- •Введення
- •1.Базові принципи та етапи дослідження оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства(фірми)
- •2.Методи оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства(фірми)
- •3.Характеристика комплексних методів оцінки конкурентоспроможності підприємства(фірми)
- •4. Базові критерії та групи показників оцінки конкурентоспроможності підприємства(фірми)
- •Висновки
- •Список літератури
4. Базові критерії та групи показників оцінки конкурентоспроможності підприємства(фірми)
Критерії |
Групи показників |
Наявність і забезпеченість виробничими ресурсами |
Рівень забезпеченості технікою, будівлями, обладнанням, їх технічна справність, вік; технології; рівень організації виробництва робіт; |
Наявність і забезпеченість матеріально-технічними ресурсами |
Характеристика і джерела матеріально-технічного постачання; чисельність, надійність постачальників, характер відносин з постачальниками. |
Забезпеченість кадрами |
Забезпеченість і кваліфікація персоналу; плинність кадрів; потреба в нових кадрах; психологічний клімат в колективі |
Система управління організацією |
Організаційно-правова форма підприємства; характер і форма власності; число рівнів управління; розподіл прав і відповідальності; норми керованості, витрати на управління; методи управління; стилі керівництва; система комунікацій; схема інформаційних потоків, їх ефективність, наявність банку даних і інформаційних систем. |
Ефективність виробничої діяльності підприємства |
Ефективність управління виробничим процесом; економічність виробничих витрат; раціональність та ефективність використання основних і обігових фондів; продуктивність праці |
Ділова активність підприємства та ефективність організації збуту і просування товарів |
Рівень затовареності готовою продукцією; рентабельність продажів; рівень завантаження виробничих потужностей; надійність постачальників: швидкість реакції на замовлення; інвестиційна привабливість |
Конкурентоспроможність продукції |
Якість продукції; ціна продукції |
Фінансовий стан організації |
Показники майнового стану; показники ліквідності і платоспроможності підприємства; показники фінансової стійкості; показники ділової активності: показники фінансових результатів діяльності підприємства |
Висновки
Конкуренція є рушійною силою розвитку суспільства. Вона породжує краще використання здібностей і знань, вдосконалення та різноманітність людських благ, раціональну поведінку продавців і покупців як необхідну умову існування на ринку.
Методики оцінки конкурентоспроможності товарів і послуг повинні враховувати, з одного боку, різноманіття їх за призначенням, конструкції, складності, а з іншої - різноманіття чинників конкурентоспроможності.
Вибір показників оцінки конкурентоспроможності фірми, методики в цілому залежить від багатьох факторів: мети проведення оцінки, сфери бізнесу, наявної інформації тощо.
Оцінка конкурентної позиції фірми на ринку дозволяє:
1) розробити заходи з підвищення конкурентоспроможності
2) вибрати партнерів для організації спільного випуску продукції
3) залучити інвестиції в перспективне виробництво
4) скласти програми виходу підприємства на нові ринки збуту.
Досягнення поставленої мети можливе за наявності оперативної та об'єктивної методики оцінки конкурентоспроможності фірми.
