- •Введение
- •1. Методические указания по изучению курса
- •Тема 1. Сущность и содержание менеджмента
- •1.5. Цели и задачи информационного обеспечения системы управления
- •Тема 2. Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента, подходы в управлении
- •Тема 3. Внешняя и внутренняя среда организации
- •Тема 4. Функции управления
- •Тема 5. Цели и стратегии развития организации
- •Тема 7. Методы управления и принятия управленческих решений
- •Тема 8. Модель современного менеджера в организации
- •Тема 6. Структурные решения в управлении организацией
- •Тема 9. Эффективность менеджмента и совершенствование управления
- •9.4 Современные тенденции совершенствования управления предприятием
- •2. Методические указания по выполнению самостоятельной работы Общие положения по выполнению самостоятельной работы
- •Методические указания к выполнению домашних заданий
- •Практическое занятие № 2 Проблемный семинар. Актуальные положения школы научного управления и классической школы
- •Практическое занятие № 3 Тематическая дискуссия. Содержание процессного подхода к управлению
- •Практическое занятие № 4 Системный и ситуационный подходы в управлении
- •2 Типа входных величин системы
- •Ситуация «Выгодный заказчик»
- •Практическое занятие № 5 Деловая игра. Просмотр учебного видеофильма «Гладко было на бумаге»
- •Практическое занятие № 6 Формирование миссии, стратегии и целей предприятия
- •Задания и ситуации для анализа на практическом занятии
- •Практическое занятие № 7 Формирование организационной структуры управления предприятием
- •Практическое занятие № 8 Социально-психологические основы менеджмента: оценка стиля руководства, этика управления
- •Практическое занятие № 9 Принятие управленческих решений Деловая игра «Разработка и принятие управленческого решении. Последний герой»
- •Практическое занятие № 10 Организация работы менеджера. Составление плана рабочего времени руководителя
- •Практическое занятие № 11 Управление развитием предприятия
- •4. Методические указания по проведению лабораторных работ Лабораторная работа №1
- •Лабораторная работа № 2
- •Лабораторная работа № 3
- •Лабораторная работа № 4
- •Лабораторная работа № 5
- •Лабораторная работа № 6
- •Лабораторная работа № 7
- •Лабораторная работа № 8
- •5. Методические указания для проведения семинарских занятий Семинарское занятие № 1
- •Семинарское занятие № 2
- •Семинарское занятие № 3
- •6. Задания для самопроверки
- •6.1. Перечень вопросов для самостоятельной подготовки
- •6.2. Задания для самопроверки
- •7. Список рекомендуемой литературы библиографический список
- •Заключение
- •Оглавление
- •Подписано к изданию 28.12.2014
- •394026 Воронеж, Московский просп., 14
Тема 6. Структурные решения в управлении организацией
Ключевые вопросы темы
6.1 Организационная структура и структура управления предприятием
6.2 Принципы и типовые подходы к построению структур управления
6.3 Виды структур управления предприятием
6.4 Выбор и этапы построения структуры управления
6.5 Основные направления развития структур управления
Содержание темы. Понятие, принципы построения и характеристика элементов организационной структуры управления организацией. Органические и бюрократические организационные структуры. Элементарные схемы организационных структур. Характеристика линейной и функциональной организационной структуры. Особенности линейно-функциональной структуры. Дивизиональные организационные структуры, подходы к структуризации. Матричные структуры управления. Сравнительная характеристика типов организационных структур. Преимущества и недостатки. Особенности управления в условиях новой экономики. Организационные структуры нового типа. Сетевые и виртуальные организационные структуры. Принципы построения эффективной организационной структуры в новых условиях. Понятие и виды аутсорсинга. Использование аутсорсинга при формировании организационных структур нового типа.
Самостоятельное изучение. Выбор организационных структур. Современные тенденции развития организационных структур управления в России и за рубежом. Проектирование организационных структур. Понятие и процесс организационного проектирования. Методы организационного проектирования. Характеристики структуры управления предприятием. Ситуационные факторы выбора структуры. Виды структур управления: линейно - функциональная, дивизионная, проектная, матричная. Современные тенденции в развитии структур управления. Оценка эффективности структуры управления предприятием.
Тема 7. Методы управления и принятия управленческих решений
Ключевые вопросы темы
7. 1. Средства и методы управления предприятием
7. 2. Процесс принятия управленческих решений
7. 3. Решения, типичные для функций управления
Содержание темы. Понятие управленческого решения. Классификация и основные требования к управленческим решениям. Процесс принятия управленческого решения. Факторы принятия управленческих решений. Управленческие решения, характерные для функций управления.
Самостоятельное изучение. Фактор неопределенности в принятии управленческих решений. Условия принятия управленческих решений. Понятия управленческой операции и управленческой процедуры. Модели принятия управленческих решений.
Тема 8. Модель современного менеджера в организации
Ключевые вопросы темы
8. 1. Роль руководителя и стили управления
8. 2. Управление в неформальном коллективе, групповая динамика
8. 3. Разрешение конфликтов и противоречий в коллективе
8.4 Черты современного менеджера
Содержание темы. Характерные черты и содержание управленческого труда. Роль менеджера на предприятии. Модель современного менеджера. Формула эффективной деятельности менеджера. Деловая карьера. Менеджер и стресс. Принципа достижения делового успеха. Организация труда менеджеров. Преимущества и эффективность групповой работы. Формирование эффективной команды менеджеров. Личность менеджера и ее структура. Индивидуальные психологические качества личности менеджера. Теории лидерства и стиль управления. Формальное и неформальное управление. Групповая динамика. Понятие и структура конфликта. Типы конфликтов.
Самостоятельное изучение. Содержание труда менеджеров - функции управления. Требования к управленческому персоналу. Характерные черты менеджера 21 века. Категории управленческих работников. Роль руководителя на предприятии. Групповая (командная) работа и ее новая роль. Ролевые функции менеджера. Причины неудач в карьере руководителей. Социальная ответственность менеджеров. Общие тенденции развития управления человеческими ресурсами.
