- •1.Общая характеристика ск «ТрайплАгро»
- •2.Земельные ресурсы и эффективность их использования.
- •3.Развитие отрасли растениеводства
- •3.Развитие отрасли животноводства
- •4.Обобщённые показатели работы предприятия.
- •1.Технология возделывания яровой пшеницы Народнохозяйственное значение культуры.
- •Изучение технологии производства продукции животноводства Технология производства молока
- •Выводы и предложения
3.Развитие отрасли животноводства
Животноводство — отрасль сельского хозяйства, занимающаяся разведением сельскохозяйственных животных для производства животноводческих продуктов.
Как уже отмечалось ранее, унитарное предприятие «ТрайплАгро» занимается разведением КРС, мясного и молочного направления.
Таблица 11 - Поголовье скота
Вид скота |
Поголовье скота, гол. |
||
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
|
КРС, всего |
1883,0 |
1841,0 |
2356,0 |
В том числе коровы |
538,0 |
623,0 |
814,0 |
Удельный вес коров в стаде, % |
28 |
34 |
34,6 |
Свиней, всего |
- |
- |
- |
В том числе основные свиноматки |
- |
- |
- |
Лошади, всего |
- |
- |
- |
В том числе рабочие |
- |
- |
- |
Приходится КРС на 100 га сельхозугодий |
62,9 |
63,2 |
81,1 |
В том числе коров |
18,5 |
21,4 |
28,0 |
Приходится свиней на 100 га пашни |
- |
- |
- |
Из данных таблицы можно увидеть, что поголовье крупного рогатого скота имеет тенденцию к увеличению принося при этом предприятию дополнительную прибыль.
Таблица 13. Объем производства и реализация продукции животноводства
Вид скота |
Объем производства, т |
Реализация, т |
|||||
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
||
КРС |
280,11 |
278,1 |
297,1 |
185,0 |
237,6 |
274,8 |
|
Свинина |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Молоко |
2544,6 |
2848,0 |
3243,1 |
2290,5 |
2532,5 |
2916,2 |
|
Шерсть |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Реализация на 100 га сельхозугодий , ц |
|||
|
2012г |
2013г |
2014г |
Мяса |
63,5 |
81,5 |
94,6 |
Молока |
785,8 |
868,8 |
1003,5 |
Количество произведенной и реализованной продукции определяется, с одной стороны, потребностями рынка и самого предприятия, а с другой - имеющимися возможностями. Исходя из данных таблицы, можно заметить, объём производства и реализации продукции животноводства увеличивается, принося предприятию дополнительную прибыль.
4.Обобщённые показатели работы предприятия.
Таблица 14.Экономические результаты работы сельскохозяйственного предприятия.
Показатели |
2012 г. |
2013г. |
2014г. |
2014г, % к 2013г. |
|||
Произведено валовой продукции сельского хозяйства в сопоставимых ценах, тыс.руб. |
24983,5 |
22510,1 |
26711,4 |
118,7 |
|||
Производство продукции животноводства |
11764,8 |
13192,1 |
14704,4 |
111,5 |
|||
Производство продукции растениеводства |
10864,0 |
9318,0 |
12007,0 |
128,9 |
|||
Выручка от реализации продукции |
12061,0 |
16239 |
25232,0 |
155,4 |
|||
Себестоимость реализованной продукции |
10195,0 |
17973,0 |
27236,0 |
151,5 |
|||
Прибыль от всей деятельности |
989,0 |
-470,2 |
-5890,0 |
123,5 |
|||
В том числе от реализации продукции |
914,0 |
-3588,9 |
-4329,0 |
120,7 |
|||
Прибыль от всей деятельности на 1 га сельхозугодий |
339,3 |
-1613,0 |
-1999,0 |
123,9 |
|||
Рентабельность продаж |
7,6 |
-22,1 |
-17,2 |
77,7 |
|||
Рентабельность от всей деятельности |
9,7 |
-26,2 |
-21,3 |
81,5 |
|||
Среднемесячная заработная плата на 1 работающего |
3405,3 |
4396,0 |
53224,2 |
121,1 |
|||
Фондоотдача |
5876,9 |
7752,3 |
7607,3 |
89,5 |
|||
Таблица 15. Кадры предприятия
Наименование |
Списочная численность работников |
В том числе |
Из строки 1 женщины |
|||||
|
Из них |
|
||||||
Служа-щие |
Руко-води-тели |
Специа-листы |
Другие служащие |
Рабо-чие |
||||
Всего (1) |
80 |
22 |
8 |
13 |
1 |
58 |
30 |
|
В том числе имеют высшее образование |
12 |
12 |
4 |
8 |
|
|
5 |
|
Среднее специальное |
6 |
4 |
1 |
3 |
|
2 |
2 |
|
Профессионально-техническое |
|
|
|
|
|
|
|
|
Общее среднее |
51 |
6 |
3 |
2 |
1 |
45 |
17 |
|
Общее базовое |
11 |
|
|
|
|
11 |
6 |
|
Из строки 1 имеют возраст до 16 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
16-17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
18-24 |
3 |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
|
25-29 |
9 |
3 |
1 |
2 |
|
6 |
1 |
|
30 |
4 |
2 |
|
2 |
|
2 |
1 |
|
31 |
4 |
|
|
|
|
4 |
3 |
|
32-39 |
15 |
4 |
3 |
1 |
|
11 |
7 |
|
40-49 |
22 |
4 |
1 |
2 |
1 |
18 |
10 |
|
50-54 |
7 |
3 |
2 |
1 |
|
4 |
3 |
|
55-59 |
12 |
4 |
1 |
3 |
|
8 |
3 |
|
60 лет и старше |
4 |
1 |
|
1 |
|
3 |
2 |
|
Таким образом, наиболее многочисленной возрастной категорией на предприятии являются работники в возрасте от 40 до 49 лет.
Индивидуальное задание