Практическая работа №4 Тема: «Методы измерения производительности труда. Показатели уровня производительности труда»

Цель работы: усвоить методику расчета коэффициентов производительности труда.

Контрольные вопросы:

1.Что такое производительность труда?

2.Дайте определение основным показателям производительности труда?

3. Какие существуют методы расчета уровня производительности труда?

Ход работы: решение задач с применением основных формул и методов расчета измерения производительности труда.

Теоретическая часть

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.

Производительность труда - это степень эффективности целесообразной деятельности людей, отражающая способность производить за единицу рабочего времени определенный объем потребительных стоимостей. Под эффективностью труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами.

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.

Повышение производительности труда - приоритетное направление развития экономики промышленно развитых стран. Производительность труда – это его результативность и эффективность.

В производстве любого продукта участвуют два вида труда:

1) живой труд, т. е. труд, затрачиваемый рабочими в самом процессе производства этого продукта;

2) прошлый (овеществленный) труд – труд, который был затрачен на прежних стадиях общественного производства и используется для производства данной продукции (частично — здания, машины и полностью — сырьё, топливо и энергия, материалы).

Производительность труда изучается на разных уровнях – от индивидуальной производительности труда (ИПТ) до производительности общественного труда (ПОТ) в народном хозяйстве всей страны в целом:

Этот показатель исчисляется органами статистики в нашей стране с 1970 г.

Итак, различают:

1. Производительность живого труда – это затраты рабочего времени на производство продукции в данном производстве на данном предприятии

2. Производительность прошлого (овеществленного) труда – это затраты прошлого труда в данном производстве на данном предприятии

3. Производительность общественного труда – это затраты живого и прошлого труда на данном предприятии в процессе производства продукции

Под производительностью труда понимают степень эффективности живого труда, его фактическую способность производить в единицу времени определенное количество потребительских ценностей или количество затраченного времени на производство единицы продукции.

Уровень производительности труда измеряется двумя показателями: прямым показателем – выработкой (W) и обратным – трудоемкостью (T).

1. Выработка – количество продукции, произведенное в единицу рабочего времени или на одного рабочего (W).

Показатели выработки:

1. Средняя часовая выработка:

= выпуск продукции / отработано рабочими (чел. - часов);

2. Средняя дневная выработка:

выпуск продукции / отработано рабочими (чел. - дней) или

3. Средняя месячная выработка:

выпуск продукции / средняя списочная численность рабочих или

4. Средняя месячная выработка на одного члена промышленно-производственного персонала:

выпуск продукции / средняя списочная численность промышленно-производственного персонала;

5. Среднегодовая выработка на одного рабочего

Эти показатели взаимосвязаны:

Средняя дневная выработка = ср. часовая выработка * ср. продолжительность рабочего дня;

*

Средняя месячная выработка на 1 рабочего = ср. дневная выработка * ср. продолжительность рабочего месяца;

*

Средняя годовая выработка на 1 рабочего = ср. месячная выработка * ср. продолжительность года;

Средняя месячная выработка одного работника = ср. месячная выработка на 1 рабочего * доля рабочих в общей численности работающих.

2. Трудоёмкость – это затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг.

Её преимущества:

1) Отражает прямую связь между объёмом производства и трудозатратами;

2) Позволяет увязать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами её роста;

3) Позволяет сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и участках предприятия.

Её виды в зависимости от затрат включаемых в трудоёмкость продукции:

1) Технологическая

2) Производственная

3) Полная трудоёмкость

4) Трудоёмкость обслуживания производства

5) Трудоёмкость управления производством и т.п.

Взаимосвязь трудоёмкости и выработки: