2. Права и обязанности технолога цеха по сварке

В должностные права технолога входит:

 Решать технические вопросы с технологией изготовления изделий.

 Контролировать исполнение разработанных им техпроцессов, требовать от мастеров и рабочих соблюдение технологической дисциплины.

Вносить предложения по усовершенствованию конструкций, изделий.

 Участвовать в цеховых комиссиях по качеству, в решении технических вопросов.

В должностные обязанности технолога цеха входит:

 Разрабатывать под руководством более квалифицированного специалиста технологические процессы на изготовление узлов сварочной оснастки на простые виды конструкций.

 Оформлять планово-материальную документацию на оснастку и изделия.

 Внедрять мероприятия по экономии материалов.

 Решать технические вопросы поступающие с участков в определенном порядке.

 Выполнять корректировку технологических процессов. Контролировать соблюдение технологических процессов участвуя в испытании технологического оборудования.

 Осуществлять техническое оформление разработок в бюро технологических и оперативных документов. Контролировать качество изготовляемой оснастки.

 Оформлять заявки и документацию на материалы и комплектующие изделия.

 Участвовать в составлении тех заданий на проектирование оснастки приспособлений. Рассчитывать экономическую эффективность от внедрения новых техпроцессов, а также нормы расхода сырья, материалов, инструментов.

3. Права и обязанности мастера

В должностные права мастера входит:

 При приёме на работу рабочих определить возможность использования его на участке, устанавливает необходимость прохождения испытания и принимает решение о возможности приёма его на участок. Без согласия мастера приём рабочего на работу и зачисление его в штат участка не допускается.

 Являясь полноправным руководителем и организатором участка, мастер в необходимых случаях производит перестановку рабочих по рабочим местам, соблюдая при этом действующие законодательства.

 При возникновении на участке численности, превышающей необходимую для выполнения производственного плана, мастер сообщает об этом старшему мастеру и в соответствии с его указаниями освобождает и направляет в его распоряжение излишних рабочих, мастер предоставляет старшему мастеру предложение об освобождении с участка рабочих, систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину.

 Премировать рабочих за высокие производственные показатели, образцовую работу и успешное выполнение заданий за счёт средств премиального фонда, выделяемого ежемесячно в распоряжение мастера, при отсутствии перерасхода фонда заработной платы.

 Требовать от старшего мастера выдачи всех плановых заданий по производству и своевременного обеспечения участка всем необходимым для нормального хода производства.

 Вносить изменения и дополнения, улучшение технологии выполнения работ с обязательным оформлением этих изменений в установленном порядке.

 Представлять начальнику цеха предложения о назначении и освобождении бригадиров.

 Участвовать в создании премиальных положений, имеющих отношение к его производственной деятельности.

В должностные обязанности мастера входит:

 Мастер обязан выполнять производственный план, обеспечивать заданный рост производительности труда, опережающий рост заработной платы, на основе постоянного повышения уровня организации труда и производства, изготавливать продукцию высокого качества, снижать производственные затраты на единицу продукции на вверенном участке.

 Устанавливать производственные задания бригадам рабочих и отдельным рабочим в соответствии с планами и графиками производства, инструктировать подчинённых рабочих, способствовать освоению и выполнению каждым рабочим норм выработки и оказывать им в этом практическую помощь.

 Строжайше соблюдать установленную технологию, чистоту и порядок на рабочих местах, производственную и трудовую дисциплину, внедрять мероприятия по закреплению кадров на участке.

 Предупреждать брак и потери рабочего времени, перерасход материалов.

 Внедрять в установленном порядке новые высокопроизводительные технологические процессы, план технического развития участка, научной организации производства, труда и управления, пересмотр в установленном по рядке норм выработки и расценок. Участвовать в установлении норм выработки на новую продукцию, внедрять технически обоснованные нормы и своевременное повышение действующих норм при проведении организационно-технических мероприятий, не допускать перерасход фонда заработной платы по участку.

 Организовывать совместно с профсоюзной организацией соревнование и движение за высококачественный труд, участие подчинённых в культурно-массовой, спортивной работе и т.п.

 Создавать условия для выполнения рабочими поставленных обязательств, содействовать развитию рабочего изобретательства, своевременного внедрения принятых рационализаторских предложений и изобретений и выполнять решения производственных совещаний.

 Строго выполнять правила техники безопасности и охраны труда, соблюдать законодательство о труде, инструктировать рабочих по безопасным методам труда.

 Активно содействовать организации обучения рабочих с целью повышения их квалификации, культурного и технического уровня, всемерно поддерживать инициативы новаторов и передовиков производства, совмещению профессии, содействовать повышению трудовой инициативы рабочих.

 Внимательно относиться к запросам и требованиям подчинённых, оперативно и действенно реагировать на них, знать жизнь и быт рабочих.

 Повышать свой политический, технический и общеобразовательный уровень.

 Внедрять и укреплять хозрасчёт в бригадах.

 Внедрять мероприятия техпроцесса и рационализации рабочих мест.

 Знать и выполнять правила внутри-объектового режима и работы с документами и изделиями, подлежащими учёту в 1-ом отделе.