- •Содержание
- •2.1. Основные положения……………………………………………………....14
- •Введение
- •Раздел 1. Учебная практика (для направления «экономика»)
- •1.1. Основные положения
- •1.2. Цели и задачи
- •1.3. Содержание учебной практики
- •1.4. Основные требования к структуре и оформлению отчета
- •2.1. Основные положения
- •2.2. Цели и задачи
- •2.3. Содержание этапов практики
- •Раздел 2. Учебная практика (для специальности «Экономика и управление на предприятии»)
- •2.4 . Структура отчета
- •Раздел 3. Производственно-профессиональная практика
- •3.1. Основные положения
- •3.2. Цели и задачи
- •3.3. Содержание практики
- •3.4. Структура отчета
- •Раздел 4. Преддипломная практика
- •4.1. Основные положения
- •4.2. Цели и задачи практики
- •4.3. Содержание практики
- •4.4. Примерный порядок исследования при прохождении практики. Общая характеристика организации
- •4.5. Права и обязанности студентов
- •4.6. Оформление и защита отчета по практике
- •Договор № _________
- •1. Предмет договора
- •2. Обязательства университета
- •3. Обязательства предприятия
- •4. Прочие условия
- •5. Юридические адреса сторон гоу впо «Тюменский
- •А.Ю. Деревнина
- •Подпись Подпись
- •Подпись Подпись
- •Методические рекомендации по практике для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии (операции с недвижимым имуществом)» дневной формы обучения
Раздел 2. Учебная практика (для специальности «Экономика и управление на предприятии»)
2.1. Основные положения
Учебная практика проводится в сроки, предусмотренные учебным планом и графиком учебного процесса на третьем курсе в течение 2 недель (12 рабочих дней).
Руководство учебной практикой осуществляется преподавателями кафедры и сотрудниками организации, в которой студент проходит практику.
Руководителями практики могут быть выданы дополнительные индивидуальные задания с учетам области их научных интересов.
Направление на практику оформляется командировочным удостоверением, которое позднее с проставленными отметками о прохождении практики, прилагается к отчету.
Формой отчетности является дневник прохождения практики и отчет. Отчет о прохождении практики вместе с дневником сдается в установленный срок. Объем отчета в машинописном варианте 35-45 страниц. Оформление согласно Госстандарту: 14 шрифт, 1,5 интервала и т. д. (стандарт оформления смотреть в разделе 1 данных методических рекомендаций). Допускается представление отчета в рукописном варианте также согласно стандарту.
Отчет оценивается по системе: зачтено / не зачтено. В случае неудовлетворительной оценки корректировка отчета допускается в недельный срок с момента его возврата студенту.
Программа практики является основным организационно-методическим документом, который регламентирует деятельность студентов и руководителей практики.
2.2. Цели и задачи
Цель практики – оценка и анализ экономической и производственной деятельности предприятия, закрепление теоретических знаний по базовым экономическим дисциплинам и получение навыков при решении практических задач.
Задачи практики:
Проанализировать структуру предприятия, дать характеристику подразделений и служб.
Оценить состав и использование имеющихся средств и предметов труда.
Провести анализ наличия и использования трудовых ресурсов предприятия.
Охарактеризовать систему оперативно-производственного планирования.
Оценить номенклатуру продукции и качество выпускаемых изделий.
Изучить и дать оценку учета затрат и ценообразования.
Оценить финансовые результаты деятельности предприятия.
Проанализировать работу предприятия с позиций экономической эффективности.
2.3. Содержание этапов практики
Практика состоит из нескольких этапов. Их содержание и связь задач, поставленных при прохождении практики и тематических разделов отчета, а также примерные временные интервалы по ознакомлению с предприятием, сбору и обработке информации представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1
Содержание этапов практики
Задачи практики |
Тематический план отчетов |
Отдел или подразделение предприятия |
Кол-во дней |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Изучить структуру предприятия, дать характеристику подразделений и служб. |
1.1.Общая характеристика предприятия |
Музей, планово-экономический отдел |
2 |
2. Оценить состав и использование имеющихся средств и предметов труда. |
2.2. Средства труда 2.3. Предметы труда |
Планово-экономический отдел, бухгалтерия, отдел главного механика |
2 |
3. Проанализировать наличие и использование трудовых ресурсов предприятия |
2.4. Труд |
Отдел труда и заработной платы, планово-экономический отдел, бюро нормирования |
5 |
4. Описать систему оперативно-производственного планирования |
2.5. Система оперативно-производственного планирования |
Производственный отдел |
2 |
5. Оценить номенклатуру продукции и качество выпускаемых изделий |
3.1. Виды продукции, ассортимент, издержки. 3.2. Организация сбыта продукции |
Отдел сбыта, планово-экономический отдел, бухгалтерия, отдел маркетинга. |
5 |
6. Рассмотреть порядок формирования затрат и ценообразование |
3.3. Порядок формирования издержек цены продукции |
Бухгалтерия, планово-экономический отдел |
4 |
7. Определить финансовые результаты деятельности предприятия |
4. Финансовые результаты деятельности |
Финансовый отдел, планово-экономический отдел |
5 |
8. Проанализировать работу предприятия с позиций экономической эффективности |
По всем разделам |
Планово-экономический отдел |
2 |
Примечание: при освещении вопросов по анализу экономической эффективности деятельности предприятия необходимо собирать и анализировать информацию в течение всей продолжительности практики.
