- •1. Требования к содержанию и уровню освоения дисциплины (информация из гос)
- •2. Цели и задачи дисциплины
- •3. Место дисциплины в структурно-логической схеме
- •4. Содержание разделов дисциплины Введение.
- •5. Объем дисциплины и виды учебной работы, предусмотренные учебным планом
- •080507.65 – «Менеджмент организации»
- •080507.65 – «Менеджмент организации»
- •080507.65 – «Менеджмент организации»
- •080507.65 – «Менеджмент организации»
- •080507.65 - «Менеджмент организации» Очно-заочная (вечерняя) форма обучения – 6 лет Семестр IV
- •080507.65 - «Менеджмент организации» Заочная форма обучения – 3 года 7 мес. Семестр I
- •080507.65 - «Менеджмент организации» Заочная форма обучения – 6 лет Семестр I
- •6.2. Лабораторные работы
- •6.3 Практические занятия
- •6.4 Семинарские занятия
- •Очная форма обучения (5 лет):
- •Планы семинарских занятий и литература к ним Семинар 1. Организация как система
- •Семинар 2 Социальная и хозяйственная организация
- •Семинар 3. Теория организации в системе научных знаний
- •Семинар 4. Особенности социальных законов
- •Семинар 5. Общие законы организации
- •Семинар 6. Специфические законы социальной организации
- •Семинар 7. Сущность принципов организации
- •Семинар 8. Принципы организационной статики
- •Семинар 9. Принципы организационной динамики
- •Семинар 10. Принципы построения рациональных структур
- •Семинар 11. Историческое развитие организационной науки
- •Семинар 12. Развитие организационной мысли в России
- •Семинар 13. Вклад информатизации в организационную науку
- •Семинар 14. Проектирование организационных систем
- •Семинар 15. Организационная культура
- •Семинар 16. Субъекты организаторской деятельности
- •6.5. Самостоятельная работа
- •6.5.1. Общий перечень самостоятельной работы
- •Самостоятельная работа студентов
- •1. Для студентов очной формы обучения по направлению «Менеджмент» (4-й семестр, 5-й семестр)
- •IV семестр
- •V Семестр
- •2. Для студентов специальности «Менеджмент организации»
- •3. Для студентов специальности «Менеджмент организации»
- •Тесты для самоконтроля Тест самоконтроля Вариант № 1
- •1960Е- настоящее время
- •Тест самоконтроля Вариант № 2
- •Тест самоконтроля Вариант № 3
- •Тест самоконтроля Вариант № 4
- •Контрольные вопросы и задания к лекции № 1
- •К лекции №2
- •К лекции №3
- •К лекции №4
- •К лекции №5
- •К лекции №6
- •К лекции №7
- •К лекции №8
- •К лекции №9
- •К лекции №10
- •К лекции № 11
- •К лекции №12
- •К лекции №13
- •К лекции № 14
- •К лекции № 15
- •К лекции №16
- •6.5.2. Курсовой проект
- •6.5.3. Контрольная работа.
- •Перечень контрольных работ
- •7. Контроль качества подготовки по дисциплине
- •7.1. Система контроля качества подготовки
- •Контрольные вопросы к экзамену
- •7.2. Банк тестовых заданий по дисциплине содержание и структура тестовых материалов
- •Тематическая структура
- •Содержание тестовых материалов
- •8. Рекомендуемая литература
- •8.1 Основная литература
- •8.2 Дополнительная литература:
- •Периодические издания
- •8.3. Технические и программные средства
080507.65 - «Менеджмент организации» Очно-заочная (вечерняя) форма обучения – 6 лет Семестр IV
№ п/п |
Раздел и темы дисциплины |
Кол-во часов (аудиторная и СРС) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Раздел I Организация как система |
48 |
1.1 |
Лекция 1. Организация как система. |
16 |
1.2 |
Лекция 2.Социальная и хозяйственная организация. |
16 |
1.3 |
Лекция 3.Теория организации в системе научных знаний |
16 |
2 |
Раздел II Законы развития организации |
48 |
2.1 |
Лекция 4..Особенности социальных законов |
16 |
2.2 |
Лекция 5.Общие законы организации |
16 |
2.3 |
Лекция 6. Специфические законы организации |
16 |
3 |
Раздел III Принципы организации |
53 |
3.1 |
Лекция 7. Сущность принципов организации |
11 |
3.2 |
Лекция 8. Принципы организационной статики |
12 |
3.3 |
Лекция 9. Принципы организационной динамики |
14 |
3.4. |
Лекция 10. Принципы построения рациональных структур |
16 |
4 |
Раздел IV Развитие управленческой мысли |
48 |
4.1 |
Лекция 11. Историческое развитие организационной науки |
16 |
4.2 |
Лекция 12. Развитие организационной мысли в России |
16 |
4.3 |
Лекция 13. Вклад информатизации в организационную науку |
16 |
5 |
Раздел V Субъекты и объекты организации |
49 |
5.1 |
Лекция 14. Проектирование организационных систем |
16 |
5.2 |
Лекция 15. Организационная культура. |
16 |
5.3 |
Лекция 16. Субъекты организационной деятельности. |
17 |
080507.65 - «Менеджмент организации» Заочная форма обучения – 3 года 7 мес. Семестр I
№ п/п |
Раздел и темы дисциплины |
Кол-во часов (аудиторная и СРС) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Раздел I Организация как система |
49 |
1.1 |
Лекция 1. Организация как система. |
17 |
1.2 |
Лекция 2.Социальная и хозяйственная организация. |
16 |
1.3 |
Лекция 3.Теория организации в системе научных знаний |
16 |
2 |
Раздел II Законы развития организации |
50 |
2.1 |
Лекция 4..Особенности социальных законов |
16 |
2.2 |
Лекция 5.Общие законы организации |
18 |
2.3 |
Лекция 6. Специфические законы организации |
16 |
3 |
Раздел III Принципы организации |
51 |
3.1 |
Лекция 7. Сущность принципов организации |
11 |
3.2 |
Лекция 8. Принципы организационной статики |
14 |
3.3 |
Лекция 9. Принципы организационной динамики |
14 |
3.4. |
Лекция 10. Принципы построения рациональных структур |
12 |
4 |
Раздел IV Развитие управленческой мысли |
48 |
4.1 |
Лекция 11. Историческое развитие организационной науки |
16 |
4.2 |
Лекция 12. Развитие организационной мысли в России |
16 |
4.3 |
Лекция 13. Вклад информатизации в организационную науку |
16 |
5 |
Раздел V Субъекты и объекты организации |
48 |
5.1 |
Лекция 14. Проектирование организационных систем |
16 |
5.2 |
Лекция 15. Организационная культура. |
16 |
5.3 |
Лекция 16. Субъекты организационной деятельности. |
16 |