Рекомендуемые темы курсовой работы

1. Зарубежный опыт мотивации персонала.

2. Разработка стратегического плана предприятия.

3. Зарубежный опыт обеспечения качества как необходимого условия конкурентоспособности предприятия.

4. Организация инновационной деятельности на предприятии.

5. Управление инновационной деятельностью на предприятии.

6. Формирование инновационной стратегии предприятия.

7. Развитие организационных структур управления предприятием, корпорацией.

8. Перспективы и основные направления развития малого и среднего бизнеса в отрасли связи.

9. Совместные предприятия как одна из форм межфирменного сотрудничества.

10. Развитие межфирменного сотрудничества.

11. Развитие форм интеграции предприятий на современном этапе общественного производства.

12. Ключевые элементы управления предприятием (корпорацией) и их практическое использование.

13. Управление качеством в условиях реформирования экономики.

14. Эволюция основных функций управления.

15. Проблемы управления предприятием и пути их разрешения.

16. Маркетинговая деятельность на предприятиях связи.

17. Маркетинг как специфическая функция управления на предприятии.

18. Внутрифирменное планирование и его роль в обеспечении эффективной деятельности предприятия.

19. Формы планирования и виды планов, их роль.

20. Экономические методы управления на предприятии.

21. Ценовая политика как экономический механизм управления предприятием.

22. Внутрифирменное ценообразование как экономический механизм управления предприятием.

23. Использование маркетинговых программ для оптимизации производственной программы предприятия.

24. Коммерческий расчет как важнейший экономический механизм управления предприятием.

25. Основные механизмы повышения эффективности управления производством.

26. Стратегическое управление предприятием.

27. Развитие акционерных компаний в практике развитых рыночных стран.

28. Стратегическое планирование на предприятии.

29. Реинжиниринг как механизм обеспечения устойчивости и конкурентоспособности предприятия.

Выбор темы

Студент выбирает тему приведенного перечня по согласованию с руководителем, назначенным кафедрой.

Выбранная тема оформляется заданием на курсовую работу, подписанным руководителем и исполнителем.

Задание утверждается заведующим кафедрой экономики и управления.

Рекомендуемые требования к содержанию курсовой работы

Требования настоящего раздела определяют содержание курсовой работы. По каждой теме приводится рекомендуемый перечень вопросов (содержание разделов), который позволяет раскрыть выбранную студентом тему. В настоящем разделе приведено примерное (рекомендуемое) содержание всех тем курсовой работы. Конкретное содержание выбранной темы работы и содержание пояснительной записки согласовываются с руководителем и оформляются в виде задания.

Перечень литературы по курсовым работам приведен в разделе «Литература». Рекомендуемое содержание курсовых работ по темам

1– 29 приводится ниже.

Тема 1 Зарубежный опыт мотивации персонала

1 Мотивация персонала как важнейшая функция управления предприятием. Сущность и тенденции развития мотивации персонала в современном менеджменте. Мотивация и производительность труда. Повышение качества трудовой жизни.

2 Анализ опыта ведущих фирм США и Японии (на конкретных примерах). Особенности совершенствования мотивации персонала в фирмах США и Японии. Результаты анализа.

3 Предложения по внедрению зарубежного опыта мотивации персонала.