- •1. Аналитическая часть
- •1.1. Общая характеристика предприятия
- •1.2 Анализ организации то и ремонта
- •2. Организационно – технологическая часть
- •2.1. Метод организации диагностики
- •2.2. Метод организации труда на постах
- •1. Виды технического контроля
- •2.4. Подбор технологического и организационного оборудования
- •2.6. Размещение оборудования согласно технологическому процессу
- •2.7. Разработка технологического процесса
- •2.5. Расчёт производственной площади
- •. Подбор кадров и определение графика работы
- •3.Экономическая часть
- •3.1.Расчёт фонда заработной платы разрабатываемого участка
- •3.2.Составление сметы затрат на материалы и запчасти
- •3.4. Расчёт общехозяйственных расходов
- •3.5. Составление общей сметы расходов по объекту проектирования
- •3.6. Расчет экономического эффекта от внедрения проекта
- •3.7. Расчет финансовых результатов по объекту проектирования
- •4. Обеспечение безопасности труда на производственном участке
- •4.2.Обеспечение охраны труда на производственном участке
- •4.3.Техника безопасности при выполнении работ на производственном участке
- •4.4. Освещение
- •4.5. Шум, вибрация и ультразвук
- •4.6. Электробезопасность
- •4.7. Пожарная безопасность
- •4.8. Экологическая безопасность
3.1.Расчёт фонда заработной платы разрабатываемого участка
На заседании Правительства РФ в рамках формирования федерального бюджета принято предложение по увеличению минимального размера оплаты труда с 1 января 2015 года на уровень ожидаемой инфляции текущего года до 5965 рублей в месяц.
Средняя заработная плата диагноста в городе Кирове составляет от 30.000 тысяч рублей при пятидневной работе в зависимости от квалификации и работника на 01.01.2015.
Средняя заработная плата автоэлектрика в городе Кирове составляет от 15.000 тысяч рублей при пятидневной работе в зависимости от квалификации и работника на 01.01.2015.
Общая численность работников на участке диагностирования 2 человека.
Фонд заработной платы рассчитывается на основании окладов, ставок, которые устанавливаются штатным расписанием или приказом, а при заключении трудовых договоров отражаются и в них (договорах).
В курсовой работе рассчитать фонд заработной платы можно на основании следующей таблицы:
План по труду и заработной плате работников объекта проектирования
Таблица 2.
Наименование должностей, профессий |
Количество работников
|
Сумма устан. оклада с уче-том премий, надбавок, руб. |
Фонд заработной платы за год (графа 23)12 |
1 |
2 |
3 |
4 |
1.Ремонтные рабочие:
|
1
1 |
30000
15000 |
360000
180000 |
2.ИТОГО: |
2 |
45000 |
540000 |
Фонд заработной платы по объекту проектирования рассчитывается как произведение количества работников по категориям на сумму оклада (ставки) с учетом премий, доплат, надбавок и на 12 месяцев.
ФЗПрр=Смес, рр х 12 , руб.
ФЗПрр=45000 х 12=540000 , руб.
Смес, рр -месячный оклад (ставка) по категориям работающих.
12 - количество месяцев в году (принимаем 11 месяцев рабочих и один месяц отпуска с заработной платой равной установленному окладу).
3.2.Составление сметы затрат на материалы и запчасти
Расчёт не производим т.к. на участке производятся диагностические работы без использования материалов и запасных частей.
3.3.Амортизация основных производственных фондов, обслуживающих процесс Тои ТР
3.3.1.Стоимость основных производственных фондов составит:
Сопф= Собор+Стехн , руб.,
Сопф= 220272+176563=396835 , руб.,
где Собор - стоимость оборудования (см таблицу 1), руб.;
Стехн - стоимость технологической оснастки (см таблицу 1), руб.
3.3.2.Амортизация оборудования
А обор=Собор х 12/100, руб.,
А обор= 220272х 12/100=26432, руб.,
где Собор - общая стоимость оборудования, руб.;
12 - норма амортизации оборудования, %.
3.3.3.Амортизация технологической оснастки.
В курсовой работе принимаем норму амортизации технологической оснастки в размере 20%.
Атехн= Стехн*20/100, руб.
Атехн= 17656320/100=35312, руб
3.3.4. Итого амортизация основных производственных фондов, обслуживающих процесс ТО, ТР
Аопф= А обор+ Атехн, руб.
Аопф= 26432+35312=61744, руб.
