- •LlМіністерство освіти і науки україни хмельницький національний університет програма переддипломної практики
- •Хмельницький 2012
- •І. Загальні методичні положення
- •Мета та завдання практики
- •Бази практики
- •1.3. Обов`язки керівника практики від кафедри
- •1.4. Обов‘язки керівника практики від бази практики (підприємства)
- •II. Програма переддипломної практики
- •2.1. Напрями і завдання практики
- •1.5. Обов‘язки студента – практиканта
- •Календарний план проходження практики
- •2.2. Зміст загальноекономічної частини практики
- •Розділ 1. Загальна характеристика підприємства
- •Розділ 2. Аналіз наявності та використання ресурсів підприємства
- •2.1. Аналіз технічного забезпечення та використання основних фондів
- •2.2. Аналіз використання матеріальних ресурсів
- •2.3. Аналіз використання трудових ресурсів
- •Розділ 3. Аналіз обсягів діяльності, асортиментної політики підприємства
- •Розділ 4 . Аналіз витрат підприємства
- •Розділ 5. Фінансовий аналіз діяльності підприємства
- •Розділ 6. Аналіз факторів зовнішнього середовища.
- •2.3. Зміст тематичної частини практики
- •Ііі. Вимоги до оформлення результатів проходження практики
- •3.1. Вимоги до заповнення щоденника
- •3.2. Вимоги до змісту та оформлення звіту з практики
- •Іv. Підведення підсумків проходження переддипломної практики
- •Критерії диференціації оцінок
- •V. Зміст звіту з практики
Іv. Підведення підсумків проходження переддипломної практики
Оформлений звіт разом із заповненим щоденником студент подає на перевірку керівнику практики від підприємства. Останній знайомиться зі звітом, візує його на титульному аркуші (за умови позитивної оцінки), ставить печатку підприємства (організації); також дає характеристику роботи студента (у відповідному розділі щоденника). Наприкінці характеристики дається оцінка виконання програми практики, змісту і оформлення звіту.
У встановлений на кафедрі термін звіт подається студентом керівнику від кафедри для перевірки, написання відгуку (у щоденнику) та візування.
У випадку наявності суттєвих недоліків щодо змісту і оформлення звіту, він повертається на доопрацювання.
Захист звіту з практики приймає комісія, яку призначає завідувач кафедри з числа викладачів, з обов`язковим включенням до неї керівника практики і дипломної роботи від кафедри.
Під час захисту звітів студентами комісія оцінює наступне:
повноту виконання вимог програми практики;
якість викладення матеріалу в звіті, його оформлення;
якість виконання індивідуального завдання за темою дипломної роботи;
ступінь розуміння студентами економічних проблем, освітлюваних у звіті;
рівень практичних знань та вмінь.
За результатами захисту звіту комісія виставляє оцінку відповідно до критеріїв, наведених нижче. Оцінка фіксується на титульному аркуші, у щоденнику, у заліковій книжці та відомості.
Проходження практики оцінюється 4 – бальною системою й враховується при встановленні рейтингу на рівні з іншими дисциплінами навчального плану.
Студенту, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути надане право проходження практики повторно наступного навчального року.
Звіт після захисту передається на збереження до архіву університету. У випадку негативної оцінки комісією результатів практики студента і представлених матеріалів, він відраховується з університету.
Критерії диференціації оцінок
В і д м і н н о – зміст і оформлення звіту і щоденника бездоганні. Характеристика студента позитивна. Повні і точні відповіді на всі запитання членів комісії з програми практики.
Д о б р е – несуттєві зауваження щодо змісту і оформлення звіту і щоденника. Характеристика студента позитивна. У відповідях на запитання членів комісії з програми практики студент допускає окремі неточності, хоча загалом має тверді знання.
З а д о в і л ь н о – недбале оформлення звіту і щоденника. Більшість питань програми практики у звіті висвітлена, однак мають місце окремі розрахункові і логічні похибки. Характеристика студента в цілому позитивна. При відповідях на запитання членів комісії з програми практики студент відчуває себе невпевнено, допускає помилки, не має твердих знань.
Н е з а д о в і л ь н о – таку оцінку виставляють у тому випадку, якщо у звіті висвітлені не всі розділи програми практики або звіт підготовлений несамостійно. Характеристика студента щодо ставлення до практики і трудової дисципліни – негативна. На запитання членів комісії з програми практики не дає задовільних відповідей.
