4 Руководство практикой

Учебно-методическое руководство практикой студентов осуществляется выпускающей кафедрой. Непосредственное руководство практикой студентов осуществляют от вуза преподаватели кафедры ТПП, от предприятия - инженерно-технические работники предприятия (заместитель директора по производству, главный технолог, заведующий производством, начальник цеха, мастер, заведующий лабораторией и др.).

Руководитель практики от вуза выполняет следующую работу:

обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед практикой (инструктаж о порядке прохождения практики, оформлении отчета, контроль прохождения медкомиссии и т.д.);

обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебным планам и программе;

осуществляет контроль за обеспечением предприятием нормальных условий труда студентов, контролирует проведение со студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности;

контролирует выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка;

проверяет отчеты студентов по практике, дает отзывы об их работе и принимает зачет по практике и участие в подготовке практической конференции по итогам практики;

представляет заведующему кафедрой письменный отчет о производственной практике вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

Руководитель практики от вуза проводит свою работу в тесном контакте с соответствующим руководителем практики от предприятия.

Руководитель практики от предприятия выполняет следующее:

осуществляет непосредственное повседневное руководство практикой студентов в соответствии с программой практики, организует прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с вузовским руководителем;

знакомит студентов со структурой предприятия;

проводит инструктаж студентов по охране труда и технике безопасности;

осуществляет постоянный контроль за производственной работой практикантов, соблюдением производственной дисциплины. Помогает им правильно выполнять все задания, предусмотренные программой практики, и консультирует по производственным вопросам, оказывает помощь в подборе материалов для курсовых и дипломных работ;

осуществляет учет работы студентов-практикантов, контролирует подготовку отчетов студентов по практике и подписывает их.

В целях рационального использования времени, отведенного на практику, руководители практики от вуза и предприятия с участием студентов составляют календарный план прохождения практики, в котором предусматривают последовательность и сроки прохождения практики, время, отводимое на выполнение отдельных видов работ и конкретных заданий.

5 Права и обязанности студентов -практикантов

Студенты направляются на предприятие для прохождения практики либо индивидуально, либо в составе группы. В последнем случае для улучшения организации практики назначается старший группы.

Старший группы обязан:

• представить в отдел кадров предприятия направление с общим списком студентов, проходящих практику на данном предприятии;

• уведомить руководителя практики от кафедры о прибытии студентов на предприятие.

В период прохождения практики студент имеет право:

• получить в соответствии с программой место практики, обеспечивающее необходимую эффективность ее прохождения;

• собирать материалы для отчета и выполнения выпускной квалификационной работы;

• пользоваться имеющейся на предприятии литературой, технической и нормативной документацией.

Использование материалов, представляющих коммерческую тайну, допускается только по согласованию с руководством предприятия, где студент проходит производственную практику.

Студент при прохождении практики обязан:

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;

• изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• приобрести профессиональные навыки работы в должности рабочего, лаборанта;

• участвовать в научно-исследовательской работе по заданию кафедры;

• активно участвовать в общественной жизни коллектива предприятия;

• собрать материал для отчета в строгом соответствии с программой практики;

• написать отчет и подписать его у руководителя практики от предприятия;

• защитить отчет в назначенный срок.