- •1. Цели и задачи практики
- •Цели практики:
- •Формирование профессиональных компетенций (пк)
- •3.Формирование общих компетенций (ок):
- •Практика может быть организована на следующих предприятиях:
- •2. Содержание практики
- •Примерный перечень документов/материалов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике
- •В процессе оформления на практику студент-практикант должен:
- •В процессе прохождения практики студенты-практиканты должны:
- •Организация и руководство практикой
- •Основные обязанности студента в период прохождения практики
- •По завершению практики студенты-практиканты должны:
- •Обязанности руководителя практики от оу:
- •Обязанности куратора практики от предприятия
- •Куратор практики:
- •Требования к оформлению отчета
- •Перечень документов, прилагаемых к отчету
- •Требования к оформлению текста отчета
- •Индивидуальный план прохождения практики
- •Характеристика o прохождении производственной практике обучающегося (щейся)
- •Содержание
По завершению практики студенты-практиканты должны:
оформить направление на практику (отметка о выполнении);
принять участие в итоговом собрании;
получить характеристику-отзыв (руководителя практики от предприятия/наставника);
представить отчет по практике руководителю от ОУ.
Обязанности руководителя практики от оу:
провести организационное собрание студентов перед началом практики;
установить связь с куратором практики от организации, со- гласовать и уточнить с ним индивидуальный план практики, исходя из особенностей предприятия;
обеспечить контроль своевременного начала практики, при- бытия и нормативов работы студентов на предприятии;
посетить предприятие, в котором студент проходит практику, встретиться с руководителями базовых предприятий с целью обеспечения качества прохождения практики студентами;
оказывать методическую помощь студентам при сборе мате- риалов и выполнении отчетов;
провести итоговый контроль отчета по практике в форме дифференцированного зачета с оценкой, которая выставляется руководителем практики на основании оценок со стороны куратора практики от предприятия, собеседования со студен- том с учетом его личных наблюдений;
вносить предложения по улучшению и совершенствованию проведения практики перед руководством ОУ.
Обязанности куратора практики от предприятия
Ответственность за организацию и проведение практики в со- ответствии с договором об организации прохождения практики возлагается на руководителя подразделения, в котором практикан- ты проходят практику.
Куратор практики:
знакомится с содержанием заданий на практику и способствует их выполнению на рабочем месте;
знакомит практиканта (практикантов) с правилами внутреннего распорядка;
предоставляет максимально возможную информацию, не- обходимую для выполнения заданий практики;
в случае необходимости, вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов;
по окончании практики дает характеристику о работе каждого студента-практиканта;
оценивает работу практиканта (практикантов) во время практики.
Требования к оформлению отчета
Отчет по производственной практике представляет собой комплект материалов, включающий в себя документы на прохождение практики (договор); материалы, подготовленные практикантом и подтверждающие выполнение заданий по практике.
Отчет оформляется в строгом соответствии с требованиями, изложенными в настоящих методических рекомендациях. Все необходимые материалы по практике комплектуются студентом в папку-скоросшиватель в следующем порядке:
Таблица 5
№ п/п |
Расположение материалов в отчете |
Примечание |
1. |
Титульный лист. |
Шаблон в приложении 1. |
2. |
Внутренняя опись документов, находящихся в деле. |
Шаблон в приложении 2. |
3. |
Направление на практику. |
Выдается ответственным за организацию практики (заместитель директора по производственному обучению) |
4. |
Индивидуальный план прохождения практики. |
Шаблон в приложении 3. |
5. |
Характеристика – отзыв на практиканта. |
Шаблон в приложении 4. |
6. |
Отчет о выполнении заданий по производственной практике. |
Шаблон в приложении 5. Отчет пишется в дневнике и является ответом на каждый пункт задания. |
7. |
Сводная ведомость оценки сформированности ПК. |
Шаблон в приложении 6. Сводная ведомость оценки сформированности профессиональных компетенций является обязательной составной частью дневника по практике. Ведомость заполняется куратором прак- тики от предприятия/организации по оконча- нию практики. Отсутствие оценок в ведомости не позволит практиканту получить итоговую оценку по практике, и тем самым он не будет допущен до квалификационного экзамена по ПМ. |
8. |
Дневник по производ- ственной практике. |
Шаблон в приложениях 7- 9. |
