Основные виды норм труда.
Заработная плата: социально-экономическая сущность, функции и виды.
Задача.
Рассчитайте индивидуальную и бригадную сдельную расценку за 1000 руб. объема продаж для оплаты труда продавцов продовольственного магазина: первого продавца (должностной оклад 6000 руб.), второго продавца (должностной оклад 5500 руб.), третьего продавца (должностной оклад 5000 руб.). План объема продаж на квартал 810 тыс. руб.
Заведующий кафедрой ___________________________ Т.И.Белоусова
(подпись)
Составитель ___________________________ Т. Д. Бахар
(подпись)
«____»__________________20 г.
Негосударственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования Центросоюза Российской Федерации
«Сибирский университет потребительской кооперации»
Забайкальский институт предпринимательства
Кафедра экономики
Дисциплина Экономика труда
Направление 38.03.01 (080100.62) Экономика
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №16
Функции и роль норм труда в деятельности предприятия.
Стимулирование труда и заинтересованность работников в результатах труда.
Задача.
Определить заработную плату продавцу отдела «Книги» по смешанной форме оплаты труда (60% начислить по повременной, 40% – по сдельной форме), если его должностной оклад 6000 руб., отработал 23 дня из 26. Годовой план объема продаж – 1140 тыс. руб., фактически реализовано за месяц на сумму 98,6 тыс. руб. Районный коэффициент 30%.
Заведующий кафедрой ___________________________ Т.И.Белоусова
(подпись)
Составитель ___________________________ Т. Д. Бахар
(подпись)
«____»__________________20 г.
Негосударственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования Центросоюза Российской Федерации
«Сибирский университет потребительской кооперации»
Забайкальский институт предпринимательства
Кафедра экономики
Дисциплина Экономика труда
Направление 38.03.01 (080100.62) Экономика
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №17
Нормирование труда, сущность и основные методы.
Надбавки и доплаты, их сущность и виды.
Задача.
Начислите заработную плату за март директору (должностной оклад 10000 руб.), администратору ресторана (оклад 8000 руб.). В марте директор отработал полный месяц – 22 дня, администратор – 20 дней. Январь и февраль работники отработали полностью.
В соответствии с Положением о премировании специалисты премируются за выполнение квартального плана по реализации продукции собственного производства в размере 30% и выполнение квартального плана прибыли в размере 40% от суммы должностных окладов за квартал.
План по реализации продукции собственного производства на 1 квартал составляет 900 тыс. руб., план прибыли на 1 квартал – 250 тыс. руб.
Фактически реализовано продукции собственного производства в 1 квартале на сумму 1080 тыс. руб., получено прибыли в сумме 230 тыс. руб.
Районный коэффициент – 25%.
Заведующий кафедрой ___________________________ Т.И.Белоусова
(подпись)
Составитель ___________________________ Т. Д. Бахар
(подпись)
«____»__________________20 г.
Негосударственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования Центросоюза Российской Федерации
«Сибирский университет потребительской кооперации»
Забайкальский институт предпринимательства
Кафедра экономики
Дисциплина Экономика труда
Направление 38.03.01 (080100.62) Экономика
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №18