2. Информационная часть

2.1. Обязанности и права студентов в период прохождения практики

Студент-практикант:

– заключает договор на прохождение практики с организациями Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь независимо от их формы собственности;

– до отъезда на практику в соответствии с программой практики получает индивидуальное задание и консультацию преподавателя – руководителя практики от кафедры;

– регулярно ведет дневник практики установленной формы, в котором записывает все виды самостоятельно выполненных работ, ежедневно представляет его для проверки руководителю практики от организации;

– осуществляет сбор, систематизацию и анализ первичной экономической и управленческой информации и материала по теме курсовой работы;

– принимает участие в общественной жизни коллектива и проводимых мероприятиях в организации;

– строго выполняет действующий режим рабочего дня и правила внутреннего распорядка организации, соблюдает правила охраны труда;

– до прибытия в академию (в межсессионный период) представляет руководителю практики от кафедры отчет, написанный и оформленный в соответствии с требованиями программы, с необходимыми приложениями.

В отчете должны быть даны ответы на следующие вопросы: достигнута ли цель практики, какие вопросы программы не удалось изучить во время практики и почему; что нового в технологии, организации бухгалтерского учета и управлении, о каких инновациях, внедренных в производство, узнал студент; доволен ли студент условиями практики, руководителем практики от производства, отношением руководства организации; что можно пожелать по улучшению условий и содержанию учетно-аналитической практики.

При нарушении трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка организации по представлению руководителя практики от организации студент может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета. В связи с этим по предложению деканата ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.

Студент, не выполнивший программу производственной практики в установленный срок, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при сдаче дифференцированного зачета, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. В случае повторного невыполнения программы практики он как неуспевающий студент отчисляется из вуза.

2.2. Организация и руководство практикой

Основанием для прохождения производственной практики является приказ ректора.

Учебно-методическое руководство учетно-аналитической практикой осуществляют деканат бухгалтерского факультета и деканат кафедры факультета.

В организациях, где проводится учетно-аналитическая практика, осуществляется общее и непосредственное руководство ею. Руководитель учетно-аналитической практики, назначаемый от организации и осуществляющий ее общее руководство, подбирает опытных специалистов для непосредственного руководства практикой в данной организации.

УО «Белорусская государственная сельскохозяйственная академия» обеспечивает:

– учебно-методическое руководство учетно-аналитической практикой, в том числе по вопросам охраны труда;

– назначение в качестве руководителей учетно-аналитической практики опытных преподавателей, хорошо знающих производство;

– издание приказов по вузу о проведении практики согласно заключенным договорам с организациями;

– осуществление контроля за проведением учетно-аналитической практики студентов непосредственно в организациях, соблюдение программы и сроков ее проведения и содержания.

Деканат бухгалтерского факультета:

– осуществляет общее организационное руководство учетно-аналитической практикой;

– информирует студентов о сроках, продолжительности и месте прохождения практики;

– готовит проект приказа согласно заключенным договорам о направлении студентов на практику и закрепляет студентов за кафедрами, ответственными за производственную учетно-аналитическую практику;

– оформляет и выдает студентам учебно-методическую документацию (дневники, программы и др.);

– организует проведение курсовых собраний по организационно-методическим вопросам с участием руководителей практики от вуза;

– организует проведение инструктажа студентов по охране труда и соблюдению техники безопасности во время практики;

– контролирует своевременность сдачи отчетной документации после завершения практики, назначение комиссий по приему отчетов о практике и дифференцированных зачетов;

– заслушивает итоги производственной практики по отчетам кафедр на совете факультета, принимает решение о совершенствовании практического обучения студентов факультета с учетом предложений кафедр.

Преподаватель – руководитель практики от кафедры перед отъездом студентов, закрепленных за ним, на практику:

– проводит инструктаж и консультирование о порядке прохождения практики, проверяет наличие всех необходимых у студента-практиканта документов (дневник, программа, методические рекомендации и др.);

– выдает студентам индивидуальные задания, предусматривающие сбор информации или выполнение других видов работ по специальному плану кафедры;

– сообщает студентам о системе отчетности о практике (составление письменного отчета, его содержание, порядок оформления);

– оказывает помощь и проводит консультации при подготовке макетов аналитических таблиц, помогает в подборе и систематизации материала для дипломной работы;

– по окончании практики проверяет отчет о практике, оценивает его, пишет характеристику-отзыв и принимает решение о допуске к защите. (Если отчет нуждается в доработке, то возвращается студенту для исправления с замечаниями преподавателя. Отчеты, составленные в соответствии с программой, отвечающие требованиям, допускает к защите.);

– принимает защиту отчета о практике в составе комиссии, созданной распоряжением кафедры с выставлением оценки по 10-балльной системе;

– предоставляет информацию о результатах прохождения практики для включения ее в общий отчет по кафедре.

Руководитель производственной практики от организации

выполняет следующие функции:

– инициирует издание приказа по организации о зачислении студента на практику (прил. 1) согласно заключенному договору;

– знакомится с календарным планом прохождения практики;

– организует практику студентов в организации в полном соответствии с Положением о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов высших учебных заведений Республики Беларусь № 860, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 3 июня 2010 г. (в редакции постановления Совета Министров от 04.08.2011г. № 1049);

– организует обучение по охране труда и технике безопасности с соответствующим его оформлением;

– обеспечивает студентов рабочими местами и создает необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации об организации бухгалтерского учета, финансовом планировании, о взаимоотношениях организаций со звеньями финансовой системы и т. д.;

– контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины, сообщает в деканат обо всех случаях нарушения ими правил внутреннего трудового распорядка и наложения на них дисциплинарных взысканий;

– совместно с руководителем практики от кафедры оказывает помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной информации, необходимой для выполнения курсовых работ;

– обеспечивает студентов необходимыми консультациями по вопросам, входящим в программу учетно-аналитической практики, а также курсовой работе;

– предоставляет студентам возможность пользоваться средствами вычислительной техники, ксероксом для обработки информации и оформления отчета;

– дает практические задания и поручения, привлекает студентов к работе, относящейся к его будущей профессиональной деятельности;

– по окончании практики дает заключение о работе каждого студента с оценкой его теоретической, общепрофессиональной и специальной подготовки путем оформления отзыва;

– предоставляет студентам возможность обсуждения в организации итогов и результатов выполнения программы практики, сбора материала по теме курсовой работы, внесению предложения по совершенствованию финансово-экономической деятельности организации.