервним процесом

в) комерційні, разові, колегіальні, одноосібні

162 Розмір преміальних доплат робітникам визначається у процентах від:

а) додаткової заробітної плати;

б) сум основної та додаткової заробітної плати; в) заводських витрат;

г) цехових витрат;

д) тарифної заробітної плати.

163 Рівень управління — це:

а) первинне організаційне утворення керуючої системи — структурний під­розділ чи окремий виконавець

б) сукупність взаємно підпорядкованих ланок управління

в) горизонтальне просторове розташування сукупності ланок (органів) управ­ління

164 Розмір преміальних доплат робітникам визначається у процентах від

а) додаткової заробітної плати

б) жодна відповідь невірна

в) підприємницьких витрат

г) підприємницьких витрат та основної заробітної плати

д) тарифної заробітної плати

165 Роздрібна ціна продукції відрізняється від оптової ціни промисловості на величину:

а) торгової надбавки;

б) постачальницько-збутової націнки;

в) ПДВ.

С

166 Спеціальність — це:

а) вид трудової діяльності;

б) різновид трудової діяльності у межах спеціальностей;

в) різновид трудової діяльності у межах кваліфікації.

167 Статут підприємства це:

а) інструкція про порядок видачі суб'єктам підпр. дія-ті ліцензії на здійснення внутрішніх та міжнародних перевезень.

б) основний документ підприємства, який містить відомості про діяльність підприємства.

в) документ, що регламнтує і закріплює відносини між сторонами, щодо участі у створенні, управлінні підприємством.

г) немає правильної відповіді.

168 Статутний фонд це:

а) документ, що регламентує і закріплює відносини між сторонами щодо участі у створенні, управлінні підприємством.

б) спеціальний документ який дає право на здійснення окремих видів підприємницької діяльності.

в) грошові засоби та майно, необхідні для заснування і забезпечення діяльності підприємства.

г) жодна відповідь не правильна.

169 Структура менеджменту організації — це:

а) сукупність елементів, які технологічно пов'язані між собою в процесі виробництва

б) логічний взаємозв'язок функціональних зон і рівнів менеджменту, поєдна­них у такій формі, яка дозволяє найбільш ефективно досягати цілей орга­нізацій

в) сукупність ситуаційних чинників всередині організації та у навколишньо­му середовищі

170 Створення вартості підприємства, за Портером, відбувається завдяки існуван­ню двох взаємодоповнюючих видів діяльності підприємства:

а) фінансової та організаційної

б) господарської та фінансової

в) основної діяльності та операцій підготовки

171 Стратегічне планування продуктивності організації охоплює такий проміжок часу:

а) 5-10 років

б) 3-5 років

в) 1-3 роки

172 Спеціальність - це

а) вузька різновидність трудової діяльності в межах професії

б) рівень кваліфікації робітників

в) вид трудової діяльності, здійснення якої потребує відповідного комплексу спеціальних знань та практичних навичок

173 Соціальна підсистема підприємства — це:

а) сукупність економічних елементів, яка базується на технічній підсистемі, обумовлює певне протікання економічних процесів у межах підприємства та його структурних підрозділів

б) сукупність і єдність технологічних процесів, природних та інших матеріа­льних ресурсів і технічних засобів, необхідних для їх перетворення

в) сукупність індивідуумів і соціальних груп, які утворюють трудовий колектив підприємства101