7 (60). Факторы усиления фрикционной безработицы и гистерезис. Негибкость реальной заработной платы и безработица ожидания.

Фрикционная безработица (естественная безработица) — это безработица, связанная с затратами времени на поиск работы. Фрикционная безработица представляет собой явление не только неизбежное, поскольку связана с естественными тенденциями в движении рабочей силы (люди всегда будут менять место работы, стремясь найти работу, в наибольшей степени соответствующую их предпочтениям и квалификации), но и желательное, так как способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности (любимая работа всегда более производительная и творческая, чем та, которую человек заставляет себя выполнять).

Факторы усиления:

• Устойчивость заработной платы порождает «безработицу ожидания», увеличивая фрикционную безработицу.

• Желание индивида достичь более высокой оплаты труда

Гистерезис в экономике (“гистерезис” (греч.) – отставание) – это сохраняющиеся длительное время последствия отдельных макроэкономических мероприятий. Иначе говоря, невозврат к естественному уровню.

После спада, когда наступает период оживления, а значит, наблюдаются все условия для возврата безработицы к исходному уровню, это тем не менее может и не произойти, поскольку за время спада рабочая сила могла измениться качественно (рабочие потеряли трудовые навыки, разучились работать) и безработица не возвращается к исходному уровню, т.е. опровергается гипотеза естественного уровня.

Гистерезис ведет к сокращению совокупной рабочей силы, а значит и сокращению экономического потенциала.

Негибкость реальной заработной платы и безработица ожидания.

Одной из причин безработицы явл. жесткость ЗП, т.е. ее неспособность к гибкому изменению, достаточному для приведения предложения труда в соответствии со спросом на него.

Когда реальная ЗП находится выше уровня, соотвующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Фирмам приходится распределять между всеми претендентами ограниченное кол-во рабочих мест. Поэтому жесткость реальной ЗП уменьшает показатель вероятности трудоустройства и повышает уровень безработицы.

Безработица как результат жесткости зарплаты и вытекающей отсюда нехватки рабочих мест называется безработицей ожидания (вынужденной безработицей).

Источником вынужденной безработицы являются липкая или жесткая заработные платы, нарушающие механизм движения спроса и предложения на рабочую силу. Разновидностями вынужденной безработицы являются: технологическая, структурная и циклическая безработицы.

Рабочие становятся безработными потому, что при данном уровне зарплаты предложение труда превышает спрос на труд.

Причинами жесткости зарплаты являются:

1) принятие законов о минимальной зарплате;

2) существование монопольной силы профсоюзов;

3) установление фирмами стимулирующей зарплаты.

8 (61). Понятие и функции денег, банковской системы и Центрального банка. Обзор кредитно-денежной системы. Предложение денег.

Деньги - абсолютно ликвидное средство обмена, которое обладает двумя свойствами: обменивается на любой другой товар; измеряет стоимость любого другого товара (эта функция выражается в цене и в масштабах этих цен).

ФУНКЦИИ ДЕНЕГ:

1. Меры стоимости: формируется при образовании цены, она определяет стоимость товара, которая измеряется деньгами

2. Средства обращения: Деньги — посредники при обмене от начала сделки до ее завершения. В период преобладания торговли деньги в основном действовали как средство обращения; после возникновения кредита и развития экономики на первый план выходит функция средства платежа, которая включает в себя функцию средства обращения и трансформируется в функцию средства расчетов. Этому способствует использование пластиковых карточек и других электронных инструментов расчетов, позволяющих расплачиваться путем перечисления с банковского счета, а также осуществления оптовых и розничных покупок.

3. Средства платежа: время платежа не совпадает со временем оплаты, товары продают в кредит, с отсрочкой платежа .

4. Средства сбережения и накопления: денежный резерв (остатки на счетах, золотовалютные резервы

5. Мировые деньги используются в международных расчетах.

В современной рыночной экономике предложение денег обеспечивается банковской системой. Предложение денег — количество денег, находящихся в обращении в экономике страны. Размер предложения денег выступает важнейшим фактором, определяющим масштабы расходов в народном хозяйстве.

К р е д и т н о - д е н е ж н а я с и с т е м а - комплекс валютно-финансовых учреждений, активно используемых государством в целях регулирования экономики. Она включает три звена: Центральный банк, коммерческие банки, специализированные кредитно-финансовые учреждения.

Центральный банк — главный регулирующий орган кредитной системы страны или группы стран

Функции Центрального банка: денежная эмиссия; регулирование денежного обращения; реализация официальной денежно-кредитной и валютной политики.

Коммерческий банк — кредитное учреждение, операции которого направлены на аккумуляцию денежных средств, на последующее их размещение на денежном рынке, а также выполнение поручений клиентов.

Функции коммерческих банков:

1. мобилизация временно свободных денежных средств и превращение их в капитал;

2. кредитование предприятий, государства и населения;

3. выпуск кредитных денег;

4. осуществление расчетов и платежей в хозяйстве;

5. эмиссионно-учредительская функция;

6. консультирование, предоставление экономической и финансовой информации.

Специализированные кредитно-финансовые институты - пенсионные фонды, страх. компании, взаимные фонды, инвест. банки, ипотечные банки, сбер. ассоциации