Тема 6. Организация оплаты труда в рыночных условиях

Понятие доходов населения. Классификация доходов населения (по последовательности образования, по форме, по способу образования, по степени легализации и др.). Основные проблемы формирования доходов населения. Структура доходов населения РФ. Уровень и динамика доходов населения в РФ. Содержание политика доходов и заработной платы на различных уровнях хозяйствования. Заработная плата – основной источник доходов населения

Заработная плата как социально-экономическая категория. Основные функции заработной платы (воспроизводственная, стимулирующая, учетная, регулирующая, социальная и др.). Проблемы реализации этих функций в современном обществе. Понятие номинальной, располагаемой и реальной оплаты труда.

Понятие организации оплаты труда, ее основные элементы (нормирование труда, тарификация труда, формы и системы оплаты труда). Традиционные принципы организации оплаты труда. Рыночные принципы оплаты труда.

Понятие минимальной заработной платы, бюджета прожиточного минимума, минимального потребительского бюджета, рационального потребительского бюджета, их назначение. Методы расчета бюджета прожиточного минимума.

Регулирование оплаты платы в рыночных условиях. Государственное, коллективно-договорное (общенациональное, отраслевое, региональное, внутриорганизационное) и рыночное регулирование оплаты труда. Проблемы регулирования в современных рыночных условиях. Особенности деятельности профсоюзов и объединений работодателей в стране и за рубежом.

Тема 7. Формы и системы оплаты труда

Тарифные условия оплаты труда. Современные особенности.

Назначение тарифной системы оплаты труда. Подходы к настроению тарифных систем.

Основные элементы тарифной системы. Тарифная сетка (ее элементы, характеристика). ЕТС оплаты труда работников, ее назначение и перспективы развития на различных уровнях хозяйствования. Тарифные ставки оплаты труда, их назначение и виды. Система доплат и надбавок. Районное регулирование оплаты труда. ЕТКС профессий рабочих и квалификационные справочники служащих.

Формы оплаты труда. Факторы и условия применения сдельной и повременной форм оплаты труда.

Системы сдельной формы оплаты труда: простая сдельная, сдельно-коллективная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная, сдельно-премиальная.

Системы повременной формы оплаты труда: простая повременная, повременно-премиальная.

Особенности премиальных систем оплаты труда, их назначение, принципы и элементы (показатели, условия, круг премируемых, источники и ставки).

Особенности оплаты труда служащих (схемы должностных окладов, ЕТСОТ работников бюджетной сферы, контрактные условия оплаты труда).

Особенности оплаты труда торговых работников.

Нетрадиционные системы оплаты труда (паевая система, оплата труда по трудовому рейтингу, система плавающих окладов и др.).

Состав и структура ФОТ и выплат социального характера. Расходы, не относящиеся к ФОТ и выплатам социального характера. Основные тенденции в содержании работников в организации.

Методы формирования средств на оплату труда (нормативный, по элементам затрат, по остаточному принципу и др.).