3. Порядок контролю та приймання

Приймання наданих послуг здійснюється у відповідності до програми та методики випробувань.

Приймання здійснюється посадовими особами Замовника, які мають відповідні повноваження для приймання результатів надання послуг.

1. Види, склад, об’єм та методи випробувань системи

Необхідно провести перевірку відповідності Системи функціональним вимогам.

Випробування «Створення вакансії». У випробуванні перевіряється коректність роботи Системи при створенні вакансії компанією та перегляду цих вакансій студентами.

Випробування «Написання тесту». У випробуванні перевіряється коректність роботи програми при написанні тесту студентом та як ці результати тестів відображаються у компанії.

Випробування «Скачування резюме». У випробуванні перевіряється коректність роботи програми при завантаженні резюме зі сторінки студента.

Випробування «Адміністрування». У випробуванні перевіряється коректність роботи програми при адмініструванні Системи, як наприклад видалення та редагування користувачів та вакансій, а також зміна деякої статичної інформації на сторінках(текстів).

2. Загальні вимоги до приймання робіт по стадіям

Здача-прийом робіт виконується поетапно, у відповідності з робочою програмою та календарним планом.

Здача-прийом робіт здійснюється Виконавцем та Замовником або його уповноваженими особами на комп’ютері Замовника кафедри АСОІУ.

Всі програмні продукти, що створюються в рамках даної системи передаються Замовнику у вигляді у вигляді вихідних кодів, представлених у електронній формі.

3. Статус приймальної комісії

Статус прийомної комісії визначається Замовником.

4. ВИМОГИ ДО СКЛАДУ ТА УТРИМАННЯ РОБІТ З ПІДГОТОВКИ ОБ'ЄКТА АВТОМАТИЗАЦІЇ ДО ВВЕДЕННЯ СИСТЕМИ В ДІЮ

Для введення системи в дію необхідно провести наступні роботи:

• налаштувати Системи на програмному та апаратному забезпеченні Замовника;

• обрати адміністратора системи;

• надати експлуатаційну документацію для первинного ознайомлення користувачів роботі з програмним забезпеченням Системи;

• провести дослідну експлуатацію системи.

5. ВИМОГИ ДО ДОКУМЕНТУВАННЯ

У процесі розробки і проектування системи необхідно:

Розробити відповідно до вимог ГОСТ серії 34 наступну проектну документацію: пояснювальну записку до технічного проекту.

Документація повинна надаватися Замовнику в друкованому вигляді на паперових носіях , а також в електронному вигляді , у вигляді файлів формату MS Word ( DOC ) придатних для друку.

2. Постановка задачі

   1. Організаційно-інформаційна суть задачі

Вже на протязі декількох років гостро стоїть питання про працевлаштування випускників ВНЗ, які після закінчення ВНЗ не знають що роботи, а в компаніях стоїть питання недостачі якісних кадрів, тому була створена біржа вакансій для студентів, яка дає змогу студентам почати свій кар’єрний шлях ще у ВНЗ, а компанім отримати(зробити) саме того фахівця, який їм потрібен.

Дана курсова робота була створена для покращення взаємодії студент-компанія, та вирішення питань працевлаштування студентів та недостачі кваліфікованих кадрів.

2. Вхідні дані

Вхідні дані Системи можна поділити на такі групи:

• дані про фахівця(студента);

• дані про компанії;

• дані про вакансії;

• дані про тести до вакансій;

• дані про складання тестів;

• дані про компетенції.

3. Вихідні дані

Вихідні дані Системи можна поділити на такі групи:

• сторінка створення фахівця(студента);

• сторінка редагування фахівця;

• сторінка перегляду фахівця;

• сторінка створення компанії;

• сторінка редагування компанії;

• сторінка перегляду компанії;

• сторінка створення вакансії;

• сторінка редагування вакансії;

• сторінка перегляду вакансії;

• сторінка перегляду списку вакансій;

• сторінка перегляду списку фахівців;

• сторінка перегляду проходження тестів до вакансії;

• сторінка перегляду компетенцій;

• сторінка обліку записів(для адміністратора);

• сторінка редагування контенту(для адміністратора);