- •Методичні вказівки
- •Загальні вказівки
- •Обсяг, зміст і порядок висвітлення розділу “Охорона праці” в дипломній роботі
- •Методичні вказівки до розроблення питань розділу “Охорона праці”
- •1. Загальний стан охорони праці на підприємстві.
- •2. Аналіз стану охорони праці на робочому місці.
- •2.1. Характеристика приміщення.
- •2.3. Аналіз санітарно-гігієнічних умов праці.
- •2.2.1. Мікроклімат приміщення.
- •2.2.2. Оцінка загазованості, запиленості повітя та достатності вентиляції.
- •2.2.3. Оцінка рівнів шуму, вібрації та випромінювання.
- •2.2.4. Освітлення.
- •2.4. Електробезпека.
- •2.5. Пожежна безпека.
- •4 Список літератури
- •4.1 Основна література
- •4.2. Додаткова література.
Обсяг, зміст і порядок висвітлення розділу “Охорона праці” в дипломній роботі
Розділ “Охорона праці” є невід’ємною складовою пояснювальної записки до дипломної роботи. Він повинен складатися орієнтовно з 8-10 сторінок тексту.
Зміст розділу:
Загальний стан охорони праці на підприємстві.
Аналіз стану охорони праці на робочому місці:
Характеристика приміщення.
Аналіз санітарно-гігієнічних умов праці:
Мікроклімат пиміщення;
Оцінка рівнів шуму, вібрації та випромінювання;
Оцінка загазованості та запиленості повітря;
Освітлення виробничого приміщення.
Електробезпека.
Пожежна безпека
Висновки до розділу
Методичні вказівки до розроблення питань розділу “Охорона праці”
1. Загальний стан охорони праці на підприємстві.
У цьому підрозділі висвітлюються питання щодо:
– стану охорони праці в установі чи на підприємстві відповідно до якого виконується дипломний проект;
– основні положення Конституції України та Закону України “Про охорону праці“, а також інших нормативних документів стосовно специфічних особливостей роботи даного підприємства (організації,
установи);
- статистика нещасних випадків і профзахворювань на підприємстві, їх причина;( аналіз причин нещасних випадків захворювань, стану виробничого травматизму проводиться на основі змісту актів про нещасний випадок ф.Н-1, професійних захворювань на виробництві, звітності підприємства за ф. 7-Т та лікарняних листів за останні 3 роки.
Нижче наведений приклад першого питання розділу:
Охорона життя та здоров'я громадян в процесі їх трудової діяльності, створення безпечних та нешкідливих умов праці – одне з найважливіших державних завдань. Основоположним законодавчим документом в галузі охорони праці є Закон Україні "Про охорону праці", дія якого поширюється на всі підприємства, установи та організації, в тому числі і на_________, прийнятий 14.10.92. зі змінами від 2002 р., Конституція України (стаття 45, стаття 43, стаття 50), також "Кодекс законів про працю України". Ці закони доповнюють державні міжгалузеві і галузеві нормативні акти про охорону праці - стандарти, правила, норми, положення, інструкції.
Управління охороною праці в ___________, згідно законодавства, здійснює керівник підприємства, а в підрозділах - керівники цих підрозділів. Координує всю цю діяльність інженер з охорони праці.
B цілях забезпечення своєчасного виконання заходів з охорони праці, здійснюється оперативний контроль, який складається з триступінчатого контролю
Навчання та інструктажі працівників із питань охорони праці є складовою частиною СУОП.
Вони проводяться із працівниками в процесі їх трудової діяльності. Інструктажі поділяються за часом і характером проведення на: вступний, первинний, повторний, позаплановий і цільовий.
Завданням охорони праці є зведення до мінімуму ймовірності травмування або захворювань працюючих з одночасним забезпеченням нормальних умов праці при його максимальній продуктивності, науковий аналіз умов праці, виробничих процесів, а встаткування з погляду можливих аварійних ситуацій, поява небезпечних факторів, виділення шкідливих речовин. На основі такого аналізу визначаються небезпечні ділянки виробництва, можливі аварійні ситуації, розробляються заходи щодо їхнього запобігання або обмеження наслідків.
На даному підприємстві статистика нещасних випадків і профзахворювань( вказати цифри) вказує на те, що є деякі недоліки в організаціях охорони праці на цьому підприємстві.
Умови праці технологів… повинні відповідати закону України «Про охорону праці», який визначає основні положення, спрямовані на реалізацію прав громадян, охорону їхнього життя і здоров’я в процесі їхньої трудової діяльності, регулює відносини між власником підприємства і робітником з питань безпеки гігієни праці, встановлює єдиний порядок організації праці на Україні.
Обсяг підрозділу 1,0...1,5 сторінки
