Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
81 Кб
Скачать
☆
  1. Цели и задачи производственной практики. Требования к результатам прохождения производственной практики

Цель производственной практики: закрепить теоретические знания, полученные студентами за время обучения, приобретение необходимых практических навыков в коммерческой работе торговых предприятий, организации и управлении торгово-технологическими процессами, организации и проведении товарной экспертизы, сформировать умения применять их в профессиональной деятельности, а также необходимые общекультурные и профессиональные компетенции, необходимые в профессиональной деятельности бакалавра по направлению «Товароведение», подготовить студентов к самостоятельной практической деятельности в торговых предприятиях, к выполнению функций руководителя торговой организации, начальника торгово-коммерческой службы, товароведа, администратора.

Задачи:

    • изучение формы собственности предприятия, его правового положения, режима работы;

  • ознакомление с системой ценообразования в современных условиях работы предприятия торговли;

  • ознакомление с оформлением документации, связанной с поставкой и реализацией товаров;

    • изучение устройства и планировки розничного торгового предприятия, эффективности использования торговой площади;

    • изучение основных показателей коммерческой деятельности за отчетные периоды;

    • изучение структуры управления розничного торгового предприятия, функций отдельных подразделений и должностных лиц;

    • изучение социальной сферы предприятия (стиля руководства, обеспечения социальной защищенности трудового коллектива в условиях рынка, социально-психологических приемов и методов управления, умения взаимодействовать с работниками различного уровня социальной значимости, квалификации и компетентности);

    • изучение организации работы с кадрами в данном розничном звене (порядка приема, заключения контрактов, коллективных и индивидуальных трудовых соглашений, аттестации, перевода, повышения квалификации и увольнения работников);

    • изучение средств рекламы, применяемых на предприятии, их характеристики и эффективности использования;

    • изучение организации кассового хозяйства, учета движения денежных средств и порядка сдачи денежной выручки в банк;

    • изучение форм материальной ответственности, применяемых в розничном звене;

    • изучение организации охраны предприятия;

  • анализ ассортимента и потребительских свойств конкретной группы товаров, выявления соответствия их требованиям нормативно-технической документации и спросу сегментов потребителей;

  • формирование ассортимента товаров в магазине в зависимости от их качества, потребительских свойств, традиций, на основе результатов проведения рекламных кампаний, презентаций, дегустаций, анализа широты, насыщенности и глубины ассортимента, АВС и XYZ – анализов;

  • обоснование предложений о снятии с продажи товаров и совершенствования ассортимента;

    • изучение сплошной и выборочной методики оценки качества товаров;

    • проведение отбора проб, составление акта отбора проб, оформление образцов (средней пробы) и сопроводительных документов для лабораторных исследований;

  • приобретение навыков практической деятельности, развитие самостоятельности и инициативности по решению правовых, коммерческих, производственных и других вопросов;

    • организация проведения количественной и качественной экспертизы товаров;

  • составление актов экспертизы, актов на недостачу, недоброкачественный товар, пересортицу товаров, выявленных при приемке и реализации;

  • подбор и обработка фактического материала по теме выпускной квалификационной работы (индивидуальное задание).

В результате прохождения практики студент должен:

знать:

  • форму собственности торгового предприятия, его правовое положение и режим работы;

  • систему ценообразования в современных условиях работы предприятия торговли;

  • устройство и планировку розничного торгового предприятия;

  • структуру управления розничного торгового предприятия, функции отдельных его подразделений и должностных лиц;

    • социальную сферу предприятия (стиль руководства, обеспечение социальной защищенности трудового коллектива в условиях рынка, социально-психологические приемы и методы управления, умение взаимодействовать с работниками различного уровня социальной значимости, квалификации и компетентности);

    • организацию работы с кадрами в данном розничном звене (порядок приема, заключения контрактов, коллективных и индивидуальных трудовых соглашений, аттестации, перевода, повышения квалификации и увольнения работников);

    • средства рекламы, применяемые на предприятии, их характеристики и эффективности использования;

    • организацию кассового хозяйства, учета движения денежных средств и порядка сдачи денежной выручки в банк;

    • формы материальной ответственности, применяемые в розничном звене;

    • организацию охраны предприятия;

    • классификацию и ассортимент торгового предприятия;

    • этапы формирования ассортимента торгового предприятия и товарных запасов;

    • порядок приемки товаров по количеству и качеству;

    • действующую нормативно-техническую документацию для проведения экспертизы товаров;

    • последовательность проведения экспертизы товаров.

уметь:

  • оформлять документацию, связанную с поставкой и реализацией товаров;

  • производить расчет эффективности использования торговой площади;

    • использовать основные показатели коммерческой деятельности за отчетные периоды для анализа эффективности работы предприятия;

  • проводить анализ ассортимента и потребительских свойств конкретной группы товаров, выявления соответствия их требованиям нормативно-технической документации и спросу сегментов потребителей;

  • формировать ассортимент товаров в магазине в зависимости от их качества, потребительских свойств, традиций, на основе результатов проведения рекламных кампаний, презентаций, дегустаций, анализа широты, насыщенности и глубины ассортимента, АВС и XYZ – анализов;

  • обосновывать предложения о снятии с продажи товаров и совершенствования ассортимента;

    • проводить сплошной и выборочный контроль качества товаров;

    • проводить отбор проб, составлять акты отбора проб, оформлять образцы (средние пробы) и сопроводительные документы для лабораторных исследований;

    • организовывать проведение количественной и качественной экспертизы товаров;

  • составлять акты экспертизы, акты на недостачу, недоброкачественный товар, пересортицу товаров, выявленные при приемке и реализации;

  • осуществлять подбор и обработку фактического материала по теме выпускной квалификационной работы (индивидуальное задание).

владеть:

  • методиками расчета эффективности использования торговой площади;

  • навыками практической деятельности, развития самостоятельности и инициативности по решению правовых, коммерческих, производственных и других вопросов;

  • методами анализа ассортимента и потребительских свойств конкретной группы товаров, выявления соответствия их требованиям нормативно-технической документации и спросу сегментов потребителей;

  • методами и приемами проведения рекламных кампаний, презентаций, дегустаций, анализа широты, насыщенности и глубины ассортимента, АВС и XYZ – анализов;

  • методиками проведения сплошного и выборочного контроля качества товаров;

  • методиками проведения отбора проб для проведения лабораторных исследований;

    • методами оценки эффективности использования рекламы.