49 Организация социально-культурной работы с различными категориями населения в англоязычных странах.

В категорию входят:Пожилые люди. Инвалиды. Молодежь. Дети.

Открытость работы со всеми категориями населения одна из особенностей западного досуговедения.

На западе в соответствии с законодательством и в значительной мере на практике, инвалиды. Та категория, которая имеет доступ к основным культурным ценностям, что и здоровые люди. Социальная защищенность инвалидов длительное время является предметом пристального внимания со стороны ООн и других международных организаций. Генеральная ассамблея ООН приняла декларацию о правах инвалидов в 1975г. В 1993г. – ООН приняты «стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов».

Опыт работы музеев в Великобритании и США: Общее число инвалидов в Великобритании 6 млн., 1 млн. англичан – слепые и слабовидящие:услуги для людей с физическими и умственными отклонениями: доступные брошюры и другого рода информации, специально обученный персонал четко и ясно написанные объявления и указатели.

услуги для глухих и слабослышащих: экскурсии на языках знаков и жестов, знаковая символика (на билетах и музыкальных проспектах), обозначающая готовность музея принять аудиторию глухих, световая сигнализация, доступ в музей обученных собак.

услуги для людей с ограничениями в движении: специальные трапы; пассажирские лифты;

специально-оборудованные туалеты; карты маршрутов для колясок; предоставление колясок и т.д.

Люди 3-его возраста

В США существуют 35 общенациональных организаций людей этого возраста (Американская ассоциация пенсионеров 15 млн. с 1958г., Национальный совет американских граждан преклонного возраста). Великобритания – Национальный совет преклонного возраста.

Канада – общество и совет людей преклонного возраста.

Эти люди характеризуются тем, что у них больше свободного времени, т.к. они не занимаются профессиональной деятельностью.

Английская статистика (люди старше 60 лет):5% посещают кино,15% клубы,15% имеют машины

40% Проводят досуг вне дома.

Большое внимание уделяется досуга, находящимся рядом с местом проживания:

Общение по интересам

Спортивные секции

Секции для самообразования

Специальные университеты для пожилых людей.

Очень большую роль в организации досуга людей 3-его возраста играют профсоюзы (долгосрочные, краткосрочные путешествия).

Эйджизм – возрастная дискриминация.

Работа с молодежью.

Клубные объединения учебных заведений очень развита за рубежом. На 1 американский университет более 200 молодежных объединений. Деятельность этих объединений координируется советами как совет по продвижению стандартов высшего образования:

Национальная ассоциация студенческой деятельности

Классифицируется по всему спектру интересов

Академическая

Религиозная

Спортивная

Национальная

Рекреационная

Особое внимание уделяется волонтерской деятельности. Которая влияет на социализацию молодежи.

Дети – скауты (8 – 18 лет).

Важную роль в социальном воспитании подрастающего поколения на западе играют различного рода неформальные добровольные объединения, организуемые как в учебном заведении, так и за их пределами.

Скаутское движение организовалось в 1907 году в Великобритании и действует сейчас в более 60 странах мира.

Имеют по всему миру базы отдыха, издаются литература, имеется свой журнал «Семейный скаутизм».

Финансовой базой являются: членские взносы, пожертвования, прибыль от собственной деятельности.

Почетными членами скаутских организаций являются президенты некоторых стран. В Англии скаутское движение находиться под патронажем королевы.

Цели скаутского движения:

Развитие воли

Мужества

Развитие самоорганизации досуговой деятельности.

Работа в рамках школьных программ.

В каждой стране детей воспитывают по-своему.

50 .Информационная основа менеджмента социально-культурной сферы. Современное общество переживает новую фазу своего развития, превращаясь из традиционного (индустриального) в информационное. Кто владеет информацией, то владеет миром.

Информационное общество - общество в котором в ходе его информатизации, т.е. стремительного роста производства и распространения всех видов инф-ии и коммуникации каждому субъекту и соц-ой группе м.б. обеспечен беспрепятственный доступ к любой необходимой информации для выполнения социально-значимых и профессиональных функций, а также осуществление жизнедеятельности. Общество, в котором более 50% населения занято в сфере информационных услуг и инф-го обслуживания - инф. общество. В инф-м общ-ве предмет, средства, орудие и результаты труда есть инф-ый продукт или инф-ый ресурс.

Информация - это некое содержание об объекте, передаваемое по коммуникационным каналам в различные структуры общества

Информация - это ресурс общества, без нее не может существовать ни одна организация. Информация, как понятие - идеальная сущность. Информация в реальной действительности актуализируется из категории в особый феномен, предмет материального мира, для этого она фиксируется, записывается или закрепляется на материальных носителях любой физ. природы. Информация в виде конкретного содержания о предметах, явлениях реального мира закрепляется и всегда имеет материальный носитель и называется либо инф. сообщение, либо документ. "Мир информационен" (Н. Виннер). Информация одна из важнейших категорий менеджмента.

Информация - атрибутивное свойство материи, отражающие явления и предметы реального мира.

Уровни информации (типы): 1.физическая 2.биологическая 3.социальная (имеет дело в менеджменте) создана людьми и предназначена для людей

4.машинная

Признаки или свойства информации:

1.Экспонициальный характер (рост по экспонентам) удвоение, непрерывный рост в определенный период времени (информационный взрыв). Информация существует на различных языках (естественных и искусственных) и в разных формах проявления. Рост инф.приводит к стрессовому состоянию, а это приводит к созданию межд-ой информации.

2.Свойство кумуляции - поглощение прежней исходной информации новой

3.Новизна, т.е. передаваемое содержание должно изменять наше сознание. Новизна м.б. абсолютной (открытие, изобретение, новые законы, факты, полученные в результате исследования или иных действий) и относительной (на уровне знания отдельными группами). Инф. не м.б. тривиальной (банальной).

4.Достоверность - инф. д.б. апробирована, достоверна. Достоверность выражает степень освоения информации обществом и связана такими характеристиками, как полнота, точность инф., выражаемая специальными терминами. Полнота выражается релевантностью (степень соответствия инф. сообщения полученному запросу на нее) и пертинентностью (степень соответствия инф. потребности в инф. и инф. интересу). Достоверность - инф., проверенная на истинность.

5.Рассеяние - существование в виде семантических смысловых единиц и в различных инф. источниках. Рассеяние обусловлено дифференциацией и интеграцией, и важнейшими закономерностями науки и практики. Закон рассеяния - Брэдфорд

6.Информация стареет (старение) - инф. не стареет, а либо уточняется новой, либо заменяется новой, либо отрицается ей. Старение зависит от отрасли, в которой реализуется эта инф.

7.Полезность (прагматическое свойство) или ценность - влияет на потребителя этой информации, менеджера и на принятие им управленческих решений. Инф. имеет тем большую ценность для получателя, чем больше способствует достижению цели, стоящей перед ним. Ценность информации возникает в том случае, если включается в отношение (потребитель информации - информация - цель управления).

Товарные свойства информации:

1.Неотчужденность от продавца и потребителя. Предмет купли-продажи на инф. рынке является не только идеальное содержание, но и материальная форма в которой она содержится, т.е. материальный носитель.

2.В процессе продажи инф. не становится единоличной собственностью. В виде идеального содержания инф. остается у прежнего владельца, а дальше продается.

3.Понятность

4.Неуничтожимость инф. в процессе ее использования.

5.Генерация новой инф. в процессе ее использования. Инф. порождает новую или собственно информацию (метоинф.), как результат аналитикосинтетической обработки исходной инф.

6.Увеличение объемов и форм инф. продукта в процессе его потребления. Чем больше потребляют инф., тем больше она становится

7.Новизна - инф. - товар скоропортящийся

8.Неразменность информации в процессе коммуникации

Информационная культура - совокупность средств и результатов инф. деятельности в процессе которой достигается определенный уровень освоения и использования информации, необходимой менеджеру для выполнения профессиональных функций и формирование его личности

51 Становление и развитие индустрии досуга в США.

Движение за организацию досуга в США насчитывает более 150 лет. Движение помощи бедным. Общественные клубы. Конец 19.в. – появление традиционных форм организации досуга: коммерческие аттракционы, цирки. Увлечение велосипедным спортом. Развитие муниципальных парков. Церковь: программы досуга детей, семейного досуга. 20-е гг. 20 в. – появление общественных центров (сочетание музея, библиотеки, лекционного зала). В военных подразделениях организовывались спортивные и общественные мероприятия. Дифференцированная система досугового обслуживания различных социальных групп. 50-е гг. – десятилетие «культурного взрыва». Тематические парки. Киноиндустрия. Огранизационная структура культурно-досуговой сферы на примере США. Межотраслевые рекреационные комплексы:

Кино-видео-аудио комплекс (кинематограф, TV, кинотеатры, кабельное и цифровое вещание, производство и продажа аудио-видео записей)

Спортивно-рекреационный комплекс (учреждения любительского и профессионального спорта, производство спортивно-рекреационных товаров)

Туристский комплекс (рекреационные и нерекреационные отрасли)