Затраты и производительность труда: сущность и методы измерения.
Оплата труда продавцов и других работников, занятых обслуживанием населения по доходам.
Задача.
Определите месячную норму обслуживания одного продавца отдела «Одежда», если продолжительность рабочего дня 8 ч, среднее время на один отпуск (по данным фотографии рабочего времени) – 10 мин., доля основного времени – 48%, количество отпусков, приходящихся на одного обслуженного покупателя – 1,5, сумма оборота, приходящаяся на одного покупателя – 1200 руб., количество рабочих дней в месяце – 23.
Заведующий кафедрой ___________________________ Т.И.Белоусова
(подпись)
Составитель ___________________________ Т. Д. Бахар
(подпись)
«____»__________________20
Негосударственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования Центросоюза Российской Федерации
«Сибирский университет потребительской кооперации»
Забайкальский институт предпринимательства
Кафедра экономики
Дисциплина Экономика труда
Направление 38.03.01 (080100.62) Экономика
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №13
Факторы и резервы роста производительности труда работников.
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих в торговле.
Задача.
На основании данных в таблице рассчитайте следующие показатели эффективности использования труда:
производительность труда и ее темп роста;
темп роста объема выпуска продукции и численности работников.
Данные для расчетов:
Наименование показателей |
Базисный год |
Отчетный год |
Объем выпуска продукции, тыс. руб. |
22780 |
28200 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
25 |
30 |
Заведующий кафедрой ___________________________ Т.И.Белоусова
(подпись)
Составитель ___________________________ Т. Д. Бахар
(подпись)
«____»__________________20 г.
Негосударственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования Центросоюза Российской Федерации
«Сибирский университет потребительской кооперации»
Забайкальский институт предпринимательства
Кафедра экономики
Дисциплина Экономика труда
Направление 38.03.01 (080100.62) Экономика
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №14
Нормативно-правовые акты по труду: цели, задачи и состав.
Особенности оплаты труда различных категорий персонала в общественном питании.
Задача.
На основании данных таблицы о движении кадров на предприятии за два периода определите численность работников на конец каждого года, абсолютные и относительные показатели движения кадров за каждый период. Сформулируйте выводы.
Таблица
Информация о движении кадров на предприятии
Показатели |
Прошлый период, чел. |
Отчетный период, чел. |
Численность работников на начало года |
56 |
|
Принято работников |
8 |
6 |
Уволено работников, всего |
|
|
в том числе: |
||
По собственному желанию |
3 |
4 |
В связи с уходом на пенсию |
2 |
1 |
За нарушение трудовой дисциплины |
3 |
5 |
В связи с призывом в армию |
1 |
– |
Заведующий кафедрой ___________________________ Т.И.Белоусова
(подпись)
Составитель ___________________________ Т. Д. Бахар
(подпись)
«____»__________________20 г.
Негосударственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования Центросоюза Российской Федерации
«Сибирский университет потребительской кооперации»
Забайкальский институт предпринимательства
Кафедра экономики
Дисциплина Экономика труда
Направление 38.03.01 (080100.62) Экономика
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №15