- •Исторический факультет
- •Содержание
- •Глава 1. Понятие «формирование дел» и основные требования к
- •Глава 2. Процесс формирования дел. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
- •Введение
- •Глава 1. Понятие «формирование дел» и основные требования к этой работе
- •Глава 2. Процесс формирования дел
- •2.1. Принципы систематизации документов внутри дел
- •2.2. Основные требования к оформлению дел
- •2.3. Оформление обложки дела
- •Заключение
- •Список литературы
Глава 2. Процесс формирования дел
2.1. Принципы систематизации документов внутри дел
Внутри каждого дела документы должны быть систематизированы, так как от последовательности расположения документов внутри дела зависит скорость поиска документов во время их оперативного хранения, получения информации о порядке решения того или иного вопроса.
Основной принцип систематизации документов — хронологический, при котором документы располагаются по датам, в начале дела (сверху) располагают самый ранний документ, в конце (внизу) — самый поздний. Соблюдение этого правила обеспечивает расположение документов внутри дела в прямой хронологической последовательности, которая является обязательной при сдаче документов в архив.
Кроме того, используется вопросный (вопросно-логический) принцип, согласно которому документы располагают в делах в логической последовательности решения того или иного вопроса. Такая систематизация совпадает с хронологическим расположением документов.
При алфавитной систематизации документов используют фамилии их авторов, названия учреждений — корреспондентов, наименования административно-территориальных единиц.
В нумерационном порядке группируют однородные документы, имеющие порядковую нумерацию (протоколы, приказы, квитанции).
Различные категории документов систематизируют по разным признакам.
Распорядительные документы формируют в дела по видам документов и хронологии с относящимися к ним приложениями. Приказы по основной деятельности и по личному составу группируют в отдельные дела.
Целесообразно при больших объемах документов приказы по личному составу формировать в дела в соответствии с определенным действием, например: о приеме на работу, о командировании, о премировании, о предоставлении отпуска, об увольнении.
Уставы, положения, инструкции группируются в самостоятельные дела. Если же они утверждены распорядительным документом и являются приложением к ним, то группируются вместе с указанными документами.
Документы коллегий группируют в два дела:
протоколы заседаний и принятые решения;
документы к заседаниям коллегий (повестка дня, доклады, справки, заключения, проекты решений).
Протоколы размещают в хронологическом порядке и по номерам документы к заседаниям формируют в дело в соответствии с номером того протокола, к которому они относятся.
Утвержденные планы, отчеты, сметы, лимиты, титульные списки — группируют отдельно от их проектов. Независимо от времени составления или поступления плановые и отчетные документы хранятся в делах того года, к которому они относятся по содержанию. Например, план на 2004 г., составленный в 2003 г. должен войти в дела 2004 г., отчет за 2003 г., составленный в 2004 г., хранится в делах 2003 г.
Документы, связанные с последовательностью делопроизводства (например, личные, персональные, арбитражные и др.) формируются по принципу «досье», т. е. отдельного дела. По этому принципу целесообразно формировать дела о выдаче лицензий, авторских свидетельств (патентов). Внутри таких дел документы располагаются, начиная с инициативного документа по хронологии.
Документы в личных делах обычно размещают в следующей последовательности:
внутренняя опись документов дела;
заявление о приеме на работу;
личный листок по учету кадров (или анкета); » автобиография;
копии документов об образовании;
выписки из приказов о приеме на работу (назначении на должность), перемещении, увольнении;
дополнение к личному листку по учету кадров;
другие документы, относящиеся к данному лицу.
Лицевые счета рабочих и служащих и другие документы по заработной плате располагают по алфавиту начальной буквы фамилий и группируют в самостоятельные дела в пределах года.
Переписка группируется в пределах календарного года и систематизируется в хронологической последовательности: письмо-ответ помещается после поступившего письма-запроса. Хронология соблюдается и при подшивке инициативных писем.
Квитанции, счета, наряды, накладные размещают внутри дела в порядке номеров.
Предложения, заявления, жалобы граждан — формируют отдельно от обращений по личным вопросам. В зависимости от объема этих документов формируют отдельные тома на каждую букву алфавита или объединяют в одном деле документы заявителей с начальной буквой фамилии (например: от А до Д, от Е до К). Внутри дела каждое обращение гражданина и все документы по его рассмотрению составляют отдельную группу, одно дело отделяется от другого чистым листом бумаги.
