- •Содержание
- •Введение
- •Темы для презентаций
- •Глава 1. Программа семинарских занятий
- •Модуль 1. Введение в педагогическую психологию.
- •Тема 1. Предмет и задачи педагогической психологии.
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Практические задания
- •Темы докладов и рефератов
- •Литература
- •Диагностический материал
- •Тема 2. Методы исследования в педагогической психологии. Вопросы для обсуждения
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Практические задания
- •Темы докладов и рефератов
- •Темы для презентаций
- •Литература
- •Диагностический материал «Карта наблюдения за деятельностью и поведением ученика»
- •I. Внешний вид.
- •II. Особенности двигательной сферы.
- •III. Эмоциональный фон (фон настроения):
- •IV. Познавательные процессы.
- •V. Степень вовлеченности в обследование или учебный процесс, особенности мотивации.
- •VI. Оценка учеником своих результатов.
- •Модуль 2. Психология обучения. Тема 3. Психология образовательной среды. Образование и обучение. Вопросы для обсуждения
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Практические задания
- •Составьте сравнительную таблицу.
- •Темы докладов и рефератов
- •Темы для презентаций
- •Литература
- •Диагностический материал «Методика диагностики отношения к учению и к учебным предметам»
- •Тема 4. Психология развивающего обучения. Вопросы для обсуждения
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Практические задания
- •Темы докладов и рефератов
- •Темы для презентаций
- •Литература
- •Диагностический материал «Методика определения уровня
- •Текст опросника
- •Обработка и интерпретация результатов.
- •Результаты
- •Тема 5. Психология учебной деятельности: характеристика, структура, условия. Вопросы для обсуждения
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Практические задания
- •Темы докладов и рефератов
- •Темы для презентаций
- •Литература
- •Диагностический материал «Анкета по определению уровня
- •Вопросы анкеты
- •Модуль 3. Психология воспитания. Тема 6. Психологические механизмы воспитания. Вопросы для обсуждения
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Практические задания
- •Темы докладов и рефератов
- •Темы для презентаций
- •Литература
- •Диагностический материал
- •Тема 7. Институты воспитания. Вопросы для обсуждения
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Практические задания
- •Темы докладов и рефератов
- •Темы для презентаций
- •Литература
- •Диагностический материал «Тип восприятия индивидом группы»
- •«Психологическая атмосфера в коллективе»
- •Модуль 4. Психология труда учителя. Тема 8: Психология педагогической деятельности. Вопросы для обсуждения
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Практические задания
- •Темы докладов и рефератов
- •Темы для презентаций
- •Литература
- •Диагностический материал
- •Стимульный материал
- •Характеристика типов
- •«Выявление готовности студентов к выбору профессии»
- •Тема 9. Психология педагогического общения. Вопросы для обсуждения
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Практические задания
- •Темы докладов и рефератов
- •Темы для презентаций
- •Литература
- •Диагностический материал «Тестовая карта коммуникативной деятельности
- •Характеристика реакций, фрустрирующих учителя
- •«Самооценка направленности контакта» (к. Томас)
- •Тема 10. Психология личности учителя. Вопросы для обсуждения
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Практические задания
- •Темы докладов и рефератов
- •Темы для презентаций
- •Литература
- •Диагностический материал «Методика экспресс-диагностики педагогической направленности учителя (мэдпнау)»
- •Текст вопросов
- •«Диагностика социально-психологической адаптации»
- •Опросник дпа
- •Показатели и ключи интерпретации
- •«Методика диагностики фрустраторов
- •«Методика диагностики уровня эмпатических способностей»
- •Внимание!!!
- •Бланк методики
- •«Оценка имиджевых характеристик преподавателя» (т.А. Бусыгина)
- •Благодарим за участие!
- •Содержание блоков социально-психолого-педагогических качеств педагога
- •Психологическое заключение на ф.И.О. По результатам диагностики преподавателя в представлении студентов
- •I блок «Диагностический»
- •II блок «Индивидуально – личностный»
- •III блок «Профессиональный»
- •Глава 2. Задания для самостоятельной работы по решению педагогических ситуаций2
- •Задание 1. Ознакомьтесь с педагогическими ситуациями и выберите один из вариантов ответа на вопросы либо предложите свой.
- •Задание 2. Ознакомьтесь с педагогическими ситуациями и ответьте на вопросы к ним.
- •Вопросы
- •Вопросы
- •Вопросы
- •Вопросы
- •Вопросы
- •Вопросы
- •Глава 3. Психолого-педагогические рекомендации по работе с учеником
- •Глава 4. Аннотирование и конспектирование литературы
- •Вопросы к экзамену
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение
- •443099, Самара, ул. М. Горького, 61/63. Тел. 333-27-27
«Оценка имиджевых характеристик преподавателя» (т.А. Бусыгина)
Уважаемый студент! Примите, пожалуйста, участие в психологическом исследовании. Перед Вами опросник, который содержит ряд суждений о качествах преподавателя. Ваши ответы очень важны, т.к. помогут дополнить требования к профессиональной компетентности преподавателя вуза.
Ваша задача—оценить при помощи шкал Ваших конкретных преподавателей.
Принцип шкалирования: чем ярче выражено качество, тем ближе к нему ставится отметка на шкале.
1. Вспомните, пожалуйста, преподавателя, которого Вы уважаете, любите, или занятия которого Вам интересны, или которого считаете настоящим профессионалом, у которого хочется учиться.
Поставьте значок «» на каждой шкале в том месте, которое кажется Вам наиболее соответствующим характеристике такого преподавателя.
После того как Вы выполнили первое задание, приступайте к выполнению второго.
2. Вспомните, пожалуйста, преподавателя, которого Вы считаете самым обычным педагогом, занятия, которого посещаются без особого удовольствия и интереса или совсем не посещаются, к которому относитесь негативно или равнодушно, у которого не хочется учиться.
Поставьте значок «X» на каждой шкале в том месте, которое кажется Вам наиболее соответствующим характеристике такого преподавателя. Отметка ставится на тех же шкалах, что и в первом задании.
Внимание!!!
1. Помните, что необходимо оценивать конкретного преподавателя, а не выдуманного.
2. Приступайте к выполнению второго задания только после завершения первого!
3. Два задания выполняются на одной и той же шкале.
4. Отвечайте, пожалуйста, объективно и искренне!
Бланк методики
Характеристика шкалы |
Шкала |
Характеристика шкалы |
В речи допускает ошибки,слова-паразиты (как бы, значит, ну, так сказать), жаргонизмы. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Говорит грамотно, без ошибок, использует литературный язык. |
Стереотипно ведет себя, зажатый, скучный, неартистичный.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Умеет интересно преподнести, подать себя, артистичен, эмоционален, импровизирует. |
Равнодушно относится к сложностям, проблемам студента. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Внимателен, с пониманием относится к проблемам студента, разделяет его интересы и заботы, гуманен, отзывчив. |
Объясняет и излагает материал путано, перескакивает с мысли на мысль, материал дает неструктурированно. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Доступно, четко, логично излагает материал.
|
Педагог не слишком много требует для знания его предмета, не проявляет строгости. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Педагог требовательный, но требования определенны и посильны, строго относится к болтунам.
|
Нечетко проговаривает слова, «съедает» звуки, студенты просят повторить только что сказанное. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Проговаривает слова четко, отчетливо произносит звуки |
Педагог характеризуется отсутствием внутренней привлекательности, внутреннего притяжения личности |
1 2 3 4 5 6 7 |
Обаятельный, привлекает своими индивидуальными чертами: как достоинствами так и недостатками. |
Педагог не владеет своими эмоциями, сильно нервничает, срывается на крик, неустойчив.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Педагог эмоционально устойчив: обладает выдержкой, терпением, эмоционально сдержан, владеет собой в сложной или конфликтной ситуации. |
Дает материал сухо, читает почти всегда «по бумажке», не проводит аналогий с практикой.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Всегда интересно преподносит материал, ведет диалог с аудиторией, изредка обращается к своим записям, приводит много примеров «из жизни». |
Оценивает себя и свои возможности некритично, не предъявляет особых требований к себе как к профессионалу и личности.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Проявляет самокритичность и требовательность к себе во всем: подготовке занятия, общении со студен- тами, во внешнем виде. Старается соответствовать идеальным ожиданиям аудитории. Критично оценивает свои возможности. |
Говорит сухо, тихо, монотонно, с одышкой, покашливанием. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Говорит образно, живо, с экспрессией, выразительно, с интонацией, использует паузы |
Общается с аудиторией в форме приказов, инструкций, обвинений не уважает мнение другого, считает студентов «тупыми бездельниками», «серой массой», не проявляет интереса к ним и совместной деятельности. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Уважает студентов, внимателен, расположен к сотрудничеству, партнерству, верит в их знания и способности, ценит студентов. |
Не уверен в себе, оценивает себя неадекватно действительности: либо слишком хорошо либо слишком плохо. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Уверен в себе, адекватно оценивает себя и свои возможности. |
Не применяет активных методов обучения. Занятия проходят однообразно. Контролирует знания стереотипно.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Применяет различные активные методы обучения: деловые игры, мини-дискуссии круглые столы. Интересные формы контроля. |
Не имеет своего особенного незабываемого стиля деятельности. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Имеет собственный неповторимый стиль деятельности в профессии, сразу запоминается |
Педагог перескакивает с одного понятия на другое, нет четкой структуры выражения мысли, часто использует сложные термины. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Речь педагога логичная, точная, понятная, педагог адаптирует свою речь к уровню понимания студентов. |
Занимает пассивную позицию, легко поддается противоречивым влияниям, его можно «втянуть» в конфликт. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Является лидером в аудитории, ведет за собой, может увлечь, авторитетен, способен поставить на место.
|
Пассивный, вялый, безынициативный.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Энергичный, активный, инициативный. |
Не владеет методами воздействия на аудиторию, заинтересовать, малую часть студентов, часто все занимаются своими делами или засыпают. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Умеет воздействовать на аудиторию, может заинтересовать вовлечь, активизировать мышление, создать атмосферу полного внимания в аудитории. |
Одевается как большинство педагогов.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Одевается интересно, имеет собственный стиль одежды, всегда одет со вкусом. |
Избегает контакта с аудиторией, держит большую дистанцию, подчеркивает позицию «сверху» или не проявляет активности вообще, пытается само-утвердиться за счет аудитории. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Педагог доброжелательный, умеет устанавливать контакт со студентами, выбрать правильный подход к аудитории, создать благоприятную атмосферу, демонстрирует доверие , идет навстречу студентам, здоровается. |
Не свойственны хорошие манеры (грубый, бестактный,) вредные привычки (почесывания, сморка-ния). |
1 2 3 4 5 6 7 |
Обладает хорошими манерами (вежливый, тактичный), здоровается со студентами.
|
Не может сориентироваться и принять иное решение, в разных ситуациях ведет себя одинаково |
1 2 3 4 5 6 7 |
Гибкий, может изменить точку зрения при ее обоснованности, ориентируется по ситуации.
|
Знания предмета фрагментарное, постоянная опора на свои записи, «плавает» при вопросах студентов. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Хорошо знает свой предмет, разбирается, может сразу ответить на интересующие вопросы. |
Не может спокойно выслушать, перебивает, навязывает свою точку зрения, демонстрирует низкую значимость мнения студента. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Внимательно слушает студента, мнение студента, дает высказаться, уточняет, помогает «довыразить» мысль, резюмирует ответ, показывает заинтересованность ответом. |
Чувство юмора не развито или очень специфичное, не владеет приемами разрядки напряженности, снятия усталости. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Обладает чувством юмора (шутки, остроумные замечания, самоирония), находчив, умеет снять напряжение в аудитории, усталость. |
Педагог ведет себя стереотипно, не выделяясь среди остальных.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Педагог интересный человек, отличается от других своими особенными индивидуальными чертами, как положительными, так и отрицательными. |
Неэрудированный, знает только свою дисциплину, не проводит аналогии с другими областями знания и сферами жизни. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Обладает общей и профессиональной эрудицией, дает много интересных фактов и проводит аналогии со смежными областями знаний или сферами жизни. |
Часто пренебрегает опрятностью, часто неряшлив, иногда весь в мелу.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Всегда аккуратно одет, как «с иголочки», соблюдает цветовую гармонию, следит за обувью. |
Проявляет свое отношение к аудитории с помощью элементов невербального языка: скользящий взгляд, усмешка, беспрестанное хождение, статичное положение за столом или кафедрой, нахмуренные брови, постукивание пальцами, скрещенные на груди руки, неуместность или отсутствие жестикуляции, вредные привычки, большая дистанция от студентов.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Проявляет свое отношение к аудитории с помощью элементов невербального языка: улыбка, кивок головой, зрительный контакт с аудиторией, уместность жестов, собранность, осанка, умение правильно распределить внимание, направленное на аудиторию с помощью выгодного место расположения в аудитории. |
Сразу выделяет «любимчиков», завышает их способности, требует, от студентов знаний, еще несоответствующих их уровню, злопамятен, может «отыграться» на экзамене. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Объективно оценивает способности студента, справедливо относится на зачетах и экзаменах.
|
Чрезмерно хвалится своими достижениями в науке, практике, работе, оплате труда, личной жизни и т.д. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Говорит о своих достижениях в разных областях жизни только в особых случаях, часто о них умалчивает. |
Педагог относится к профессии как к ежедневной рутине, без интереса дает материал, не придает большого значения профессиональному самосовершенствованию. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Педагог любит свою профессию, всегда увлеченно рассказывает, ответственно относится к подготовке занятий, озабочен профессиональным ростом. |
Меняет свое мнение и решение в зависимости от выгодности ситуации, поддается некритичному принятию мнения авторитетов, непринципиален. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Искренен в проявлении чувств, предан своим убеждениям, принципиален. |
Внешние признаки поведения (то, что предлагает с помощью тона голоса, движения тела и головы) педагога не соответствуют произносимым им словам.
|
1 2 3 4 5 6 7 |
Поведение преподавателя (то, что предлагает с помощью тона голоса, движения тела и головы) полностью соответствует содержанию его слов, внутренним убеждениям. |
Не придает особого значения аксессуарам, не следит за прической и макияжем. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Придает значение аксессуарам, знает меру в выборе украшений, (портфель, очки, папка для лекций), следит за прической, макияжем. |
Производит впечатление «серой», заурядной, посредственной, слабой личности. |
1 2 3 4 5 6 7 |
Производит впечатление яркой, интересной, сильной, незаурядной личности. |
