- •Пояснительная записка
- •Перечень рекомендуемой литературы
- •Тематический план учебной дисциплины
- •Тематический план учебной дисциплины
- •Методические рекомендации по изучению разделов и тем программы
- •Введение.
- •Раздел 1. “Теоретические основы менеджмента”
- •Тема 1.1. Развитие теории и практики менеджмента.
- •Тема 1.3. «Организационные структуры управления организацией (предприятием)».
- •Тема 1.4. Методы управления организацией (предприятием)
- •Тема 1.2. Функции и принципы менеджмента. Уровни управления
- •Тема 1.5. Цели организации и управленческие стратегии
- •Раздел 2. Внутриорганизациенные процессы
- •Тема 2.1. Власть и руководство
- •Тема 2.2. «Мотивация работников».
- •Тема 2.3. “Управление конфликтами”
- •Тема 2.4. “Теория и практика принятия управленческого решения”
- •Раздел 3. Основы управления персоналом
- •Тема 3.1. Управление персоналом
- •Тема 3.2. Организация управленческого труда
- •Тема 3.3. “Эффективность менеджмента»
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для домашних контрольных работ и методические указания по их выполнению Варианты домашней контрольной работы
- •Задания для домашней контрольной работы
- •Методические указания по выполнению домашней контрольной работы
Тема 1.2. Функции и принципы менеджмента. Уровни управления
Цель изучения темы: сформировать понятие о классификации функций менеджмента, о взаимосвязи общих функций, ознакомиться с особенностями конкретных функций менеджмента, сформировать понятие о принципах управления, о их месте в системе основных понятий менеджмента, сформировать представление об уровнях управления.
По данной теме необходимо изучить следующие вопросы:
Классификация функций менеджмента.
Общие функции: планирование, организация деятельности, работа с кадрами (мотивация), контроль. Их сущность и взаимосвязь.
Особенности конкретных (специальных) функций управления организацией (предприятием).
Принципы менеджмента: характеристика, место в системе основных понятий менеджмента.
Уровни управления: низший, средний, высший.
В результате изучения данной темы необходимо знать классификацию функций менеджмента, общие функции и объяснять их взаимосвязь, высказывать общее суждение об особенностях конкретных функций менеджмента, освещать основные принципы управления, определять их место в системе основных понятий менеджмента, различать уровни управления.
Тема 1.3. «Организационные структуры управления организацией (предприятием)».
Цель изучения темы: сформировать понятие о сущности структуры управления и организационной структуры управления, ознакомиться с общими принципами построения организационных структур, сформировать понятие о видах организационных структур управления, о типах иерархических и адаптивных структур, особенностях их построения, области применения, преимуществах и недостатках.
По данной теме необходимо изучить следующие вопросы:
Сущность понятий «структура управления» и «организационная структура управления».
Общие принципы построения организационных структур.
Виды организационных структур управления: адаптивные и иерархические.
Типы иерархических структур: линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная. Особенности построения иерархических структур, их преимущества, недостатки.
Типы адаптивных структур управления: проектные, матричные, сетевые, виртуальные. Причины их появления, область применения, преимущества и недостатки.
В результате изучения данной темы необходимо раскрывать сущность понятий «структура управления» и «opганизационная структура управления», называть общие принципы построения организационных структур, освещать виды организационных структур управления, типы иерархических и адаптивных структур, Излагать особенности построения различных типов структур управления, область их применения, преимущества и недостатки.
Тема 1.4. Методы управления организацией (предприятием)
Цель изучения темы: ознакомиться с классификацией методов управления организацией, сформировать понятие о сущности, значении и основных инструментах методов менеджмента.
По данной теме необходимо изучить следующие вопросы:
Классификация методов менеджмента.
Административные методы, их сущность, преимущества и недостатки.
Содержание и значение экономических методов менеджмента.
Особенности социально-психологических методов.
В результате изучения данной темы необходимо высказывать общее суждение о классификации методов менеджмента, освещать административные, экономические, социально-психологические методы, раскрывать их сущность, объяснять значение и описывать основные инструменты.
