- •1.Права працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві.
- •2.Поняття про охорону праці та її правове забезпечення.
- •3.Охорона праці жінок.
- •4.Розслідування нещасних випадків, професійних захворювань на виробництві.
- •5. Охорона праці неповнолітніх.
- •6.Права працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці.
- •7.Органи державного управління охороною праці.
- •8.Класифікація засобів індивідуального захисту, порядок видачі.
- •9.Пожежна безпека, стан пожежної безпеки в Україні, правила поведінки при пожежах.
- •10.Обов’язки працівників виконувати умови нормативних актів з охорони праці.
- •11.Відповідальність працівників за порушення трудового законодавства і правил з охорони праці.
- •12.Обов’язкові медичні огляди працівників основних категорій.
- •13.Спеціальне розслідування, особливості розслідування, правові аспекти.
- •14.Зміст колективного договору та його значення у регулюванні трудових відносин.
- •15.Електробезпека, основні причини ураження струмом, перша допомога.
- •16.Основні принципи державної політики у галузі охорони праці.
- •17.Служба охорони праці.
- •18.Організація та проведення навчання з питань охорони праці.
- •19.Нормативно-правові акти з охорони праці.
- •20.Державний нагляд та контроль за додержання законодавства про працю.
- •21.Небезпечні та шкідливі фактори, класифікація.
- •22.Основні правила безпеки при роботі з комп’ютером.
- •23.Методи дослідження виробничого травматизму та їх особливості.
- •24.Стан виробничого травматизму і професійного захворювання в Україні.
- •25.Які види відповідальності існують за порушення законодавства з охорони праці?
- •26.Охорона праці в Україні та інших державах світу, розвиток охорони праці.
- •27.Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці.
- •28.Надання першої долікарської допомоги, основні принципи.
- •29.Поняття робочого часу, режим робочого часу.
- •30.Небезпечні та шкідливі виробничі фактори в роботі працівника юридичних установ.
- •31.Економічне стимулювання охорони праці.
- •32.Види інструктажів з охорони праці.
- •33.Відповідальність керівників за порушення вимог щодо охорони праці.
- •34.Охорона праці як соціально-економічний чинник.
- •35.Основні етапи розвитку охорони праці.
- •36.Дати визначення з охорони праці, шкідливий та небезпечний чинник, нещасний випадок на виробництві.
- •37.Основна мета курсу охорони праці.
- •38.На які групи поділяються небезпечні та шкідливі чинники за природою дії?
- •39.Стрес в трудовій діяльності спеціалістів юридичних спеціальностей.
- •40.Предмет, структура, зміст, мета курсу охорони праці.
- •41.Основні причини травматизму в Україні.
- •42.З яких розділів складається дисципліна «Основи охорони праці», дати характеристику.
- •43.Основні причини професійних захворювань в Україні.
- •44.Нещасні випадки, які визнаються пов’язаними з виробництвом.
- •45. Нещасні випадки, які не визнаються пов’язаними з виробництвом.
- •46.Склаад комісії по розслідуванню нещасного випадку.
- •47.Робота комісії по розслідуванню нещасного випадку.
- •48.Причини електротравм.
- •49.Що таке електробезпека.
- •50.Яка дія електричного струму який проходить через організм людину.
- •51.Місцеві електротравми, шляхи проходження струму через тіло людини.
- •52.Надання першої допомоги при ураженні електричним струмом.
- •53.Гігієна праці, основні положення.
- •54.Які роботи в умовах виробництва діляться за величиною енерговитрат.
- •55.Які роботи є виходячи з Гігієнічної класифікації праці?
- •56.П’ять обов’язкових вимог підвищення працездатності людини.
- •57.Виробнича санітарія, основні поняття та визначення.
- •58.Види вогнегасників, будова, принципи роботи, дії людини при пожежі.
- •59.Основні причини пожеж, небезпечні та шкідливі фактори пов’язані з пожежею.
- •60.Умови для виникнення пожежі, засоби для гасіння пожежі.
- •2.Поняття про охорону праці та її правове забезпечення.
56.П’ять обов’язкових вимог підвищення працездатності людини.
Комплекс заходів щодо підвищення і збереження працездатності працівників на оптимальному рівні реалізується на техніко-організаційному, соціально-економічному, санітарно-гігієнічному, медико-біологічному, психологічному напрямках.Могутнім фактором високої працездатності і продуктивності праці є оптимізація трудових навантажень на основі механізації і автоматизації виробничих процесів, удосконалення технології, скорочення і ліквідації важкої ручної праці. Доведено, що при правильній організації праці на легких роботах спостерігається найбільша тривалість фази стійкого стану, а на важких роботах вона нетривала. Високий рівень працездатності безпосередньо залежить від умов праці, оскільки поліпшення їх супроводжується зменшенням енергетичних затрат організму на подолання несприятливого впливу факторів виробничого середовища.Важливим напрямком підвищення працездатності працюючих є ритмізація трудових процесів, оптимізація темпу роботи, а також раціоналізація трудових рухів на фізіологічній основі, що сприяє формуванню і закріпленню робочих динамічних стереотипів, а отже зменшенню м’язових і вольових зусиль. Ритміч-на робота підвищує функціональні можливості організму, сприяє його тренованості і забезпечує економізацію енергетичних затрат.Особливе значення для підтримання працездатності працівників на високому рівні має раціональний режим праці і відпочинку.Висока працездатність забезпечується за рахунок використання факторів естетичного впливу на працюючих. Такими факторами є колір, світло, музика. Особливо слід підкреслити значення функціональної музики, яка впливає на емоційну сферу людини, підвищує збудливість і лабільність центральної нервової системи.
57.Виробнича санітарія, основні поняття та визначення.
Виробнича санітарія - система організаційних, гігієнічних і санітарно-технічних заходів та засобів запобігання впливу шкідливих виробничих чинників на працівника. Завданнями виробничої санітарії є: - усунення із виробничої сфери шкідливих виробничих факторів, що несприятливо впливають на здоров'я працюючих;- розробка заходів щодо санітарно-технічної охорони праці, гігієни і здорового режиму праці і відпочинку працюючих;- проведення лікувально-профілактичних заходів для попередження професійних захворювань;- розробка нових і удосконалення засобів колективного індивідуального захисту, які зменшують вплив шкідливих виробничих факторів на людину;- розробка нормативно-технічної документації, у якій встановлюються вимоги виробничої санітарії, спрямованої на поліпшення умов праці працюючих.Рішення цих завдань забезпечує створення здорових і безпечних умов праці, поліпшення і збереження загального рівня здоров'я працюючих.
58.Види вогнегасників, будова, принципи роботи, дії людини при пожежі.
Вогнега́сник — технічний засіб, призначений для припинення горіння подаванням вогнегасної речовини, що міститься в ньому, під дією надмірного тиску, за масою і конструктивним виконанням придатний для транспортування і застосування однією людиною.Вогнегасники є одним з найефективніших первинних засобів пожежогасіння.Вогнегасники розрізняють вуглекислотні,повітряно-пінні,порошкові,водні,аерозольні. У разі виявлення пожежі (ознак горіння) кожний працівник зобов'язаний: 1.негайно повідомити про це пожежно-рятувальну службу.2.вжити (по можливості) заходів щодо евакуації людей, гасіння пожежі з використанням наявних вогнегасників та інших засобів пожежогасіння;3.повідомити про виникнення пожежі керівника об’єкту;4.за потреби - викликати медичну та інші служби.