- •1. Організація проходження виробничої практики
- •1.1. Тривалість і бази проходження виробничої практики
- •1.2. Керівництво виробничою практикою
- •1.3. Обов’язки і права студента-практиканта
- •2. Робоча програма виробничої практики та її реалізація
- •3. Вимоги щодо оформлення Звіту про проходження виробничої практики
- •4. Охорона праці та техніка безпеки
- •5. Підведення підсумків проходження виробничої практики
- •5. Критерії оцінки щодо захисту звіту про проходження виробничої практики
- •Кафедра економіки підприємства та міжнародного бізнесу
- •Календарний графік
- •Орієнтовний тематичний план виробничої практики зі спеціальності „Економіка підприємства”
- •Орієнтовний зміст робіт студента практиканта
- •Перелік документів, які необхідно додати студентам до звіту з виробничої практики
- •Індивідуальні завдання студентів
- •Розділ 1 Загальна характеристика підприємства
- •Організаційно-економічна характеристика підприємства
- •49000, М. Дніпропетровськ, вул. Набережна Леніна, 18. Лист погодження
1.2. Керівництво виробничою практикою
Загальну підготовку і керівництво виробничою практикою проводять викладачі кафедри економіки підприємств університету разом з керівниками відповідних відділів підприємства – бази практики. керівниками виробничою практикою від університету визначається готовність баз практики для забезпечення студентів-практикантів робочими місцями та необхідною інформацією.
Перед вибуттям на практику викладачами кафедри проводяться загальні збори студентів-практикантів, на яких їх ознайомлюють з програмою виробничої практики, порядком її проходження, вимогами до складання звіту про проходження виробничої практики та іншими організаційними питаннями.
Кафедра забезпечує студентів і керівників практики від підприємств програмою практики.
Безпосереднє керівництво виробничою практикою студентів здійснюють два керівники: від кафедри університету і від підприємства.
Керівник практики від університету призначається з числа викладачів кафедри, підприємства – наказом по підприємству, з числа найбільш кваліфікованих працівників.
1.3. Обов’язки і права студента-практиканта
В період перебування на практиці студент-практикант має право бути зарахованим на штатні посади працівників економічних служб підприємства (при умові, що це дозволяє виконати завдання виробничої практики), виконувати обов’язки стажера або дублера окремих посадових осіб фінансово-економічних відділів підприємства або бути прикріпленим до відповідної посадової особи – керівника практики від підприємства.
Студент-практикант зобов’язаний:
- своєчасно прибути на визначену йому наказом по університету базу виробничої практики, дотримуватися режиму робочого дня, правил внутрішнього розпорядку, що діють на підприємстві-базі практики;
- пред’явити у відділі кадрів бази практики направлення університету на проходження виробничої практики, зробити відповідну відмітку у направленні
- про прибуття на практику, при необхідності, оформити перепустку на територію бази практики;
- прослідкувати за оформленням адміністрацією бази практики наказу про проходження практики і призначення керівника практики від підприємства;
- пройти інструктаж з охорони праці і техніки безпеки з оформленням відповідної документації;
- своєчасно виконувати затверджену робочу програму проходження виробничої практики, вказівки керівників практики;
- заповнювати щоденник практики, відповідно календарного графіку;
- систематично працювати над виконанням завдань передбачених програмою практики;
- підтримувати зв’язок з кафедрою університету (надавати інформацію про прибуття до бази-практики, хід практики та виконання робочої програми, закінчення виробничої практики);
- своєчасно скласти звіт про виконання програми виробничої практики;
- захистити свій звіт на засіданні кафедри.
По закінченні виробничої практики практикант повинен зробити у відділі кадрів бази практики відмітку у направленні про закінчення практики, отримати необхідні відгуки, характеристику від керівника бази практики від підприємства.
