Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Делаю Переддипломна Практика ХНУ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
949 Кб
Скачать
☆
    1. Бази практики

Переддипломна практика проводиться на базах, які здатні забезпечити:

  • активне оволодіння студентами-практикантами навичками економічної роботи в підрозділах підприємства (організації);

  • підготовку дипломної роботи студента, корисну для підприємства своїми висновками і пропозиціями, яка би підтверджувала рівень якості його навчання, набуття професійних навичок і вмінь, що притаманні спеціалісту.

Перелік постійних баз практики формується відділом практики університету, з цими підприємствами (організаціями) укладаються угоди.

У випадку, коли підготовка спеціаліста здійснюється за замовленням юридичних чи фізичних осіб, бази практики забезпечуються цими особами, якщо іншого не передбачено контрактом.

Студенти можуть самостійно, з дозволу кафедри, підбирати для себе місце проходження практики з відповідним профілем діяльності і пропонувати його для затвердження.

Загальну організацію практики та контроль за її проведенням здійснює завідуючий відділом практики університету.

До керівництва переддипломною практикою студентів залучаються:

  • від університету - досвідчені викладачі профілюючих кафедр, які беруть безпосередню участь в навчальному процесі у викладанні професійно-орієнтованих дисциплін. Керівники практики призначаються наказом ректора університету.

  • від підприємства (організації) – бази практики – досвідчені економісти сучасної формації. Керівник-консультант практики від підприємства призначається наказом (розпорядженням директора).

1.3. Обов`язки керівника практики від кафедри

  1. Не пізніше, ніж за тиждень до початку практики провести зі студентами V (VI) курсу збори, на яких обговорити мету та завдання практики, видати кожному студенту програму практики, щоденник та направлення на практику, уточнити завдання до виконання дипломної роботи, ознайомити з вимогами щодо заповнення щоденника та оформлення звіту практики.

  2. Консультувати керівників практики від бази практики з питань, пов`язаних з цілями, завданнями, порядком проходження практики.

  3. Консультувати студентів під час проходження практики з питань виконання програми практики.

  4. Спрямувати науково-дослідну роботу студентів щодо теми дипломної роботи.

  5. Систематично перевіряти проходження практики студентами на її відповідність програмі.

  6. Систематично на засіданнях кафедри інформувати викладачів про хід переддипломної практики, по закінчені звітувати про її результати.

  7. Вимагати від студентів систематичного та охайного заповнення щоденника.

  8. Здійснювати методичне керівництво над складанням звітів з практики, перевіряти їх перед захистом на кафедрі та брати участь у захисті у складі комісії.

1.4. Обов‘язки керівника практики від бази практики (підприємства)

  1. На початку практики ознайомитись з програмою переддипломної практики.

  2. У відповідності до програми та індивідуального завдання практиканта, виходячи з особливостей даного підприємства скласти календарний план (графік) проходження практики, при необхідності консультуючись з керівником від кафедри.

  3. Ознайомити студентів з їхніми обов`язками в умовах даного підприємства, провести інструктаж з техніки безпеки.

  4. Забезпечити студентам доступ до всіх необхідних для виконання програм практики документів, форм статистичної звітності.

  5. Надавати студентам методичну і практичну допомогу для якісного виконання ними програми практики та написання дипломної роботи.

  6. Контролювати дотримання практикантами правил внутрішнього розпорядку, повідомляти кафедру про випадки порушення ними трудової дисципліни, в тому числі при їх відсутності на підприємстві без поважних причин.

  7. Здійснювати контроль виконаної та зафіксованої у щоденнику роботи.

  8. В кінці практики перевірити звіт з переддипломної практики, у щоденнику дати відгук про роботу студента, в якому відобразити: рівень виконання програми практики та індивідуального завдання, вміння використовувати на практиці теоретичні знання, ставлення до роботи, оцінити його роботу згідно критеріїв, наведених у розділі 4.