- •1.Дайте определение понятие охрана труда
- •2.Назовите обязанности руководителя по обеспечению охраны труда
- •3. Каковы обязанности работника по охране труда ?
- •4.Перечеслите права работников по охране труда
- •5.Обьясните, в каких случаях работников вправе отказаться от порученной работы
- •6.Назовите права руководителя по охране труда
- •7.Какие гарантия права работника на охрану труда установлены в Трудовом кодексе рб
- •8. Перечислите основные законодательные акты рб по охране труда и связанных с ней отношений
- •9.Какими методами осуществляется пропаганда охраны труда
- •10.Дайте определение понятию трудовой договор
- •11. Что такое контракт ?
- •12. Каким образом оформляется прием на работу ?
- •13. В каких случаях работник может быть отстранен от работы ?
- •14. Что такое рабочие время и его продолжительность
- •16.Что понимается под отпуском ? Назовите виды отпусков
- •17. Какие обязанности по охране труда должны быть установлены в правилах внутреннего трудового распорядка для работника?
- •18.Какие органы вправе разрешать индивидуальные трудовые споры
- •19.Какие виды инструктажей по охране труда должны проводиться в организации ?
- •20. Порядок проведения водного инструктажа
- •21. Порядок проведения первичного инструктажа
- •22. Объясните, в каких случаях с работниками может не проводиться повторный инструктаж ?
- •23.Когда не обходимо провести с работниками внеплановый инструктаж
- •24.Поясните причины проведения целевого инструктажа
- •25.Назовите предельные допустимые нагрузки для женщин при подъеме и перемещения тяжести
- •26. Какие меры безопасности и гигиены труда должны соблюдаться при работке на эвм ?
- •27. Назовите сигнальные цвета для знаков безопасности
- •28. Как проявляться воздействие электрического тока на организм человека ?
- •29.Кому присваиваются группа по электробезопасности 1
- •30. Определите порядок присвоения группы по электробезопасноти 1
- •32.Как обеспечивается пожарная безопасность в организации
- •33 Дайте определения понятиям горение и пожар
- •34. Какими должны быть действия работника при обнаружении пожара
- •35 Назовите первичные средства пожаротушения и порядок их размещения
- •36.Что такое средство индивидуальной защиты
- •37 .Дайте определение понятию несчастный случай на производстве
- •38.В каких случаях оформляется акт непроизводственном несчастном случае ?
- •39.Кто подлежит обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве
- •40. Назовите права и обязанности застрахованного работника
26. Какие меры безопасности и гигиены труда должны соблюдаться при работке на эвм ?
· наличие естественного и искусственного освещения;
· естественное освещение должно осуществляться через световые проемы, ориентированные преимущественно на север и северо-восток, и обеспечивать коэффициент естественной освещенности (КЕО) не ниже 1,5%;
· оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми светозащитными устройствами (жалюзи, занавеси, внешние козырьки и др.);
· искусственное освещение должно осуществляться системой общего равномерного освещения.
Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа следует обеспечивать 300 – 500 лк. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана более 300 лк.
В качестве источников света при искусственном освещении применяются преимущественно люминесцентные лампы.
Площадь одного рабочего места для взрослых пользователей должна составлять не менее 6,0 м2, а объем – не менее 20,0 м3.
При строительстве новых и реконструкции действующих зданий и помещений их следует проектировать высотой (от пола до потолка) не менее 3,0 м.
Схемы размещения рабочих мест должны учитывать расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), которое должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м. Рабочие места при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, следует изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5-2,0 м.
Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) должен выбираться в зависимости от характера и продолжительности работы с учетом роста пользователя.
Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 60 – 70 см, но не ближе 50 см с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 68 – 80 см, при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 72,5 см.
Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 60 см, шириной – не менее 50 см, глубиной на уровне колен – не менее 45 см и на уровне вытянутых ног – не менее 65 см. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии не менее чем 30 см от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.
Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей, на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы, в зависимости от продолжительности, вида и категории трудовой деятельности.
Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать двух часов.
Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития статического утомления целесообразно выполнять комплексы специальных упражнений.
Женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, не допускаются.