- •Технологии организации выставочных мероприятий (на примере компании «Киа-Центр Киров)
- •Глава 1 Теоретические аспекты организации выставочных мероприятий
- •Глава 2 Организационно-экономическая характеристика выставочных мероприятий ооо «Киа-Центр Киров»
- •Введение
- •Теоретические аспекты организации выставочных мероприятий
- •История возникновения и определение выставочных мероприятий.
- •Цели, задачи, функции и виды выставочных мероприятий
- •Организационно-экономическая характеристика выставочных мероприятий ооо «Киа-Центр Киров»
- •Общая характеристика и история создания «Киа-Центр Киров»
- •2.2 Swot – анализ автосалона ооо «Киа-Центр Киров».
- •Анализ эффективности выставочных мероприятий ооо «Киа-Центр Киров».
- •Заключение
2.2 Swot – анализ автосалона ооо «Киа-Центр Киров».
1 Этап. Сформулировать матрицу сильных и слабых сторон предприятия в сочетании с угрозами и возможностями его развития.
Таблица 1. Матрица сильных и слабых сторон в сочетании с угрозами и возможностями
Сильные стороны 1. Стабильное положение на рынке 2. Разумная ценовая политика 3. Разнообразие услуг 4. Высококвалифицированный персонал 5. Высокое качество товара 6. Хорошее впечатление, сложившееся о компании у покупателей |
Возможности 1. Рост уровня жизни населения, повышение платежеспособности потребителей 2. Появление молодого квалифицированного персонала 3. Увеличение доли рынка 4. Расширение ассортимента товара и услуг |
Слабые стороны 1. Пассивная рекламная компания 2. Низкий уровень организационной культуры |
Угрозы 1. Жесткая конкуренция на данном рынке 2.Возникновение новых потребностей клиентов в более совершенных услугах, технологиях |
2 Этап. Определить экспертные количественные оценки парных сочетаний: «Сильная сторона – Угроза»; «Слабая сторона – Угроза»; «Сильная – Возможность»; «Слабая – Возможность».
Таблица 2. Экспертные количественные оценки
|
сильные |
слабые |
|
|||||||
|
Стабильное положение на рынке |
Разумная ценовая политика |
Разнообразие услуг |
Высоко квалифицированный персонал |
Высокое качество товара |
Хорошее впечатление у покупателей о мпании |
Пассивная рекламная компания |
Низкий уровень организационной культуры |
Итого |
|
Возможности |
Рост уровня жизни населения, повышение платежеспособности потребителей |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
5 |
3 |
3 |
33 |
Появление молодого квалифицированного персонала |
5 |
4 |
4 |
4 |
5 |
5 |
3 |
1 |
31 |
|
Увеличение доли рынка |
5 |
4 |
5 |
3 |
5 |
5 |
3 |
2 |
32 |
|
Расширение ассортимента товара и услуг |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
3 |
3 |
35 |
|
Угрозы |
Жесткая конкуренция на данном рынке |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
5 |
1 |
2 |
30 |
Возникновение новых потребностей клиентов в более совершенных услугах, технологиях |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
4 |
1 |
2 |
24 |
|
|
Итого |
26 |
23 |
28 |
24 |
28 |
29 |
14 |
13 |
|
Анализ данных таблицы позволяет сделать следующие выводы:
Главной угрозой фирмы – жесткая конкуренция на рынке(30б).
2. Основная возможность- расширение ассортимента товара и услуг(35б), рост уровня жизни населения, повышение платежеспособности потребителей(33б)
3. Основные сильные стороны - это хорошо сложившиеся впечатление у покупателей о компании(29б), разнообразие услуг, высокое качество товара(28б).
4. Основные слабые стороны - пассивная рекламная компания(14б). 3 Этап. Составить матрицу содержащую формулировки основных проблем, возникшей из комбинации сильных и слабых сторон возможностями и угрозами. В формулировке проблем пронумеровать в проблемном поле предприятия.
Таблица 3. Проблемное поле предприятия
|
сильные |
слабые |
|||||||
|
Стабильное положение на рынке |
Разумная ценовая политика |
Разнообразие услуг |
Высоко квалифицированный персонал |
Высокое качество товара |
Хорошее впечатление у покупателей о мпании |
Пассивная рекламная компания |
Низкий уровень организационной культуры |
|
Возможности |
Рост уровня жизни населения, повышение платежеспособности потребителей |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
6 |
Появление молодого квалифицированного персонала |
7 |
8 |
3 |
7 |
9 |
1 |
6 |
8 |
|
Увеличение доли рынка |
4 |
10 |
4 |
8 |
4 |
4 |
2 |
8 |
|
Расширение ассортимента товара и услуг |
4 |
3 |
3 |
8 |
9 |
3 |
1 |
8 |
|
Угрозы |
Жесткая конкуренция на данном рынке |
4 |
10 |
3 |
11 |
2 |
3 |
2 |
6 |
Возникновение новых потребностей клиентов в более совершенных услугах, технологиях |
12 |
12 |
3 |
7 |
3 |
5 |
1 |
4 |
|
Таблица 4. Ранжирование возможностей и проблем предприятия по значимости
№ п/п |
Формулировка проблем |
Оценка |
ранг |
1 |
Обеспечение связей с общественностью с целью создания положительного имиджа организации |
18 |
3 |
2 |
Активизация рекламной деятельности на основе разработки целостной концепции рекламной компании, определения ее основных целей. |
16 |
4 |
3 |
Разработка и реализация новых видов товаров и услуг |
40 |
1 |
4 |
Дальнейшее совершенствование качества услуг, товаров с целью обновления ассортимента и дальнейшей дифференциации |
35 |
2 |
5 |
Увеличение объема производств |
9 |
7 |
6 |
Формирование и развитие организационной культуры, ориентированной на мотивацию каждого сотрудника. |
8 |
7 |
7 |
Привлечение молодых перспективных специалистов для работы в организации (для разработки проектов, программ, новых видов услуг) |
13 |
5 |
8 |
Организация системы повышения квалификации персонала в связи с высокой интенсивностью научно-технических, экономических и конъюнктурных изменений. |
18 |
3 |
9 |
Непрерывное освоение инновационных технологий и разработок |
10 |
6 |
10 |
Поддержание гибкой ценовой политики, ориентированной на предоставление наиболее выгодных цен. |
8 |
7 |
11 |
Поддержание высокого качества и скорости сервисного обслуживания клиентов |
4 |
8 |
12 |
Систематический сбор и анализ информации о динамике потребностей действительных и потенциальных клиентов |
6 |
8 |
На основании SWOT – анализа автосалона ООО «Киа-Центр Киров» можно выделить следующие основные проблемы:
- Разработка и реализация новых видов товаров и услуг (40б);
- Дальнейшее совершенствование качества услуг, товаров с целью обновления ассортимента и дальнейшей дифференциации (35б);
- Обеспечение связей с общественностью с целью создания положительного имиджа организации (18б);
- Организация системы повышения квалификации персонала в связи с высокой интенсивностью научно-технических, экономических и конъюнктурных изменений (18б).
На основании проделанных анализов внешней среды, анализа технико-экономических показателей, и финансовой устойчивости можно выделить следующее. На данном рынке наблюдается жесткая конкуренция, но принятие правильной стратегии развития, позволит предприятию завоевать свой определенный сегмент.
