2. Обязанности студентов в период практики

На время практики студент дневной формы обучения может быть принят на вакантную должность с оплатой. В этом случае на него распространяются положения трудового законодательства и действующие на предприятии нормы и правила.

При прохождении преддипломной практики студенты обязаны:

- выбрать тему выпускной квалификационной работы и согласовать ее с заведующим кафедры и руководителем практики от предприятия;

-вести дневник практики, осуществляя в нем регулярные записи о характере выполняемой работы;

- выполнить индивидуальное задание и подготовить отчет ;

- выполнять должностные обязанности в случае назначения на должность и нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

- осуществлять сбор, обработку и анализ первичной информации и материалов дающих представление о деятельности предприятия (подразделения), его сильных и слабых сторонах, проблемах развития;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;

- осуществлять сбор, обработку и анализ информации и материалов по теме выпускной квалификационной работы;

- соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- представить руководителям практики дневник практики, письменный отчет о выполнении индивидуального плана и защитить его.

На студентов-практикантов нарушающих правила внутреннего распорядка руководством предприятия может налагаться взыскания, о чем сообщается руководству университета. Студент может быть отстранен от прохождения практики. В отдельных случаях может рассматриваться вопрос об отчислении студента из университета.

За студентами дневной формы обучения, зачисленными на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия.

3.Программа практики

Преддипломная практика включает в себя две составные части:

1. общую

2. специальную, связанную со сбором информации и материалов для разработки выпускной квалификационной работы

1. Общая часть

В общей части преддипломной практики студент должен :

- изучить историю предприятия;

- ознакомиться со специализацией предприятия, профилем выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг), продуктовой политикой, техникой и технологией производства;

- усвоить сложившуюся практику управления и прежде всего его организационную структуру, оценить ее соответствие характеру выпускаемой продукции и содержанию производственного процесса, оценить уровень эффективности управления;

- изучить производственную структуру предприятия, специализацию подразделений и тип их производства;

- получить представление о производственной инфраструктуре;

-изучить маркетинг, используемую его стратегию, практику ценообразования, продвижения и товародвижения;

- проанализировать производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия и получить представление о его платежеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности;

- изучить организацию и состояние экономической, организационной и управленческой работы на предприятии и приобрести профессиональные навыки этой работы;

- приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу экономической информации;

- изучить законодательные и нормативные акты , регулирующие и определяющие деятельность предприятия;

- выбрать тему выпускной квалификационной работы (на начальном этапе практики)