2.5 Организация маркетинговой деятельности конкретного торгового предприятия

Маркетинговое продвижение товара на предприятии. Фирма выбрала самую необычную стратегию - затратам на рекламу Zara предпочла инвестировать часть прибыли в открытие новых торговых точек.

Компания использует следующие средства информирования покупателей:

Раскрытие информации через средства массовой информации;

Информирование через Интернет;

Компания публикует на своем сайте все наиболее значимые сообщения и материалы, в необходимых случаях выпускает для распространения брошюры и буклеты. Реклама новых коллекций и отдельных моделей Zara в глянцевых журналах «Cosmopolitan», «Voque», «Glamour».

Группой Indetex выпускается ежеквартальный журнал «IN», в котором потребитель может получить всю интересующую информацию о брендах данной компании, в том числе об исследуемом бренде Zara.

Zara осуществляет политику в отношении охраны окружающей среды. С помощью своей бизнес-модели Zara стремится содействовать устойчивому развитию общества и окружающей среды, с которой взаимодействует компания. Обязательства в отношении окружающей среды являются составной частью политики корпоративной ответственности группы Inditex, опубликованной на веб-сайте: www.inditex.com.

Zara поддерживает экологически безопасное сельское хозяйство и использует для производства определенных предметов одежды органический хлопок (100% хлопок без содержания пестицидов, химических и отбеливающих веществ). Их легко найти в магазине благодаря специальной этикетке.

Политика в отношении обращения с животными: для производства всех продуктов животного происхождения, реализуемых в магазине Zara, включая мех и кожу, используются только животные, выращенные на фермах для нужд пищевой промышленности, и ни в коем случае не животные, забитые исключительно для продажи их шкур.

2.6 Современные технологии управления персоналом на примере торгового предприятия

Плюсы: оформление по тк, компания оплачивает медкнижку, делает карту, у всех сотрудников есть дмс и скидка

Минусы: плавающие выходные, выход на работу с выходного дня, частые задержки на работе.

1.Своевременная выплата з\п 2.Гибкий график 3.Возможность карьерного роста в любом направлении

4.Дружный коллектив 5.Работы ВСЕГДА много. Время за работой проходит очень быстро. 6.Оплата больничного, отпусков

Прежде чем приступить к работе в Zara, я должна была пройти тренинг в Москве.

Чувства перед трененгом были самые разные . Думала что трененг это что- то нудное долгое и мучительное, оказалось наоборот.

Приехав на тренинг мы познакомились с нашим будующим руководством все были милые и дружелюбные. Посмотрели пару не долгих, но очень увлекательных фильмов, так сказать знакомоство с компанией. Затем было море позитива, занимательные игры в которых само руководство тоже принимало учавствие. Когда мы проголодались нас покормили. Даже скажу больше у нас был завтрак обед и ужин, дни на тренингах пролетали не заметно. Меня очень впечатлило, то какие интересные тренинги проводит компания . У нас они были вдвойне интересней за счёт того, что нам предстояло открытие магазина в Химках.