- •Стратегический м е н е д ж м е н т
- •Тема № 1. Общая характеристика стратегического менеджмента и его место в системе управления хозяйственными системами
- •1.1. Предпосылки и необходимость стратегического управления
- •1.2. Этапы развития систем управления
- •1.3. Сущность и теоретические основы стратегического менеджмента
- •Стратегический менеджмент основывается на следующих положениях.
- •1.4 Особенности и ограничения стратегического управления
- •1.5.Структура стратегического менеджмента
- •2.1 Особенности стратегических решений
- •2.2 Качество и эффективность стратегических управленческих решений
- •Тема №2 . Методические основы разработки стратегических управленческих решений
- •Вопросы по теме
- •Тема №3. Менеджеры разработчики стратегий
- •3. 1. Развитие структуры фирмы как реакция на усложнение фирмы
- •3.2 Роль и задачи менеджера по разработке стратегии
- •3.3 Качества и типы главного руководителя
- •3.4. Роль лидерства в реализации стратегии
- •Вопросы к теме:
- •Тема № 4. Анализ внешней среды в стратегическом менеджменте
- •4.1 Значение и цели анализа внешней среды
- •4.2 Основные составляющие и типа внешней среды (макросреда)
- •Способы проведения наблюдений.
- •4.3. Анализ непосредственного окружения. Конкурентоспособность
- •4.4. Анализ отрасли. Показатели анализа
- •Этапы анализа конкурентных преимуществ в отрасли:
- •Вопросы по теме:
- •Тема № 5. Анализ состояния предприятия
- •5.1 Цели, принципы и методы управленческого анализа
- •5.2 Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации.
- •Вопросы по теме:
- •6.1 Сущность стратегического планирования. Основные элементы стратегического плана.
- •6.2 Миссия и цели предприятия
- •Правила и процедуры разработки стратегии
- •Какой бизнес прекратить?
- •Какой бизнес продолжать?
- •В какой бизнес перейти?
- •6.4 Области выработки стратегии
- •6.5 Анализ альтернатив и выбор базовой стратегии предприятия
- •Матрица Томпсона и Стрикленда Быстрый рост рынка
- •7.1 Понятие стратегии и классификация стратегий
- •Классификация стратегий по уровням иерархии управления
- •Классификация стратегий позволяющей фирме добиться конкурентных позиций (по Портеру)
- •7.2 Базисные или эталонные стратегии
- •Стратегии синергизма и фокусирования
- •Вопросы по теме:
- •8.1. Цели и этапы проведения портфельного анализа
- •Выделяют следующие шаги проведения анализа портфеля:
- •8.2. Матрица Бостонской консультационной группы и её модификация
- •В зависимости от развития отрасли, где действует сзх и от рыночной доли данного сзх можно выделить 4 вида сзх:
- •8.3. Матрица Ансоффа
- •8.4. Матрица баланса жизненных циклов
- •Вопросы по теме:
- •9.1 Конкуренция, конкурентная среда, конкурентная борьба
- •9.2 Стратегический анализ конкурентов
- •Этапы анализа конкурентов организации:
- •9.3 Формирование и типовые факторы конкурентных преимуществ
- •Конкурентное преимущество
- •Инновации, дающие конкурентное преимущество:
- •Три фактора удержания конкурентного преимущества:
- •10.2 Стратегии предприятий инновационных, зрелых и отраслей переживающих спад
- •Тема № 11. Стратегии повышения качества
- •11.1 Система повышения качества товара и его сервиса на рынке
- •11.2 Стратегии разработки системы всеобщего управления качеством товара
- •14 Тезисов философии качества Деминга:
- •Тема № 12. Стратегии ресурсосбережения
- •12.1 Показатели и факторы ресурсосбережения
- •Факторы ресурсосбережения:
- •12.2 Стратегии ресурсосбережения
- •Вопросы по теме
- •Тема № 13. Управление разработкой и реализацией стратегией
- •13.1 Механизм управления как сложная категория
- •13.2 Организация стратегического управления на предприятии
- •13.3 Проектирование и совершенствование организационной структуры и организационной культуры
- •13.4 Управление реализацией стратегией
- • Кризисное управление
- •13.5. Контроль за реализацией стратегии
- •Вопросы к теме:
- •Тема № 14. Электронный бизнес и его влияние на развитие предприятия
- •14.1 Влияние информационных технологий и сети Интернет на бизнес – моделей
- •14.2. Стратегия балансирования параметров производства и реализации продукции при использовании сети Интернет
- •15.2. Современный подход к управлению организацией. Реструктуризация
- •15.3. Антикризисное управление
- •Вопросы к теме:
- •Терминологический словарь
- •Список литературы
Три фактора удержания конкурентного преимущества:
1. Первый фактор определяется источником преимущества. Различают преимущества низкого ранга (дешевая рабочая сила, сырьё). Данные преимущества довольно легко могут получить конкуренты. Преимущества более высокого порядка (патентованная техника, дифференциация на основе уникальных товаров или услуг, репутация фирмы) можно удерживать более длительное время, но они связаны со значительными инвестициями.
2. Второй фактор удержания преимущества определяется количеством имеющихся у фирмы явных источников конкурентного преимущества перед конкурентами.
3. Третий фактор – постоянная модернизация производства и других видов деятельности.
9.4 Стратегии конкуренции
Классификация конкурентных стратегий
Вопросы по теме
Назовите известные вам методы конкурентной борьбы?
Ч то такое недобросовестная конкуренция?
Какие параметры включаются в комплексный анализ конкурентов?
Как можно классифицировать конкурентные преимущества?
Что является источником конкурентных преимуществ структурного характера?
Тема № 10 .Стратегии предприятий различных отраслей
Жизненный цикл отрасли
Стратегии предприятий инновационных, зрелых и отраслей переживающих спад
Жизненный цикл отрасли
А. Стрикленд и А. Томпсон выделяют следующие классические варианты состояния отрасли:
1. быстрорастущие отрасли;
2. в стадии зрелости;
3. отрасли в стадии спада;
4. раздробленные отрасли.
Три варианта положения фирмы:
фирма-лидер;
фирма, находящаяся на вторых ролях;
слабые или пострадавшие от кризиса фирмы.
Этапы анализа конкурентных преимуществ в отрасли:
анализ истории успешных отраслей промышленно развитых стран и новых индустриальных стран;
структурный анализ отраслей;
нахождение позиции фирмы в глобальном масштабе;
определение стратегии фирмы;
определение цепочки ценности фирмы;
анализ факторов удержания конкурентных преимуществ фирмы;
анализ детерминантов конкурентных преимуществ страны;
разработка, обоснование и согласование мер по повышения конкурентоспособности стран, отраслей, отдельных фирм;
аудит и мотивация достижения запланированных результатов.
10.2 Стратегии предприятий инновационных, зрелых и отраслей переживающих спад
Стратегия интенсивного роста потенциала компании, реализация, которой ведет к ежегодному существенному повышению значений критериев достижения целей над уровнем предыдущего года. Данная стратегия имеет предпринимательский характер. Она применяется в динамично развивающихся отраслях, с быстро изменяющимися технологиями. Её придерживаются компании, ориентирующиеся на расширение диверсификации деятельности. Рост может быть внутренним и внешним. Внутренний рост осуществляется за счет расширения ассортимента товаров или создания новых видов товара, пользующихся растущим спросом. Внешний рост достигается включением компании в смежные отрасли производства путём слияния и присоединения компании или участия в других компаниях.
Стратегия ограниченного роста потенциала компании, которой придерживаются большинство фирм. Для этой стратегии характерно установление целей от достигнутого, скорректированных с учётом инфляции. Стратегия ограниченного роста применяется в зрелых отраслях промышленности со статичной технологией, когда организация в основном удовлетворена своим положением. Компания выбирает данную альтернативу потому, что это наиболее удобный и наименее рискованный способ действий.
Стратегия сокращения (стратегия последнего средства), в которой уровень преследуемых целей устанавливается ниже достигнутого в прошлом. Для многих фирм сокращение может означать здравый путь рационализации и переориентации деятельности. К данной стратегии прибегают предприятия отрасли переживающей спад. В рамках альтернативы сокращения могут быть варианты:
. ликвидация, то есть полная распродажа материальных запасов и активов и ликвидация задолженности;
2. продажа излишних подразделений, что освобождает компанию от невыгодных производств или иных видов деятельности и даёт возможности переключится наиболее выгодные виды деятельности;
3. сокращение и переориентация (избавление от груза), когда сокращение одних производств даёт возможность повысить прибыльность других.
