3. Тестовое задание

Вправе ли работодатель временно перевести работника на работу, требующую более низкой квалификации?

Выбрать правильный ответ: а. Да, вправе во всех случаях необходимости перевода; б. Такой перевод неправомерен; в. Может, но только с письменного согласия работника.

Ответ: По соглашению сторон, заключаемая в письменной форме, работник может временно быть переведен на другую работу у того же работодателя на срок до 1-го года (гл. 12, ст. 72.2 ТК РФ).

Список литературы

Нормативные правовые акты:

1. Гражданский кодекс РФ

2. Конституция РФ

3. Трудовой кодекс РФ

Литература:

1. Российское гражданское право - Том 1 Год: 2014 Автор: ред. Е. А. Суханов Жанр: Учебная литература Издательство: Статут

2. Трудовое право – самое важное Год: 2013 Автор: Потапова А.А. Учебная литература Издательство: РГ-Пресс

3. Трудовое право. Год 2008 Автор: ред. Смирнова О.В. и Снегиревой И.О. Издательство: Проспект

1 Гражданский кодекс РФ. Часть первая от 07.05.2013. Подраздел 4, глава 9, параграф 1. Ст. 153.

2 Российское гражданское право - Том 1 Год: 2014 Автор: ред. Е. А. Суханов Жанр: Учебная литература Издательство: Статут

3Комментарии к ГК РФ, часть первая – под.ред. Т.Е. Абовой и А.Ю.Кабалкина

4Гражданский кодекс РФ. Часть первая от 07.05.2013. Подраздел 4, глава 9, параграф 1. Ст. 167

5 Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197 – ФЗ гл. 10, статья 56

6 Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197 – ФЗ гл. 10, статья 57

7 Трудовой кодекс рф (тк рф) от 30.12.2001 n 197-фз гл. 13, статья 77

8 Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197 – ФЗ гл. 13, статья 81

2