- •1. Педагогика как наука о воспитании и образовании
- •2. Предмет, содержание и основные понятия педагогики
- •3. Система педагогических наук, связь педагогики с другими науками
- •4. Методы педагогических исследований
- •1. Традиционно-педагогические методы
- •2. Педагогический эксперимент
- •3. Педагогическое тестирование
- •4. Методы изучения коллективных явлений
- •5. Количественные методы в педагогике
- •5. Развитие личности. Общие закономерности развития
- •6. Возрастные и индивидуальные особенности развития личности
- •2. Особенности развития и воспитания младших школьников.
- •3. Особенности развития и воспитания учащихся среднего школьного (подросткового) возраста.
- •4. Ocoбенноcти развития и воспитания старших школьников.
- •5. Индивидуальные особенности развития учащихся и их учет в процессе воспитания.
- •7. Педагогическая деятельность. Ее структура и содержание
- •2. Основные компоненты, составляющие структуру педагогической деятельности
- •3. Функции и противоречия педагогической деятельности
- •4. Педагогическая деятельность в педагогической системе
- •8. Педагогическая профессия и ее роль с современном обществе
- •9. Педагогическая культура и ее составляющие
- •10. Реформы образования. Суть изменений
- •11. Структура образования и ее обновление в современных социальных условиях. Новые типы школ.
- •1. В направлении обновления образовательных стандартов:
- •2. В направлении поддержки талантливых детей:
- •3. В направлении развития учительского потенциала:
- •4. В направлении развития школьной инфраструктуры:
- •5. В направлении обеспечения здоровья школьников:
- •12. Образование за рубежом. Состояние, проблемы, перспективы развития
- •13. Общие тенденции развития образования в современном мире
- •14. Дидактика как теория обучения, образования
- •15. Основные компоненты обучения
- •16. Типы обучения. Главные движущие силы современного учебного процесса
- •17. Содержание образования, документы, его определяющие, и научные требования к нему
- •18. Цели, принципы, закономерности обучения
- •19. Методы обучения. Выбор методов и их классификации
- •20. Основы педагогической техники
- •21. Формы организации обучения
- •22. Особенности воспитательного процесса. Отечественные и зарубежные концепции воспитания
- •23. Цели и проблемы воспитания в современных социальных условиях
- •24. Закономерности и принципы воспитания
- •25. Содержание современного воспитания
- •26. Методы, технологии, формы воспитания. Зарубежный опыт
20. Основы педагогической техники
Слово "техника" в своих истоках имеет древнегреческое techne – искусственный, искусство, мастерство. Совокупность операций, приемов выполнения определенного действия (в любом виде деятельности), образующих его операциональную сторону, именуется техникой выполнения. Правильная, эффективная техника — обязательное условие эффективности любого действия.
Педагогическая техника заключается в технике владения тем, что имеет каждый человек: словом, голосом, жестом, мимикой, позой, осанкой, походкой, одеждой, манерами. Когда они используются в педагогических целях, то выступают в качестве основных педагогических средств.
Они значительны при выполнении педагогических действий — относительно законченных актов деятельности, каждый из которых преследует достижение определенного — педагогического результата. К таким педагогическим действиям, которыми может и должен пользоваться каждый образованный человек, профессионал, относятся: педагогическое наблюдение, педагогический анализ, педагогическое изучение человека и группы, педагогическое решение, педагогическое общение, воздействие, консультирование, помощь, оценивание, разработка педагогического сценария предстоящего действия или проводимого мероприятия, педагогическое поведение и др. Техника выполнения педагогических действий включает дополнительно использование средств наглядности, учебных приборов, технических учебных устройств, учебного оборудования.
Если сами действия отвечают на вопрос что делать, то техника их выполнения — на вопрос как? Техника выполнения психологических и педагогических действий различается, поскольку разным должен быть их результат: психологический или педагогический. Возможно комплексирование действий и техник, что приводит, например, к психолого-педагогическому наблюдению, анализу, решению и пр.
Выполнение педагогических действий может иметь самостоятельное значение в жизни и профессиональной деятельности человека, тогда они носят характер основных (например, в деятельности учителя, преподавателя, в формировании личности своего ребенка, работе с сотрудниками). Но нередко они выступают и как вспомогательные (например, обеспечивающие достижение иных по своей природе целей — производственных, управленческих, юридических).
Техника выполнения отдельных действий складывается из особых приемов (способов, особых движений, образа действий, частных действий и иных проявлений активности).
Таким образом, педагогическая техника — это совокупность педагогических действий, средств, приемов и правил, используемых в интересах получения максимального педагогического результата в различных ситуациях жизни и профессиональной деятельности. Сегодня она — уже не чистая эмпирика, но и продукт научных изысканий. Это выработанные успешной практикой, исследованные, усовершенствованные и апробированные психологической и педагогической науками эффективные способы действий.
21. Формы организации обучения
Форма организации обучения — это способ упорядочивания взаимодействия участников обучения, способ его существования.
В дидактике отсутствует однозначная классификация (или типология) форм организации обучения.
Эмпирическая классификация форм организации обучения
Обычно выделяются три группы форм обучения:
фронтальные,
групповые,
индивидуальные.
Классификация носит эмпирический характер, так как в её основе лежит количественная характеристика: если осуществляется общеклассная работа, то есть акт обучения осуществляется в отношении всего учебного коллектива (класса), то это фронтальные формы; если класс делится на относительно автономные части (группы), то групповые; а если каждый ученик класса работает обособленно, независимо от остальных, то индивидуальные. При этом, по сути, способ упорядочивания взаимодействия участников обучения во фронтальной (общеклассной) форме и в групповой может быть одинаковым. Об эмпирическом характере такого деления свидетельствует также оформление терминов во множественном числе.
Эта классификация обусловлена практикой обучения, в которой в каждый временнόй период на учебном занятии наблюдается однотипная со-бытийная ситуация взаимодействия участников обучения. Классификация может быть использована для адекватного описания и объяснения учебного процесса в рамках классно-урочной и лекционно-семинарской систем обучения.
Теоретическая классификация базисных форм организации обучения
В основе теоретической классификации базисных форм организации обучения лежат возможные структуры взаимодействия людей. Перечень этих структур исчерпывается следующими ситуациями: опосредованное общение, общение в паре и общение в группе. В свою очередь, в группе могут быть две разные структуры взаимодействия её участников: «один говорит, делает — остальные слушают, наблюдают» (один общается с несколькими как с одним) и «каждый общается по очереди с каждым». Находящиеся рядом, но делающие автономную индивидуальную работу, группу не представляют.
Согласно этим четырём структурам взаимодействия людей имеют место быть только четыре следующих базисных формы организации обучения:
индивидуально-опосредованная форма организации обучения — соответствует опосредованному общению (индивидуальная работа обучающегося с учебным материалом, посредством которого он находится в ситуации общения с другим человеком);
парная — соответствует взаимодействию в обособленной паре (результаты его не используются в других парах);
групповая — соответствует общению в группе, когда каждый говорящий направляет сообщение одновременно всем. Осуществляется такое взаимодействие в рамках всего коллектива или в рамках небольшой группы — сути не меняет;
коллективная — соответствует взаимодействию в группе, когда общение происходит в парах сменного состава.
Коллективная форма организации обучения не является частным случаем парной формы. Если общению в парной форме свойственна автономия, независимость от других пар, то в коллективной форме общение осуществляется в группе, при этом пары функционально и содержательно зависят друг от друга, благодаря изменению состава пар результаты учебного взаимодействия используются другими участниками группы.
Базисная форма организации обучения характеризует определённый вид со-бытийных связей между участниками обучения.
Базисные формы по-другому ещё называются общими, так как наблюдаются во все времена, при любом варианте и способе обучения (в разных пропорциях, но не необязательно на каждом занятии).
Базисные (общие) формы организации обучения — неделимые далее единицы, из которых складывается организационная структура учебного процесса в его конкретных формах. Теоретическая классификация форм организации обучения, носящая всеобщий характер, появилась благодаря практике нелинейных учебных занятий, которым характерно одновременное наличие разнотипных по структуре ситуаций.
Конкретные формы организации обучения
Базисные формы можно сравнить со строительным материалом. Так же как из кирпичей складываются разные сооружения, так и из этих четырёх видов форм обучения строятся конкретные процессы обучения. Определённое сочетание базисных форм представляет собой конкретную форму организации обучения. Это сочетание бывает как простым, так и очень сложным.
Роль, возможности и ограничения каждой базисной формы в конкретном учебном процессе зависят от того, как они связаны друг с другом, какая из них является ведущей, какова их пропорция.
На уровне учебного занятия конкретными формами организации обучения являются:
в эмпирической типологии учебных занятий — урок, лекция, семинар, экскурсия, конференция и т. д.
в теоретической типологии:
индивидуальное учебное занятие,
групповое учебное занятие,
коллективное учебное занятие.
На институциональном уровне (уровне образовательного учреждения) конкретными формами организации обучения являются системы обучения: Классно-урочная система обучения, Лекционно-семинарская система обучения, Белл-Ланкастерская система (форма учебной работы, сущность которой состояла в обучении более старшими и знающими учениками учеников младшего возраста), Дальтон-план (форма на основе принципа "свобода, самостоятельность, сотрудничество"), Классно-предметная система обучения, Система коллективного обучения по индивидуальным образовательным программам и др.
