- •Практическое занятие 4 по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» на тему: Анализ лидерства в организации
- •Мини-кейс «Фирма «Электро» и ее директор»
- •Практические ситуации
- •Вопросы для самопроверки
- •Тест «Лидер»
- •Тест «Кто вы: капитан или рядовой?»
- •Тест «Способны ли вы вовремя захватить инициативу в свои руки?»
- •Тест «Администратор или лидер?»
Тест «Способны ли вы вовремя захватить инициативу в свои руки?»
Как часто вы пытаетесь добиться, чтобы люди следовали за вами как за лидером:
А – очень часто;
Б – часто;
В – когда как;
Г – редко;
Д – очень редко.
Как часто вы стремитесь доминировать над людьми:
А – очень часто;
Б – часто;
В – когда как;
Г – редко;
Д – очень редко.
Как часто вы позволяете людям контролировать свое поведение:
А – очень часто;
Б – часто;
В – когда как;
Г – редко;
Д – очень редко.
Много ли людей могут легко влиять на вас:
А – очень много;
Б – много;
В – когда как;
Г – мало;
Д – очень мало.
Много ли есть людей, которым вы позволяете контролировать важную для вас ситуацию:
А – очень много;
Б – много;
В – когда как;
Г – мало;
Д – очень мало.
Как часто вы стараетесь захватить лидирующую позицию в человеческих отношениях:
А – очень часто;
Б – часто;
В – когда как;
Г – редко;
Д – очень редко.
Как часто вы стараетесь влиять на людей, чтобы они следовали вашему образу действий:
А – очень часто;
Б – часто;
В – когда как;
Г – редко;
Д – очень редко.
Как часто вы позволяете другим принимать решения, касающиеся вас:
А – очень часто;
Б – часто;
В – когда как;
Г – редко;
Д – очень редко.
Как часто вы берете на себя ответственность за ситуации, касающиеся других людей:
А – очень часто;
Б – часто;
В – когда как;
Г – редко;
Д – очень редко.
Ключ к тесту «Способны ли вы вовремя захватить инициативу в свои руки?»
За ответы на вопросы начисляются баллы в соответствии с таблицей:
В опрос Ответ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
А |
5 |
5 |
1 |
1 |
1 |
5 |
5 |
1 |
5 |
Б |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
4 |
4 |
2 |
4 |
В |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
Г |
2 |
2 |
4 |
4 |
4 |
2 |
2 |
4 |
2 |
Д |
1 |
1 |
5 |
5 |
5 |
1 |
1 |
5 |
1 |
36 баллов и более. Инициатива в вас неистребима. Вы в любой момент и в любом коллективе готовы занять лидирующую позицию. Вы можете указать путь и повести за собой, вас ждет большое будущее – при одном условии: если при этом за вами идут.
19–35 баллов. Человечеству и удалось добиться больших успехов, потому что каждый из нас готов в любой момент стать ведущим или ведомым, лидером или подчиненным. Вам обе эти роли присущи примерно в равной степени, и потому для вас найдется место в любом коллективе. Остается надеяться, что это место вас устраивает.
18 баллов и менее. Ваша участь – добросовестное исполнение чужих инициатив. Вы привыкли чутко прислушиваться к чужому мнению и следовать генеральной линии, проложенной другими. Легко и приятно знать, что за тебя уже все решили и ответственность лежит не на тебе. Но кто знает, может вы способны на большее?
