- •Передмова
- •Розділ 1. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Розділ 2. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості. Ринок праці та його регулювання
- •Розділ 3. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Розділ 4. Організація та нормування праці
- •Розділ 5 Продуктивність і ефективність праці
- •Розділ 6. Політика доходів і оплати праці
- •Розділ 7. Планування праці
- •Розділ 8. Аналіз звітності і аудит у сфері праці
- •Розділ 9. Комплексне завдання з нормування праці на лісозаготівлях
- •Додатки
- •Література
Розділ 4. Організація та нормування праці
Задача 4.1.
У результаті впровадження науково-технічних новинок на лісозаготівлях продуктивність праці робітників підвищилась на 11 %. Визначити відсоток зниження трудомісткості продукції.
Задача 4.2.
Розрахувати коефіцієнт можливого ущільнення робочого часу при таких вихідних даних: Тзм=480хв.; Тнпз=32хв.; Тнвід=18хв.; Тнос=10хв.; Ттп=0хв.; Тфпер=28хв.;
Задача 4.3.
Розрахувати абсолютну тривалість часу на відпочинок при таких даних: Тзм=480хв. Комплексний норматив на відпочинок по факторах складає 6,5%
Задача 4.4.
Визначити коефіцієнт можливого підвищення продуктивності праці при наступних даних: Тзм=480хв.; Тпз=32хв.; Твід=18хв.; Тос=10хв.; Тпер=34хв.;
Задача 4.5.
Провести обробку хронометражного ряду, визначивши Кст, t, σ, m, p на основі таких даних: Кнст=1,87 8 6 9 7 7 10 12 9 8 8 7 9 9 10 8 9
Задача 4.6.
Розрахувати необхідну кількість спостережень при хронометражі, якщо нормативний коефіцієнт стійкості ряду рівний 1,8, а необхідна точність спостереження становить 12%.
Задача 4.7.
Визначити норми виробітку при нормуванні праці на звалюванні деревини, якщо допустиме відхилення становить 18%, мінімальний об'єм хлиста – 0,20м3, Нв=52м3.
Задача 4.8.
JIicoxiмічна дільниця лісгоспу щopiчнo виробляє продукції на суму 840 тис.грн. На дільниці працює 35 працівників, в т.ч. 4 службовці i 31 робтник, з яких 26 основних i 5 допоміжних. Відомо, що ефективний річний фонд часу одного працівника становить 221 робочий день. Визначити технолологічну, виробничу i повну трудомісткість на 1 тис.грн. продукції дільниці.
Задача 4.9.
Лісгосп щорічно вивозить 45850 м3 деревини. 3 метою забезпечення безперебшної роботи лісовозного транспорту в держлісгоспі організована дорожня бригада. Норматив трудовитрат на утримання лковозної дороги становить 24 людино-дні на 1000 м3 вивезеної деревини. Визначити чисельність робітників бригади, якщо ефективний фонд часу одного робітника держлісгоспу 220 днів.
Задача 4.10.
На вивезенні лicy в лісгоспі працює 9 лісовозних автомобілів. Коефіцієнт змінності роботи автопарку – 1,35, а середня тривалість роботи одного автомобіля в piк становить 254 робочих дні. Визначити чисельність водіїв, необхідних для обслуговування автомобілів, якщо ефективний річний фонд часу водія становить 221 день.
Задача 4.11.
Комплексна ланка у складі трьох робітників працює на лісосічних роботах у режимі п'ятиденного робочого тижня. Відомо, що норми часу по окремих операціях на 1 м3 деревини становлять: звалювання бензомоторною пилою "Stihl" - 3,2 хв., обрізування гілок бензопилою "Stihl" - 5,5 хв., трелювання трактором з гідравлічним щелепним захватом ЛП-18А - 4,6 хв. Визначити комплексну норму виробітку ланки за зміну.
Задача 4.12.
Визначити комплексну норму виробітку для одного робітника i всієї малої комплексної ланки на лісосічних роботах. Норми виробітку на 1 машино-зміну по операціях такі: звалювання i пакетування машиною ЛП-19 - 210 м3, трелювання трактором ТБ-1 - 85 м3, обрізування гілок гілкорізною машиною ЛО-72 - 155 м3. Норми виробітку встановлені для восьмигодинного робочого дня.
Задача 4.13.
Визначити темп зростання продуктивності праці при виготовленні окремих виробів та за всією номенклатурою продукції, якщо у плановому періоді обсяг виробництва виробу А становить 80 тис. грн., виробу Б - 20 тис. грн., виробу В - 10 тис. грн. В Чисельність робітників, що виготовляють виріб А, - 40 осіб, Н виріб Б - 20 осіб, виріб В - 8 осіб. У звітному періоді випуск В продукції становив: виробу А - 88 тис. грн.; Б - 36 тис. грн.; В -В 15 тис. грн., чисельність працюючих над випуском виробу А - 40 осіб, Б - 30 осіб, В - 14 осіб.
Задача 4.14.
На вивезенні лicy в лісгоспі працює 9 лісовозних автомобілів. Коефіцієнт змінності роботи автопарку - 1.35, а середня тривалість роботи одного автомобіля в piк становить 254 робочих дні. Визначити чисельність водіїв, необхідних для обслуговування автомобілів, якщо ефективний річний фонд часу водія становить 221 день.
Задача 4.15.
Чисельнють працюючих у лісгоспі за кварталами року становила: I кв. - 680 oci6, II кв. - 692, III кв. - 685, IV кв. - 675 ос Упродовж року на роботу було прийнято 37 oci6 i звільнено 32 особи, з яких 6 oci6 - у зв'язку з виходом на пенсію, 4 особи - за призовом в національну армію, 5 oci6 - у зв'язку з вибуттям на навчання. Визначити середньорічну спискову чисельність працівників лісгоспу, а також показники вибуття та плинності кадрів.
Задача 4.16.
У звітному році внутрізмінні втрати часу від простоювань poбiтників становили 5,8%. У плановому році завдяки впровадженню системи економічного стимулювання за раціональне використання робочого часу простоювання намічено скоротити до 3,2 %. Розрахувати умовну економію числа робітників лісгоспу у плановому році, якщо розрахункова чисельність персоналу у звітному році становила 291 особу, в якій частка робітників була рівною 78 %.
Задача 4.17.
У звітному році фактична середньоспискова чисельність
персоналу становила 292 особи, з яких 75 % припадало на робітників. В результаті впровадження заходів щодо покращання охорони праці, а також побутових i соціально-культурних умов, ефективний час роботи одного робітника в плановому році збільшиться на 2 дні i становитиме 222 дні. Визначити, як зміниться чисельність робітників після впровадження заходів.
Задача 4.18.
У звітному році чисельність персоналу лісгоспу поквартально становила (ociб): I кв. - 680, II кв. - 692, III кв. - 685, IV кв. -675. Впродовж року на роботу прийнято 37 ociб, звільнено 32 особи, з яких 6 ociб - у зв'язку з виходом на пенсію, 4 особи - призвали в національну apмію, 5 ociб - у зв'язку з вибуттям на навчання, а 2 особи переведені вищестоячими організаціями на інше підприємство. Визначити середньоспискову чисельність персоналу лісгоспу, а також абсолютний та відносний показники плинності кадрів.
Задача 4.19.
У звітном poцi трудомісткість виробничої програми лісгоспу склала 435600 нормо-годин. Передбачається, що в наступному poцi у зв'язку з деякими змінами в обсягах, номенклатурі та асортименті продукції, загальна трудомісткість виробничої програми підприємства має збільшитися на 1,9 %. Очікується, що річний фонд робочого часу одного робітника, який становив у звітному poцi 1780 нормо-годин, за рахунок скорочення внутршньозмінних простоїв має збільшитися приблизно на 3,5%, а передбачуване виконання норм виробітку кожним робітником, що дорівнювало в середньому за звітний piк 100,6 %, повинно у плановому poцi збільшитись на 2,5 %. Визначити необхідну чисельність виробничих робітників-відрядників у плановому році.
Задача 4.20.
На скільки відсотків зміниться норма часу, якщо норма виробітку зросла з 15 до 18 деталей за г од., а тривалість зміни становить 420 хв?
Задача 4.21.
Визначте норму штучного часу, якщо основний час становить 7 хв, допоміжний — 3 хв, час обслуговування 5 % від оперативного, а час на відпочинок — 6 % від основного, тривалість зміни — 480 хв.
Задача 4.22.
Визначте норму часу на партію деталей, якщо основний час становить 7 хв., допоміжний — 2 хв., час обслуговування — 0,7 хв., час на відпочинок — 0,3 хв., час підготовчо-завершальної роботи на партію деталей (60 шт.) — 30 хв.
Задача 4.23.
Визначте норму штучно-калькуляційного часу, якщо основний час становить 7 хв., допоміжний — 4 хв., час на обслуговування робочого місця — б % від оперативного часу, час на відпочинок — 5 % від оперативного часу, підготовчо-завершальний час на зміну — 40 хв., тривалість зміни — 480 хв.
Задача 4.24.
Визначте норму часу на партію деталей, якщо основний час становить 6 хв., допоміжний — 3, час на обслуговування робочого місця — 0,2, час на відпочинок робітника — 0,3, підготовчо-завершальний час на одиницю продукції — 0,6 хв, кількість деталей у партії — 87 шт.
Задача 4.25.
Визначте, яку кількість хронометражних замірів треба здійснити, якщо нормативний коефіцієнт хроноряду становить 1,9, відсоток похибки — 5,1.
Задача 4.26.
Визначте обсяг нормованого завдання для бригади складальників з 5 осіб, якщо є такі дані (табл. 2).
Таблиця 2
Показник |
Значення показника |
Прямі витрати оперативного часу на складальну операцію, хв.: • Двох членів бригади • Трьох членів бригади |
40 22 |
Тривалість робочої зміни ,хв. |
492 |
Тривалість нормованих перерв на одного члена бригади ,хв. |
21 |
Час підготовчо-завершальної роботи на кожного члена бригади ,хв. |
12 |
Задача 4.24.
Розрахувати коефіцієнт можливого ущільнення робочої зміни і коефіцієнт можливого підвищення продуктивності праці, якщо Тзм=420 хв, Тпз=25 хв, Твід=15 хв, Тос=6 хв, Тгп=5 хв, Тпер=30 хв, Топ=12 хв.
Задача 4.25.
Визначити норму часу та операційну розцінку , якщо Тзм=420 хв, ВП=47,97 м3.
Задача 4.26.
Розрахувати коефіцієнт завантаження робочого дня і коефіцієнт використання робочого часу,якщо Тзм=420 хв, Топ=319,5 хв,Тр=392 хв.
Задача 4.27.
Розрахувати норму часу , якщо Тзм=420 хв,а виробіток становить 50м3.
Задача 4.28.
Визначити штучний і штучно-калькуляційний час, якщо:
машинний час - 10 хв.;
підготовчо-заключний -10 хв. на партію;
виробів у партії - 20 штук;
норматив часу на відпочинок, особисті потреби й обслуговування робочого місця -12%;
допоміжний час - 3 хв.
Задача 4.29.
Розрахувати укрупнену норму часу (норму виробітку на 8-годинну зміну) на монтаж конструкції. Склад, обсяг робіт на одну конструкцію і норми часу на одиницю такі: 1) припаювання стиків - 4 шт., Нч = 0,1 люд.-год., 2) електрозварювання швів - 8 п.м., Нч = 0,14 люд.-год., 3) установка кріплень шпильками - 12 шт., Нч = 0,01 люд. - год.
Одиниця виміру - 1 конструкція.
Задача 4.30.
Розрахувати комплексну норму виробітку для бригади чисельністю 6 осіб. На проходку штреку перетином 3x2. Склад роботи й операційної норми часу наступний. Розрахунок зробити на один погонний метр. Тривалість зміни - 6 годин.
Найменування операцій |
Показник |
Обсяг робіт |
Буравлення шпурів |
0,6 люд.- год./ м3 |
3,6 |
Зарядка і взривання шпурів |
0,1 люд.- год./ м3 |
0,6 |
Очищення вибою після вибуху |
0,05 люд.- год./ м3 |
0,3 |
Навантаження у вагонетки |
0,4 люд.- год./ м3 |
2,4 |
Кріплення штреку |
0,6 люд.- год./ оклад |
3 |
Настилання шляху на 1 м |
0,5 люд.-год. |
0,5 |
Разом |
|
10,4 |
Задача 4.31.
Норма часу на деталь складає 0,34 люд.-год. За місяць робітник відробив 22 зміни по 8 годин і здав 610 деталей. Знайти відсоток виконання норм (двома способами).
Задача 4.32.
Визначити відсоток виконання норм, якщо робітник за місяць (23 зміни по 8 годин) виконав наступний обсяг робіт: зборка вузлів - 16 шт.; норма виробітку в зміну - 2 вузли.
Виготовлення деталей «А» - 15 шт.; норма виробітку - 9 шт. у зміну.
Виготовлення деталей «Б» - 10 шт., норма виробітку - 8 шт. у зміну.
Задача 4.33.
На підприємстві робітників-відрядників - 402 чол. їхня заробітна плата за звітний місяць без доплат і надбавок становила 72468 грн., середній процент виконання норм часу - 122%.
Визначити середній розряд робіт по підприємству.
Задача 4.34.
Визначити середній тарифний коефіцієнт, середній тарифний розряд, середню тарифну ставку робітників-погодинників, зайнятих на роботах з нормальними умовами праці, якщо за 3 розрядом працюють - 19 осіб, за 5 -15 осіб, за 6 - 10 осіб.
Задача 4.35.
Визначити відрядну розцінку за кожну операцію, виходячи з таких даних: перша операція обробка сировини тарифікується за 5 розрядом, годинна норма виробітку -110кг. Друга операція - обробка деталі, тарифікується за 6 розрядом, норма часу - 25хв.
Задача 4.36.
Визначити відрядні розцінки на деталі та відрядний заробіток токаря за місяць, якщо відомо, що протягом місяця він виконав такий обсяг робіт:
Деталь М-1: кількість виготовлених деталей - 1260 шт., розряд роботи -4, норма часу на деталь - 23,0 хв.
Деталь М-2: кількість виготовлених деталей - 630, розряд роботи-3, норма часу на деталь - 7,0 хв.
Задача 4.37.
Робітник-погодинник 5 розряду відпрацював 174год., виконав нормове завдання, за що передбачена премія у розмірі 10%, зекономив матеріалів на суму 500 грн. (розмір премії 20% від вартості зекономлених матеріалів), протягом 3-х змін заміняв хворого робітника 4 розряду (доплата в розмірі 50% тарифної ставки відповідного робітника). Визначити суму заробітної плати робітника, розмір усіх доплат.
Задача 4.38.
Визначити відрядну розцінку за кожну операцію, виходячи з таких даних: перша операція - обробка сировини тарифікується за 3 розрядом, годинна норма виробітку - 80 кг, друга операція - обробка деталі тарифікується за 5 розрядом, норма часу - 20 хв.
Задача 4.39.
Розрахувати суму з/п і розмір доплат начальнику цеху, якщо коефіцієнт співвідношення його посадового окладу до мін з/п - 3,5; розмір премії за виконання виробничої програми по всіх показниках -18,2%, надбавки за проф. майстерність - 9,3%. З/п мін. - 350 грн.
Задача 4.40.
Визначити середній тарифний коефіцієнт, середній тарифний розряд, середньогодинну тарифну ставку групи робітників-погодинників, зайнятих на роботах з нормальними умовами праці, якщо за 3 розрядом працюють - 16 осіб, за 5 - 14 осіб, за 6-12 осіб.
Задача 4.41.
Визначити місячний заробіток робітника, зайнятого на роботах з нормальними умовами праці за відрядно-преміальною системою оплати праці. Технічно-обгрунтована норма штучного часу на деталь – 6 хв, норма виробітку деталей за год. - 9шт., розряд роботи -3, місячна норма роботи за графіком - 176год, фактичний місячний виробіток деталей - 1760шт., розмір премії за виконання місячного завдання до прямого відрядного заробітку -11%, розмір премії за кожний процент перевиконання до прямого відрядного заробітку -1,5%.
Задача 4.42.
Робітник 6 розряду протягом місяця виготовив: а) 375 деталей А, на кожну з яких була установлена норма часу 18 хв. за 6 розрядом (нормальні умови); б) 350 деталей В, на кожну з яких була установлена норма часу 25 хв. За 6 розрядом (важкі умови праці, доплати до 13% до тарифної ставки). Визначити місячний заробіток робітника.
Задача 4.43.
Робітник-погодинник 4 розряду відпрацював 176 год., виконав нормоване завдання, за що передбачена премія у розмірі 10%, зекономив матеріалів на суму 450 грн. (розмір премії 25% від вартості зекономлених матеріалів), протягом 3-х змін заміняв хворого робітника 5 розряду (доплата в розмірі 50% тарифної ставки відповідного робітника). Визначити суму з/п робітника, розмір усіх доплат.
Задача 4.44.
Визначити середню тарифну ставку робіт за нормальних умов, якщо відомо, що загальна трудомісткість робіт становить 43тис. н/год. У тому числі 3 розряду 19 тис. н/год, 4 розряду - 6 тис. н/год, 5 розряду - 11 тис. н/год, 6 розряду - 7 тис. н/год.
Задача 4.45.
Розрахувати суму з/п і розмір доплат начальнику цеху, якщо коефіцієнт співвідношення його посадового окладу до мін з/п - 4,5; розмір премії за виконання виробничої програми по всіх показниках - 16%, надбавки за професійну майстерність - 9,4%
Задача 4.46.
Визначити відрядні розцінки на деталі та відрядний заробіток токаря за місяць, якщо відомо, що протягом місяця він виконав такий обсяг робіт: 330 деталей В-1, розряд роботи - 2, норма часу на деталь -5 хв.; 160 деталей В-2, розряд роботи 4, норма часу на деталь-23,0; 210 деталей В-3, розряд роботи -З, норма часу на деталь - 9,0 хв.
Задача 4.47.
Робітник 5 розряду протягом місяця виготовив: а) 300 деталей А, на кожну з яких установлена норма часу 20 хв. за 5 розрядом (нормальні умови); б) 200 деталей В, на кожну з яких була встановлена норма часу ЗО хв., за 5 розрядом (важкі умови праці, доплати 9% до тарифної ставки). Визначити місячний заробіток робітника.
Задача 4.48.
На підприємстві здійснена перетарифікація робітників-погодинників. Середній розряд до перетафікації дорівнював 4,5, а після перетафікації - 3,5. розрахувати, яку потрібно відновити тарифну ставку робітників 1-го розряду, аби середня з/п залишилася без змін.
Задача 4.49.
Протягом року номінальна з/п підвищилась на 10%. Ставка прибуткового податку на знизилась на 7%, а зростання цін на споживчі товари становило 9,8%. Визначити індекс зростання реальної з/п.
Задача 4.50.
Слюсар обслуговує 2 штампувальних преси із денною тарифною ставкою 28 грн. Для першого пресу установлено завдання: 176 годин роботи відштампувати 1200 штук виробів, а зробив 1500 штук. Другий прес за цей же період зробив 3600 штук виробів при завданні 3000 штук. Тривалість зміни - 8 годин. Підрахуйте 2-ма варіантами непрямий відрядний заробіток слюсаря-наладчика за відпрацьований час.
Задача 4.51.
На підприємстві працює 50 робітників. їх питома вага в загал чисельності ПВП 80%. На обробку деталі витрачали 8 хв., а після запровадження організаційно-технічних заходів трудомісткість склала 6 хв. Річний обсяг продукції - 400 тис .деталей на рік, фонд робочого часу складає 1700 год. Відсоток виконання норм складає 120%. Зниження трудомісткості відбулося с 1 липня поточного року. Визначити економію робочої сили і зростання продуктивності праці в розрахунку на чисельність робітників і на всю чисельність ПВП.
Задача 4.52.
У звітному році чисельність зайнятого в економічній діяльності населення країни складала 19,9 млн. осіб, з яких 9,4 млн. зайняті в мат вир-ці, а всі інші - в обслуговуванні. На плановий рік очікується ? чисельності зайнятих в економічній діяльності на 0,6 млн. і, в той же час 1 зайнятості в матеріальному виробництві на 0,3 млн. осіб.
Задача 4.53.
Населення міста налічує 496 тис осіб, з яких 72% знаходяться у віці 15-70 років. Підрахуйте рівень економічної активності населення міста і рівень безробіття, якщо зі 117,8 тис незайнятих осіб цієї вікової категорії обстеженням домогосподарств виявлено 29,3 тис безробітних.
Задача 4.54.
На кінець звітного періоду чисельність безробітних в районі за тривалістю безробіття розподілялась таким чином: 2 місяці без роботи - 4220 осіб, 4 - 1870, 5-3720, 8-1680. Підрахуйте середню тривалість безробіття в районі.
Задача 4.55.
Підрахуйте, як змінився виробіток у основних робітників в умовно-натуральному вимірі та продуктивність праці на цукрозаводі у вартісному вимірі відповідно до даних таблиці.
|
Базисний період |
Звітний період |
Коефіцієнт переводу в умовні тони |
Вартість кг, грн. |
Цукор-сирець, т |
3700 |
3200 |
1,0 |
2,0 |
Цукор-пісок, т |
2050 |
2200 |
1,8 |
3,5 |
Цукор-рафінад, т |
1750 |
1900 |
2,1 |
4,4 |
Чисельність основних робітників, осіб |
170 |
170 |
|
|
Чисельність ГІВ11, осіб |
550 |
540 |
|
|
Задача 4.56.
Робота двох цехів, що виробляють однакову продукцію, характеризується даними, наведеними в табл. 1.
Цех |
Базисний період |
Звітний період |
||
Обсяг виробництва, грн. |
Середньоспискова чисельність, осіб |
Обсяг виробництва, грн. |
Середньоспискова чисельність, осіб |
|
1-й |
21000 |
51 |
19000 |
39 |
2-й |
25000 |
48 |
І 32000 |
57 |
Розрахувати індекси продуктивності праці кожного цеху та загальний процент зростання продуктивності праці двох цехів.
Задача 4.57.
Визначити показники продуктивності праці за валовою, готовою та реалізованою продукцією, якщо у звітному періоді було реалізовано продукції на 3,5 млн. гри., на складі готової продукції за звітний період сформовані товарні запаси на суму 0,8 млн. грн., обсяг незавершеного виробництва становить 0,5 млн. грн. Середньоспискова чисельність працівників - 1220 осіб.
Задача 4.58.
Визначити зростання продуктивності праці за зниження виробничої трудомісткості, якщо планова виробнича трудомісткість — 1 200 000 люд.-год, економія від впровадження комплексу заходів — 150 000 люд.-год, планується збільшити реальний фонд робочого часу одного робітника з 1830 до 1850 год і частку робітників у загальній чисельності ПВІІ із 65 до 72%.
Задача 4.59.
Для виробництва продукції у плановому періоді за збереження виробітку, досягнутого в базисному періоді, потрібно 1200 робітників. Упровадження нової технології дозволить скоротити потребу робітників на 5%, модернізація діючого устаткування - на 7,5%, скорочення внутрішньозмінних втрат робочого часу - на 1,5%, удосконалення організації праці - на 4%. Визначити зростання продуктивності праці за різними чинниками, стуніггчатим методом та в цілому.
Задача 4.60.
Розрахувати зростання продуктивності праці за повним чинником зокрема і за всіма чинниками разом, маючи такі дані (ступінчатий метод). Розрахункова чисельність робітників за базисним виробітком складас 3000 осіб. За рахунок запровадження технології із виробництва вивільнено 45 осіб, за рахунок поліпшення організації виробництва -38 осіб, за рахунок зниження трудомісткості продукції - 25 осіб.
Задача 4.61.
Підрахуйте, як змінилася продуктивність праці в умовно-натуральному вимірі у звітному періоді на фабриці по виробництву консервів. Необхідні дні в таблиці
|
Базисний період |
Звітний період |
Коефіцієнт переводу в умовні банки |
Вироблено овочевих консервів, банок |
3 10 200 |
290 800 |
1 |
Вироблено м'ясних консервів, банок |
110 000 |
135 000 |
1,8 |
Консервів дитячого харчування, банок |
73800 |
74200 |
| 2,8 |
Затрати праці, людинодні в |
275 |
1 282 |
|
